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Responsable de People & Culture

En remoto desde España·Añadida hace 11 días

Elesta

10 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Totalmente en remoto

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Ruso

    La oferta pide ruso o lo valora.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Responsabilidad total sobre la función de RR. HH., con voz real en cómo se construye y se gestiona.
  • Equipo completo proporcionado: portátil y todo lo que necesites, configurado desde el primer día.
  • Un estilo de vida "remote-first", que te brinda la libertad de trabajar desde cualquier lugar mientras formas parte de un equipo de alto rendimiento de clase mundial.

Requisitos

Qué buscan

  • Sólida experiencia liderando una función de RR. HH. de principio a fin, idealmente durante un periodo de escalado activo.
  • Sólida trayectoria en reclutamiento, con experiencia demostrada cerrando personalmente contrataciones complejas o de alto nivel.
  • Experiencia diseñando compensación, beneficios y políticas de RR. HH.
  • Inglés y ruso fluidos, tanto hablado como escrito.
  • Excelentes habilidades de comunicación y buen criterio con información confidencial.
  • Capacidad de autogestión y comodidad trabajando en remoto.

El puesto

Buscamos un People&Culture Lead para crear y liderar la función de RR. HH. de un proyecto de construcción privado a medida que escala de aproximadamente 150 a 250 personas. Este es un puesto totalmente remoto con total responsabilidad sobre RR. HH.: desde el reclutamiento hasta las operaciones de personal, políticas y estrategia.

Qué harás

  • Escalar la función de RR. HH. para apoyar el crecimiento de la empresa de ~150 a 250 personas.
  • Liderar la función de reclutamiento, incluyendo las contrataciones más complejas y sensibles.
  • Diseñar y gestionar la compensación, los beneficios y las políticas de RR. HH.
  • Responsabilizarse de las operaciones de RR. HH. de principio a fin: onboarding, documentación, procesos y cumplimiento normativo.
  • Establecer la estrategia de RR. HH. y el diseño organizacional a medida que el negocio crece.
  • Crear la analítica y los informes necesarios para orientar las decisiones sobre el personal.
  • Asesorar a la dirección sobre estrategia de personal, estructura y riesgos.

Sobre Elesta

Elesta es una oficina familiar que ofrece servicios integrales de gestión personal y del hogar para familias de alto patrimonio neto. La empresa gestiona una amplia gama de tareas, incluyendo la gestión de propiedades, la coordinación de viajes, la planificación de eventos y la asistencia personal, garantizando que las familias a las que sirve puedan centrarse en su vida profesional y personal sin cargas administrativas. Elesta opera con un modelo de servicio boutique y de alta atención, adaptando su apoyo a las necesidades específicas de cada familia cliente.

En España, Elesta tiene su sede en Barcelona y atiende a una clientela internacional, lo que hace que el entorno de trabajo sea especialmente relevante para profesionales multilingües. Los puestos de la empresa, como Niñera Viajera, Tutor Viajero y Mayordomo Viajero, requieren fluidez tanto en español como en inglés, e implican viajes internacionales significativos, lo que lo convierte en una opción atractiva para candidatos con mentalidad global. La cultura de trabajo enfatiza la discreción, la adaptabilidad y un alto grado de responsabilidad personal.

Plantilla
25
Sede
Barcelona, Spain
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • Todos los puestos abiertos requieren fluidez bilingüe en español e inglés, lo que lo hace accesible para candidatos internacionales.
  • Los puestos de Niñera Viajera y Mayordomo Viajero implican viajes internacionales significativos, a menudo acompañando a las familias en sus viajes.
  • La empresa atiende a familias de alto patrimonio neto, ofreciendo un entorno de servicio premium y discreto.
  • Con sede en Barcelona, la empresa ofrece un modelo de trabajo orientado al estilo de vida con horarios flexibles y estacionales.
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