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Especialista Global de Nómina y Beneficios

Híbrido en España·Añadida hace 8 días

Fever

285 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de España para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Junior.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un alto rendimiento
  • Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
  • Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid. Compatible con home-office
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
  • Seguro médico
  • Membresía de Wellhub.
  • Clases de inglés
  • Otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee y la posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario mediante Payflow.
  • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
  • ¡Gran ambiente de trabajo con un equipo joven e internacional de personas con talento con las que trabajar!

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia: 2-3 años en nóminas y beneficios; la experiencia en nóminas internacionales es un plus.
  • Idiomas: Inglés avanzado (C1 o superior); otros idiomas serán una ventaja.
  • Habilidades técnicas: Un dominio sólido de Excel o Google Sheets es clave para el éxito; familiaridad con Google Suite y Microsoft Office. El conocimiento de Personio es una ventaja.
  • Competencias clave: Gran atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación y una mentalidad colaborativa.
  • Mentalidad: Proactivo/a, orientado/a a soluciones y comprometido/a con la optimización de procesos.

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

Únete a nuestro dinámico equipo de RR. HH. como Global Payroll & Benefits Specialist, donde buscamos a un profesional experimentado con una trayectoria demostrada en nóminas. Este puesto va más allá de las responsabilidades tradicionales de nómina, ya que requiere a una persona versátil que sirva de enlace entre nuestro equipo de RR. HH. y los proveedores externos de nóminas. El candidato seleccionado desempeñará un papel crucial en la optimización de los servicios de RR. HH., lo que incluye nóminas, beneficios y otras funciones relacionadas con RR. HH. a escala internacional.

Qué harás

Como colaborador clave, garantizarás el cumplimiento normativo, impulsarás la mejora de procesos y ofrecerás un soporte excepcional a los empleados en varios países. Si te apasiona la precisión, la eficiencia y elevar la experiencia del empleado, nos encantaría conocerte.

  • Gestionar y escalar las operaciones de nómina en ubicaciones internacionales, colaborando con proveedores externos para garantizar una ejecución fluida.
  • Garantizar pagos precisos y puntuales a los empleados, así como el cumplimiento de las normativas fiscales y de la seguridad social.
  • Monitorizar e informar sobre los costes salariales, analizando tendencias para apoyar la toma de decisiones.
  • Actuar como punto de contacto para los empleados en consultas sobre nóminas, impuestos y seguridad social, proporcionando una orientación clara y fiable.
  • Trabajar en coordinación con otros equipos de RR. HH. y Finanzas para abordar de manera eficiente los problemas relacionados con las nóminas.
  • Supervisar la administración de los beneficios de los empleados, identificando e implementando nuevos incentivos para mejorar el compromiso.
  • Impulsar iniciativas de mejora continua dentro del equipo de Payroll & Benefits.

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, Spain
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro equipo de People Operations define la estrategia de personas de Fever para atraer, apoyar y hacer crecer a nuestro equipo y convertir a la empresa en una organización de alto rendimiento. Garantizamos un proceso de contratación e incorporación fluido, creamos la mejor experiencia para el empleado y apoyamos el crecimiento profesional y las oportunidades de aprendizaje para ayudar a cada individuo a dar lo mejor de sí mismo.

Únete a nosotros si te apasionan las personas y quieres ayudar a definir la estrategia de personas que impulsa el éxito de Fever.

Información adicional

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice

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