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Responsable de SEO

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 30 oct)

Factorial

133 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior
Beneficios
Seguro médico privado, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia significativa en SEO y crecimiento orgánico, incluyendo experiencia como Head of SEO, SEO Director o un nivel de liderazgo senior equivalente.

  • Una trayectoria demostrada en la obtención de un crecimiento orgánico sustancial.

  • Experiencia desarrollando estrategias de SEO en múltiples mercados internacionales.

  • Sólidos conocimientos de SEO técnico, combinados con experiencia en estrategia de contenidos, visibilidad de búsqueda y adquisición orgánica.

  • Experiencia gestionando y desarrollando profesionales de SEO de nivel mid-to-senior.

  • Una mentalidad altamente analítica y orientada a los datos, capaz de traducir los insights en prioridades claras y decisiones de negocio.

  • Comprensión profunda de CRO y de la relación entre la adquisición orgánica, la experiencia en el sitio web y los ingresos.

  • Curiosidad genuina por la IA, los LLMs y el GEO, con disposición para experimentar y desafiar los enfoques tradicionales de SEO.

  • Experiencia conectando el rendimiento orgánico con la demanda cualificada, el pipeline, las tasas de conversión y el MRR.

  • Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para influir en equipos más allá de SEO.

  • Comodidad combinando el liderazgo estratégico con la ejecución práctica en un rol de 50/50 o 60/40 entre liderazgo y contribuidor individual.

  • Una mentalidad proactiva, enérgica y orientada al crecimiento, con una fuerte inclinación hacia la experimentación y la ejecución.

  • Se requiere inglés fluido.

Se valorará

  • Experiencia en B2B SaaS, HR Tech, fintech o software de gestión empresarial.

  • Experiencia escalando la adquisición orgánica en empresas tecnológicas internacionales de alto crecimiento.

  • Experiencia gestionando presupuestos de SEO significativos en diferentes mercados.

  • Experiencia con herramientas de SEO impulsadas por IA, automatización y metodologías GEO.

  • Experiencia navegando la expansión de categorías o el reposicionamiento de un producto especializado hacia una plataforma más amplia.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Nos importan las personas, y también ofrecemos muchos beneficios para los empleados:

  • Entorno de alto crecimiento, multicultural y amigable 🤝

  • Alan como seguro de salud privado 🩺

  • Wellhub para un estilo de vida saludable 🧘🏽‍♀️

  • Cobee 💰

  • Clases de idiomas 👩🏽🏫

  • Desayuno en la oficina y fruta orgánica 🍏

  • Descuentos de Nora 🍱

  • Cafeína y teína gratuitas ☕

  • Pet-friendly 🐕

El puesto

Factorial está entrando en un nuevo capítulo. Lo que comenzó como una plataforma de RR. HH. está evolucionando hacia una empresa de IA más amplia que ayuda a las empresas a conectar sus operaciones, tomar mejores decisiones y hacer que el trabajo se lleve a cabo.

A medida que nuestro producto y nuestra ambición se expanden, la forma en que las personas descubren y evalúan el software de gestión también está cambiando. A los motores de búsqueda tradicionales se les unen cada vez más plataformas impulsadas por IA, LLMs y nuevas formas de descubrir productos.

Esto crea una oportunidad significativa para que Factorial replantee cómo construimos visibilidad, atraemos a las audiencias adecuadas y convertimos el descubrimiento orgánico en crecimiento empresarial.

Como Head of SEO, serás el responsable de la estrategia de crecimiento orgánico global de Factorial, liderando nuestro enfoque en SEO tradicional, Generative Engine Optimisation (GEO) y el descubrimiento impulsado por IA.

Reportando al equipo de liderazgo de Marketing, liderarás un equipo internacional de cuatro especialistas en SEO que cubren Francia, Alemania, Italia y España/Portugal. Trabajarás estrechamente con los equipos de Digital Experience, Website, Content y Performance Marketing para asegurar que nuestra presencia orgánica no solo atraiga a las audiencias adecuadas, sino que también las convierta en demanda cualificada e ingresos.

Este es un rol de liderazgo senior con un fuerte componente práctico (hands-on). Buscamos a alguien que combine el pensamiento estratégico, el rigor analítico y una fuerte orientación a la ejecución.

Tu misión es hacer de Factorial una de las marcas más visibles y confiables en los motores de búsqueda y en las plataformas de descubrimiento impulsadas por IA, convirtiendo el crecimiento orgánico en un motor significativo de pipeline e ingresos.

Qué harás

  • Liderar la estrategia de crecimiento orgánico global de Factorial, definiendo prioridades y ejecución en los mercados internacionales.

  • Impulsar objetivos ambiciosos de crecimiento orgánico, conectados con leads cualificados, acuerdos y MRR.

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO que cubran SEO técnico, contenido, construcción de autoridad y visibilidad orgánica.

  • Identificar nuevas oportunidades de adquisición en diferentes mercados, audiencias y categorías de producto.

  • Establecer marcos de trabajo de SEO escalables y mejores prácticas que equilibren la consistencia global con las necesidades del mercado local.

  • Liderar la estrategia de Generative Engine Optimisation (GEO) de Factorial, aumentando nuestra visibilidad en las experiencias de búsqueda impulsadas por IA y plataformas LLM.

  • Explorar cómo plataformas como ChatGPT, Gemini y Perplexity están cambiando la forma en que las empresas descubren y evalúan el software.

  • Desarrollar estrategias para fortalecer la visibilidad, autoridad y relevancia de Factorial en las respuestas y recomendaciones generadas por IA.

  • Experimentar con tecnologías y metodologías emergentes para comprender cómo la IA está transformando el descubrimiento orgánico.

  • Establecer nuevas formas de medir la visibilidad orgánica más allá de los rankings y el tráfico tradicionales.

  • Liderar el rendimiento orgánico en nuestros principales mercados internacionales, identificando oportunidades y adaptando las estrategias al comportamiento de búsqueda local.

  • Liderar y apoyar a los colaboradores locales de SEO en el desarrollo y ejecución de estrategias específicas para cada mercado.

  • Colaborar estrechamente con los equipos de Digital Experience y Website para optimizar el recorrido orgánico del usuario.

  • Aplicar principios de CRO para mejorar la forma en que el tráfico orgánico se traduce en leads cualificados, oportunidades y clientes.

  • Conectar el rendimiento de SEO con métricas comerciales, asegurando que las decisiones se basen en el impacto empresarial en lugar de métricas de vanidad.

  • Mejorar la atribución y los informes para comprender el pipeline e ingresos impulsados por lo orgánico.

Sobre Factorial

Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.

La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.

Sector
Software de RR. HH.
Fundación
2016
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Factorial tiene su sede en Barcelona, un importante centro tecnológico europeo con alta calidad de vida y una gran comunidad internacional.
  • La empresa cuenta con un equipo diverso y multicultural, con empleados de más de 30 nacionalidades, lo que la hace acogedora para contrataciones internacionales.
  • Factorial ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo remoto y el presencial, algo atractivo para los profesionales que se reubican.
  • La empresa proporciona apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para candidatos cualificados, facilitando la transición a España.
  • Factorial tiene un fuerte enfoque en el desarrollo de los empleados, con oportunidades de crecimiento en un entorno startup en rápida expansión.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

  • Liderar y desarrollar un equipo de cuatro especialistas en SEO de nivel mid-to-senior que cubren Francia, Alemania, Italia y España/Portugal.

  • Establecer objetivos, prioridades y responsabilidades claras, creando una cultura de alto rendimiento.

  • Entrenar y desarrollar a los miembros del equipo, fortaleciendo su experiencia, autonomía e impacto.

  • Mantener un enfoque práctico, combinando el liderazgo con la implicación directa en la estrategia, el análisis y la ejecución.

  • Fomentar la colaboración con los equipos de Marketing, Content, Product Marketing, Digital Experience y Website.

Factorial es la IA para empresas que conoce las compañías, conecta cómo ocurre el trabajo en toda la organización y convierte ese contexto en acción.

Fundada en Barcelona en 2016, actualmente contamos con más de 1.700 empleados que prestan servicio a más de 16.000 empresas en 112 países.

Factorial comenzó con una idea sencilla: las empresas dedicaban demasiado tiempo a gestionar procesos y no suficiente tiempo a realizar el trabajo para el que fueron contratadas: su mejor trabajo.

Pero a medida que las empresas crecen, el trabajo se vuelve más desconectado. Más personas, más herramientas, más información y más tiempo dedicado a conectar los puntos. Una IA genérica puede responder preguntas, pero no conoce tu empresa.

Factorial es diferente. Al estar dentro de la empresa, ya sabe cómo funciona, incluyendo su gente, procesos, políticas y datos. Así que puedes pedirle que realice un trabajo real, desde filtrar candidatos y gestionar gastos hasta responder preguntas y crear informes.

La IA no es el objetivo. El objetivo es devolverle el tiempo a las personas.

Cuando el trabajo cambia, nosotros también cambiamos.

Información adicional

  • Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.

  • Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y a compartirlo.

  • Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.

  • Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.

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