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Técnico Comercial | Dpto. Internacional

Híbrido en Barcelona & Tarragona·Jornada completa·Añadida hace más de un año

Esta oferta se publicó hace un año

Seguía abierta cuando la comprobamos el 24 sept

ETHIKOS

143 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Contrato indefinido
Jornada completa.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona & Tarragona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Formación en Ingeniería industrial, mecánica o similar.» — según la oferta.

Beneficios

Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Al menos 2-3 años de experiencia en un Dpto. Internacional como técnico/comercial, dentro del sector industrial o similar.
Valoramos conocimiento de equipos de bombeo (de fluidos y/u otros).
Formación en Ingeniería industrial, mecánica o similar.
Experiencia en gestión de ofertas comerciales.
Se valora experiencia en importación/exportación.
Además del castellano, se requiere un nivel alto de inglés (B2+) que lo utilizará en el día a día.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido a tiempo completo.
Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.
Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.
Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.
Teletrabajo (2 días a la semana, una vez finalizada la formación).
Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.
Flexibilidad horaria, que incluye viernes y el mes de agosto con horario intensivo.
Tarde libre por tu cumpleaños.
Nochebuena o Nochevieja libre.
Beca escolar para hijos escolarizados.
Un sistema de retribución flexible a través de Cobee (seguro médico, transporte, comida, guardería).

El puesto

¡Hola! 👋

Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Técnico Comercial Senior para el Departamento de Ventas Internacionales, que pueda unirse al equipo en las oficinas de Barcelona.

¿Te animas?🚀

Qué harás

Gestión de pedidos y ofertas en SAP para clientes internacionales y filiales.
Gestión logística de pedidos.
Envíos y trámites export.
Contactos frecuentes con clientes y proveedores.

Sobre ETHIKOS

Ethikos es una consultora española de recursos humanos y transformación organizacional que opera desde 2015. Ofrece servicios de selección, consultoría y programas de formación, y trabaja en torno a tres pilares que denomina "Sistema Humano" (talento, liderazgo, cultura), "Herramientas" (su propia metodología, que incluye el CSM creado en 2018 y seis diagnósticos) y "Consciencia" (neurociencia aplicada, propósito e IA). La empresa reporta más de 600 proyectos de transformación y más de 3.000 procesos de selección completados.

Como consultora de selección y RR. HH., la mayoría de las vacantes publicadas en su bolsa de empleo son puestos en organizaciones cliente en una amplia gama de sectores y funciones —incluyendo ventas, finanzas, cadena de suministro, salud, HSE y tecnología— en ubicaciones de toda España como Barcelona, Madrid, Girona, Granada, Murcia y Bilbao, así como en otros países. Los profesionales internacionales deben tener en cuenta que solicitar empleo a través de Ethikos suele significar ser reclutado para una empresa cliente en lugar de para la propia Ethikos, aunque la firma también contrata para su propio equipo (por ejemplo, roles de Recruiter Consultant). Su sitio web y plataforma de empleo están disponibles en español e inglés.

Sector: Recruiting
Web: ethikos.es

En sus propias palabras

Información adicional

✨ ¿Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte. ✨

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

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