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Gerente de Operaciones de Negocio

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer

Fever

222 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

  • Gimnasio

    Gratis o con descuento, según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Es imprescindible contar con formación en ingeniería
  • Mentalidad cuantitativa y de sistemas: comodidad trabajando con datos de GTM complejos y construyendo sistemas operativos repetibles (no análisis puntuales)
  • Gran fluidez en el conocimiento del funnel: comprensión profunda de las métricas de GTM de extremo a extremo: conversión, salud/velocidad del pipeline, segmentación
  • Comunicador transversal claro: capaz de traducir la ambigüedad en trabajo estructurado, alinear a ejecutivos/operadores/equipos técnicos e impulsar resultados medibles.
  • Experiencia en GenAI para GTM: ya sea como constructor (agentes/flujos de trabajo/prototipos) o como operador (gestión de casos de uso, riesgo/gobernanza, establecimiento de expectativas), además de un sólido instinto para la elección de proveedores o el desarrollo propio (build-vs-buy).
  • Orientación a la acción: mentalidad de "lanzar v1, iterar"; proactividad para encontrar cuellos de botella y automatizarlos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un rendimiento excepcional.
  • Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
  • Trabaja en una ubicación en el corazón de Madrid, con posibles viajes por nuestros mercados
  • Compatible con el trabajo desde casa
  • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
  • ¡Un gran ambiente de trabajo con un equipo internacional de personas con talento para trabajar!
  • Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee
  • Clases de inglés
  • ¡Tenemos comida, bebida y fruta gratis en la oficina!
  • Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow
  • Membresía de Gympass

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Este puesto impulsa nuestro motor de ingresos basado en IA, convirtiendo la estrategia de GTM en una ejecución repetible, desde el mensaje y el descubrimiento hasta la gestión completa de los acuerdos.

Colaborando con Sales, RevOps, Marketing, Product, Finance y Engineering, construirás y pondrás en marcha flujos de trabajo habilitados por IA (enriquecimiento, enrutamiento, copilotos) monitorizados mediante paneles de control clave.

Combinarás habilidades de datos cuantitativos (SQL, hojas de cálculo) con fluidez técnica para evaluar herramientas e integrarlas en el stack de GTM junto con los equipos de datos e ingeniería. En última instancia, impulsarás la adopción, la gestión del cambio y la gobernanza para ofrecer resultados fundamentales: un rampaje más rápido, mayores tasas de éxito, ciclos de venta más cortos, una mejor calidad de los datos y mayor productividad del equipo.

Qué harás

  • Diseñar y desplegar flujos de trabajo aumentados por IA a lo largo del funnel, integrados en el stack de GTM con una sólida calidad de CRM/datos y una gobernanza duradera (no soluciones temporales).
  • Responsable de la medición y optimización: definir métricas de éxito/ROI, crear paneles de control, lanzar la v1 rápidamente y luego iterar mediante la experimentación utilizando los datos del funnel y del pipeline.
  • Impulsar la adopción y el uso responsable, estableciendo los mecanismos de gobernanza adecuados alineados con Legal/Security/IT.
  • Evaluar herramientas y tomar decisiones de "build-vs-buy" para IA/automatización (plataformas de LLM/agentes), colaborando con Data/Engineering para prototipar y pasar a producción.

Cómo trabajarás

#LI-hybrid #LI-fulltime

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Información adicional

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

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