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Representante de Desarrollo de Ventas MENA (hablante de árabe)

Presencial en Barcelona·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

Elastic

41 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 38.700 € - 61.300 € al año
Modalidad: Presencial, Barcelona
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Árabe
Beneficios: Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Árabe fluido e inglés profesional.
Una fuerte motivación por el éxito y un deseo genuino de construir una carrera profesional exitosa en ventas.
Una mentalidad altamente receptiva al coaching: buscas feedback activamente, aceptas los retos y buscas continuamente formas de mejorar.
Curiosidad y pasión por comprender la tecnología, los retos de los clientes y cómo crecen las empresas.
Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para interactuar con los prospectos con confianza a través del teléfono, el correo electrónico, LinkedIn y otros canales digitales.
Sólidas habilidades organizativas con capacidad para priorizar eficazmente y gestionar múltiples oportunidades.
Mentalidad de IA: Utilizar nuevas tecnologías para obtener una ventaja en el rendimiento.
Resiliencia, determinación y la ambición de alcanzar y superar tus objetivos de forma constante.
Una mentalidad colaborativa y la motivación para contribuir a un equipo de alto rendimiento donde el éxito de todos importa.

Se valorará

Tener experiencia en ventas, Sales Development o trato directo con el cliente es un plus, pero no un requisito. Nos entusiasma igualmente conocer a profesionales ambiciosos al inicio de su carrera que deseen construir una trayectoria en ventas.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

La compensación para este puesto consiste en un salario base más un componente variable.

En Elastic, nuestra filosofía de compensación tiene como objetivo proporcionar una remuneración justa, competitiva y transparente. Los rangos salariales se establecen basándose en una combinación de comparativas de mercado externas, consideraciones internas de equidad salarial y las responsabilidades y complejidad asociadas a cada rol. Este enfoque ayuda a garantizar la coherencia entre roles comparables, manteniendo al mismo tiempo la competitividad dentro de los mercados laborales pertinentes.

La compensación final ofrecida dentro del rango aplicable se determinará en función de varios factores objetivos, incluyendo la experiencia profesional relevante, el nivel de habilidades y conocimientos, la alineación con los requisitos del puesto y el alcance y la complejidad general de la posición.

El rango típico de ingresos previstos al alcanzar el objetivo (On-Target Earnings: Salario Base + Variable) para este puesto es:

€38.700-€61.300 EUR

Salario competitivo basado en el trabajo que realices aquí y no en tu salario anterior
Cobertura sanitaria para ti y tu familia en muchas ubicaciones
Número generoso de días de vacaciones cada año
Aumenta tu impacto: igualamos hasta 2.000 $ (o el equivalente en moneda local) para donaciones financieras y servicios
Hasta 40 horas cada año para dedicar a proyectos de voluntariado que te apasionen
Apoyo a la paternidad y maternidad con un mínimo de 16 semanas de permiso parental

El puesto

Elastic, la compañía de Search AI, permite que todo el mundo encuentre las respuestas que necesita en tiempo real, utilizando todos sus datos y a escala, liberando el potencial de las empresas y las personas. La Elastic Search AI Platform, utilizada por más del 50% de las empresas Fortune 500, combina la precisión de la búsqueda con la inteligencia de la IA para permitir que todos aceleren los resultados que importan. Al aprovechar todos los datos estructurados y no estructurados —asegurando y protegiendo la información privada de forma más eficaz—, las soluciones completas de Elastic basadas en la nube para búsqueda, seguridad y observabilidad ayudan a las organizaciones a cumplir la promesa de la IA.

¿Estás listo para acelerar tu carrera en ventas en Elastic, the Search AI company?

Como Sales Development Representative (SDR) en Elastic, desempeñarás un papel clave para impulsar nuestro crecimiento continuo contactando con clientes potenciales, comprendiendo sus retos empresariales y creando oportunidades de alta calidad que alimenten nuestro pipeline de ventas. Trabajando estrechamente con los Account Executives y el equipo de Marketing, identificarás a los prospectos adecuados, iniciarás conversaciones significativas y ayudarás a las organizaciones a descubrir cómo la plataforma de Elastic puede resolver sus retos empresariales más críticos.

Hemos creado un espacio de trabajo colaborativo en Barcelona donde el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional son el núcleo de todo lo que hacemos. Creemos que la motivación, la curiosidad y la capacidad de recibir coaching son los pilares del éxito a largo plazo. Si tienes ganas de aprender, aceptas el feedback y quieres generar un impacto, nos encantaría conocerte.

Qué harás

Socio para el éxito: Colabora estrechamente con tus Account Executives y con el equipo de Marketing para identificar cuentas objetivo, ejecutar campañas estratégicas y generar un pipeline de alta calidad en todo tu territorio.
Crear conversaciones significativas: Interactúa con prospectos tanto inbound como outbound mediante un enfoque multicanal reflexivo. Haz grandes preguntas, descubre retos empresariales y califica oportunidades que creen valor tanto para el cliente como para nuestros equipos de ventas.
Aprovechar la tecnología: Utiliza LinkedIn Sales Navigator, Demandbase, Sumble, herramientas impulsadas por IA y otras tecnologías de ventas para investigar cuentas, identificar a los responsables de la toma de decisiones, personalizar tu contacto y maximizar tu eficacia.
Convertirte en un experto en Elastic: Desarrolla un sólido conocimiento de la plataforma Elastic, nuestras soluciones impulsadas por IA y los sectores a los que servimos para que puedas articular con confianza el valor empresarial y conectar los retos de los clientes con las soluciones adecuadas.
Aprender, crecer y ser dueño de tu desarrollo: Hazte responsable de tu crecimiento aceptando el coaching, el feedback continuo y la capacitación constante. Trabajarás junto a colegas experimentados que están comprometidos en ayudarte a construir una carrera profesional exitosa a largo plazo en Elastic.

Proceso de selección

4 pasos4 entrevistasuna prueba

Solicitud
Entrevista con el reclutador
Con a reclutador · 30 min
Una breve introducción por teléfono o Zoom con el equipo de selección para responder preguntas antes de las entrevistas formales.
Entrevistas de departamento
Con a compañeros, responsable de contratación y equipo directivo · 45–90 min
Varias rondas dentro de tu departamento: entrevistas con compañeros, el responsable de contratación y el equipo directivo para evaluar la adecuación al puesto.
Presentación ante un panel
Con a panel · 45–90 min · No en todos los puestos
Escenarios de juego de rol o demostraciones de producto que simulan el trabajo.
Evaluación técnica
60–90 min · No en todos los puestos
Evaluación de habilidades online o revisión de portfolio: análisis técnico profundo o ejercicio de programación con supervisión.
Decisión · Con a reclutador

La decisión puede tardar más cuando varios candidatos se entrevistan para el mismo puesto.
La mayoría de las entrevistas son virtuales; algunos puestos incluyen entrevistas presenciales.

Sobre Elastic

Elastic es una empresa de búsqueda y observabilidad conocida por Elasticsearch, el motor de búsqueda y análisis de código abierto, y por el Elastic Stack (ELK Stack). La empresa ofrece soluciones para búsqueda empresarial, observabilidad y seguridad, sirviendo a una amplia gama de industrias a nivel global. Con una fuerza laboral distribuida y un fuerte énfasis en la tecnología de código abierto, Elastic se ha consolidado como un actor clave en el espacio de datos y análisis.

En España, Elastic tiene una presencia significativa, especialmente en Barcelona, donde opera un importante centro de ingeniería y ventas. La empresa es conocida por su cultura favorable al trabajo remoto y su entorno laboral flexible, lo que la hace atractiva para profesionales internacionales. Las oficinas españolas de Elastic forman parte de sus operaciones globales, ofreciendo puestos en ingeniería, gestión de productos, ventas y éxito del cliente, con un enfoque en la innovación y la colaboración.

Sector: Search and Observability
Fundación: 2012
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Mountain View, EE. UU.
En España: Barcelona

Datos prácticos

Elastic tiene una fuerte presencia de ingeniería en Barcelona, con muchos puestos en desarrollo de software y gestión de productos.
La empresa es conocida por su cultura de trabajo remoto primero, lo que permite flexibilidad en la ubicación laboral.
Elastic ofrece un paquete de reubicación integral para contrataciones internacionales, que incluye patrocinio de visados y apoyo.
La empresa valora las contribuciones al código abierto, y se anima a los empleados a participar en la comunidad.
Barcelona es un importante centro tecnológico en Europa, que ofrece un estilo de vida vibrante y una comunidad internacional en crecimiento.

En sus propias palabras

Información adicional

Como empresa distribuida, la diversidad impulsa nuestra identidad. Ya sea que busques lanzar una nueva carrera o hacer crecer una existente, Elastic es el tipo de empresa donde puedes equilibrar un gran trabajo con una gran vida. Tu edad es solo un número. No importa si acabas de salir de la universidad o si tus hijos lo hacen; te necesitamos por lo que puedes hacer.

Nos esforzamos por tener paridad de beneficios en todas las regiones y, aunque las regulaciones varían de un lugar a otro, creemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto.

Capacidad para diseñar tu calendario con ubicaciones y horarios flexibles para muchos roles

Diferentes personas abordan los problemas de manera diferente. Necesitamos eso. Elastic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear una cultura inclusiva que celebre las diferentes perspectivas, experiencias y antecedentes. Los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra base protegida por las leyes, ordenanzas o regulaciones federales, estatales o locales.

Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todas las personas. Para solicitar una adaptación durante el proceso de solicitud o de selección, envíe un correo electrónico a candidate_accessibility@elastic.co. Responderemos a su solicitud en un plazo de 24 horas hábiles tras su envío.

Los solicitantes tienen derechos en virtud de las leyes federales de empleo, consulte los carteles enlazados a continuación: Cartel de la Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA); Cartel de la Disposición de No Discriminación por Transparencia Salarial; Cartel de la Ley de Protección del Empleado contra el Polígrafo (EPPA) y Cartel de Conozca sus Derechos

Elasticsearch desarrolla y distribuye tecnología e información que está sujeta a los controles de exportación y requisitos de licencias de EE. UU. y otros países para personas que se encuentren en o sean nacionales de los siguientes países y regiones sancionados: Bielorrusia, Cuba, Irán, Corea del Norte, Siria o Rusia, incluidos los territorios ucranianos anexionados por Rusia (la región de Crimea en Ucrania, la República Popular de Donetsk (DNR), la República Popular de Lugansk (LNR), Jersón o Zaporiyia). Si te encuentras en uno de los países o regiones enumerados o eres nacional de uno de ellos, es posible que se requiera una licencia de exportación como condición para tu empleo en este puesto. Ten en cuenta que el origen nacional y/o la nacionalidad no afectan a la elegibilidad para trabajar en Elastic.

Consulte aquí nuestra Declaración de Privacidad.

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