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Senior de Modelización de Riesgo de Crédito

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

Deloitte

292 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

Beneficios

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

¿Cómo te imaginamos?

  • Al menos 2 años de experiencia en modelización de riesgo de crédito.
  • Conocimiento del sector financiero.
  • Nivel alto de inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

El puesto

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Buscamos a una persona para que se incorpore a nuestro equipo de Modelización de Riesgo de Crédito, en el área de Riesgos Banca, de forma inmediata.

Qué harás

¿Cuál es el reto?

Tu objetivo será colaborar con los departamentos de modelos de las principales entidades financieras a nivel nacional. Tus principales responsabilidades incluirán:

  • Modelizar parámetros de PD, LGD, EAD y prepagos bajo normativa IFRS9.
  • Modelizar parámetros de PD, LGD y EAD bajo normativa CRR (REGLAMENTO (UE) N o 575/2013).
  • Modelizar modelos de scoring y de rating, para el proceso de admisión y seguimiento de las operaciones.
  • Construir modelos macroeconómicos, para su uso en la proyección de escenarios.
  • Analizar los escenarios macroeconómicos, y su inclusión en los modelos de IFRS9.
  • Usar herramientas de desarrollo de modelos: SAS, R, Python y técnicas de machine learning.
  • Soporte funcional de los temas más relevantes y revisión técnica a otros miembros del equipo.
  • Documentación funcional y técnica del proceso de estimación.
  • Soporte e interacción con el cliente. Reporte de resultados.

Proceso de selección

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

  • Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfil
  • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Sobre Deloitte

Deloitte es una de las cuatro grandes firmas de servicios profesionales, que presta servicios de auditoría, consultoría, impuestos y asesoramiento financiero a una amplia gama de clientes en todo el mundo. Con una red global que abarca más de 150 países, Deloitte es un líder de referencia en la industria de la consultoría, empleando a cientos de miles de profesionales. La escala y amplitud de la firma le permiten atender a corporaciones multinacionales, gobiernos y startups por igual, con un profundo conocimiento en tecnología, estrategia, operaciones y riesgo.

En España, Deloitte opera como un importante empleador con oficinas en varias ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valencia y otras. La práctica española es un centro clave para el talento tecnológico y de consultoría, ofreciendo puestos en áreas como SAP, ingeniería en la nube, ciberseguridad, análisis de datos e IA. Para los profesionales internacionales, Deloitte España ofrece un entorno dinámico y multicultural con oportunidades para trabajar en proyectos globales, y la firma recluta activamente talento multilingüe, como lo demuestran los puestos que requieren alemán y otros idiomas. El fuerte compromiso de la empresa con el desarrollo profesional y sus programas de movilidad global la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan construir una carrera en España.

Sector
Consulting
Fundación
1845
Plantilla
400,000–500,000
Sede
London, UK
En España
Madrid, Barcelona, Bilbao y 12 más

Datos prácticos

  • Deloitte España tiene oficinas en más de 10 ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Valencia y Zaragoza, ofreciendo flexibilidad para la reubicación dentro de España.
  • La firma contrata activamente talento internacional, con puestos que buscan específicamente hablantes de alemán y otros profesionales multilingües para puestos de finanzas y contabilidad.
  • Deloitte ofrece programas estructurados de desarrollo profesional, incluyendo itinerarios de auditoría y consultoría para juniors, que pueden ser un punto de entrada sólido para recién graduados que se reubiquen en España.
  • España es un centro tecnológico clave para Deloitte, con una inversión significativa en puestos de nube, IA y ciberseguridad, lo que brinda oportunidades para profesionales de tecnología.
  • Los programas de movilidad global de Deloitte permiten a los empleados transferirse entre países, lo que facilita que los contratados internacionales puedan mudarse a España u otros lugares.
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