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Analista de InfoSec - Business Enablement

En remoto desde España·Añadida hace 2 días (comprobada el 10 nov)

Elastic

41 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 46.500 € - 73.600 € al año
Modalidad: En remoto desde España
Inglés: Obligatorio
Beneficios: Seguro médico privado

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia en GRC de seguridad, confianza del cliente, garantía de seguridad (security assurance) o una función similar, incluyendo la respuesta a cuestionarios de seguridad, RFPs o solicitudes de due diligence.
Conocimiento práctico de dominios y marcos de trabajo de seguridad (por ejemplo, ISO 27001, SOC 2, NIST, GDPR) y capacidad para discutir temas técnicos con ingenieros y expertos en la materia.
Una mentalidad orientada primero a la automatización y comodidad en el uso de herramientas de IA en tu trabajo diario.
Familiaridad con conceptos de gestión de vulnerabilidades, como CVE y puntuación de severidad, o disposición para aprenderlos rápidamente.
Excelente nivel de inglés, tanto escrito como hablado, con la capacidad de convertir detalles técnicos en contenido claro, preciso y listo para el cliente.
Gran atención al detalle, un enfoque basado en datos y comodidad trabajando con plazos de entrega y prioridades cambiantes.
Experiencia trabajando con equipos de ingeniería y producto de ritmo rápido, y capacidad para aprender nuevas tecnologías rápidamente.
Comodidad con la ambigüedad y el cambio.

Se valorará

Trayectoria demostrable mejorando procesos mediante la automatización, incluyendo el uso de IA de formas inteligentes y prácticas: prompts bien elaborados, flujos de trabajo de agentes, integraciones de API.
Capacidad para construir tus propios agentes y herramientas (se valora el uso de scripting en Python, pero no es imprescindible).
Certificaciones como CISA, CISM o GIAC.
Experiencia con clientes gubernamentales u otros clientes regulados.
Experiencia con Elastic Stack.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

La compensación para este rol consiste en un salario base. Este puesto no tiene un componente de compensación variable.

En Elastic, nuestra filosofía de compensación tiene como objetivo proporcionar una remuneración justa, competitiva y transparente. Los rangos salariales se establecen basándose en una combinación de comparativas de mercado externas, consideraciones internas de equidad salarial y las responsabilidades y complejidad asociadas a cada rol. Este enfoque ayuda a garantizar la coherencia entre roles comparables, manteniendo al mismo tiempo la competitividad dentro de los mercados laborales pertinentes.

La compensación final ofrecida dentro del rango aplicable se determinará en función de varios factores objetivos, incluyendo la experiencia profesional relevante, el nivel de habilidades y conocimientos, la alineación con los requisitos del puesto y el alcance y la complejidad general de la posición.

El rango salarial inicial típico para este puesto es:

46.500 €-73.600 € EUR

El puesto

Elastic, la compañía de Search AI, permite que todo el mundo encuentre las respuestas que necesita en tiempo real, utilizando todos sus datos y a escala, liberando el potencial de las empresas y las personas. La Elastic Search AI Platform, utilizada por más del 50% de las empresas Fortune 500, combina la precisión de la búsqueda con la inteligencia de la IA para permitir que todos aceleren los resultados que importan. Al aprovechar todos los datos estructurados y no estructurados —asegurando y protegiendo la información privada de forma más eficaz—, las soluciones completas de Elastic basadas en la nube para búsqueda, seguridad y observabilidad ayudan a las organizaciones a cumplir la promesa de la IA.

Estamos contratando un InfoSec Analyst para unirse al equipo de Business Enablement dentro de Information Security (InfoSec). InfoSec gestiona la estrategia, las políticas y los programas de seguridad para toda la compañía. Esto incluye la gestión de riesgos, el cumplimiento, los controles de seguridad, la prevención y detección de amenazas, y la respuesta ante incidentes.

Todo este trabajo se desarrolla en una empresa distribuida globalmente. En este puesto, ayudarás a Elastic a ganar y mantener la confianza de los clientes, y darás soporte a las solicitudes de seguridad y al trabajo de vulnerabilidades que lleguen a las colas del equipo. Trabajarás estrechamente con Sales, uno de tus mayores socios, junto con Solution Architects, Support, Legal, Engineering y otros equipos de InfoSec, utilizando la IA y la automatización para realizar este trabajo de forma más rápida y con un enfoque en lo que los clientes realmente necesitan.

Qué harás

Gestionar las solicitudes de seguridad de los clientes, tales como RFPs, RFIs, cuestionarios de seguridad y procesos de due diligence, y derivar las preguntas que requieran la experiencia de otros equipos a los responsables adecuados.
Ser responsable de nuestro Trust Center. Garantizar que el contenido y la documentación de seguridad para los clientes sean precisos y estén actualizados. Hacer que sea fácil de navegar. Esto incluye certificaciones, atestaciones, políticas y otros materiales para clientes.
Analizar las consultas entrantes de los clientes para detectar preguntas recurrentes y lagunas, y convertirlas en propuestas de actualización para el Trust Center y los materiales para clientes.
Realizar el triaje de la cola de solicitudes internas del equipo, incluyendo tickets relacionados con la seguridad del producto y solicitudes relacionadas con CVE.
Diseñar y construir flujos de trabajo asistidos por IA, automatizaciones y mejoras de procesos que hagan al equipo más rápido y escalable, con un enfoque en el cliente y el autoservicio.
Explicar la postura de seguridad y el cumplimiento de Elastic (por ejemplo, SOC 2, ISO 27001, FedRAMP, CSA STAR) en términos claros a los clientes y equipos internos.
Proporcionar orientación sobre políticas de seguridad a empleados, colaboradores y socios.
Equilibrar el trabajo operativo diario con el trabajo de proyectos y creativo.
Conocer el entorno técnico, los productos, los procesos de negocio y la cultura de Elastic, y aplicar ese conocimiento en tu trabajo.

Proceso de selección

4 pasos4 entrevistasuna prueba

Solicitud
Entrevista con el reclutador
Con a reclutador · 30 min
Una breve introducción por teléfono o Zoom con el equipo de selección para responder preguntas antes de las entrevistas formales.
Entrevistas de departamento
Con a compañeros, responsable de contratación y equipo directivo · 45–90 min
Varias rondas dentro de tu departamento: entrevistas con compañeros, el responsable de contratación y el equipo directivo para evaluar la adecuación al puesto.
Presentación ante un panel
Con a panel · 45–90 min · No en todos los puestos
Escenarios de juego de rol o demostraciones de producto que simulan el trabajo.
Evaluación técnica
60–90 min · No en todos los puestos
Evaluación de habilidades online o revisión de portfolio: análisis técnico profundo o ejercicio de programación con supervisión.
Decisión · Con a reclutador

La decisión puede tardar más cuando varios candidatos se entrevistan para el mismo puesto.
La mayoría de las entrevistas son virtuales; algunos puestos incluyen entrevistas presenciales.

Sobre Elastic

Elastic es una empresa de búsqueda y observabilidad conocida por Elasticsearch, el motor de búsqueda y análisis de código abierto, y por el Elastic Stack (ELK Stack). La empresa ofrece soluciones para búsqueda empresarial, observabilidad y seguridad, sirviendo a una amplia gama de industrias a nivel global. Con una fuerza laboral distribuida y un fuerte énfasis en la tecnología de código abierto, Elastic se ha consolidado como un actor clave en el espacio de datos y análisis.

En España, Elastic tiene una presencia significativa, especialmente en Barcelona, donde opera un importante centro de ingeniería y ventas. La empresa es conocida por su cultura favorable al trabajo remoto y su entorno laboral flexible, lo que la hace atractiva para profesionales internacionales. Las oficinas españolas de Elastic forman parte de sus operaciones globales, ofreciendo puestos en ingeniería, gestión de productos, ventas y éxito del cliente, con un enfoque en la innovación y la colaboración.

Sector: Search and Observability
Fundación: 2012
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Mountain View, EE. UU.
En España: Barcelona

Datos prácticos

Elastic tiene una fuerte presencia de ingeniería en Barcelona, con muchos puestos en desarrollo de software y gestión de productos.
La empresa es conocida por su cultura de trabajo remoto primero, lo que permite flexibilidad en la ubicación laboral.
Elastic ofrece un paquete de reubicación integral para contrataciones internacionales, que incluye patrocinio de visados y apoyo.
La empresa valora las contribuciones al código abierto, y se anima a los empleados a participar en la comunidad.
Barcelona es un importante centro tecnológico en Europa, que ofrece un estilo de vida vibrante y una comunidad internacional en crecimiento.

En sus propias palabras

Información adicional

Como empresa distribuida, la diversidad impulsa nuestra identidad. Ya sea que busques lanzar una nueva carrera o hacer crecer una existente, Elastic es el tipo de empresa donde puedes equilibrar un gran trabajo con una gran vida. Tu edad es solo un número. No importa si acabas de salir de la universidad o si tus hijos lo hacen; te necesitamos por lo que puedes hacer.

Nos esforzamos por tener paridad de beneficios en todas las regiones y, aunque las regulaciones varían de un lugar a otro, creemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto.

Salario competitivo basado en el trabajo que realices aquí y no en tu salario anterior
Cobertura sanitaria para ti y tu familia en muchas ubicaciones
Capacidad para diseñar tu calendario con ubicaciones y horarios flexibles para muchos roles
Número generoso de días de vacaciones cada año
Aumenta tu impacto: igualamos hasta 2.000 $ (o el equivalente en moneda local) para donaciones financieras y servicios
Hasta 40 horas cada año para dedicar a proyectos de voluntariado que te apasionen
Apoyo a la paternidad y maternidad con un mínimo de 16 semanas de permiso parental

Diferentes personas abordan los problemas de manera diferente. Necesitamos eso. Elastic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a crear una cultura inclusiva que celebre las diferentes perspectivas, experiencias y antecedentes. Los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, etnia, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra base protegida por las leyes, ordenanzas o regulaciones federales, estatales o locales.

Damos la bienvenida a personas con discapacidad y nos esforzamos por crear una experiencia accesible e inclusiva para todas las personas. Para solicitar una adaptación durante el proceso de solicitud o de selección, envíe un correo electrónico a candidate_accessibility@elastic.co. Responderemos a su solicitud en un plazo de 24 horas hábiles tras su envío.

Los solicitantes tienen derechos en virtud de las leyes federales de empleo, consulte los carteles enlazados a continuación: Cartel de la Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA); Cartel de la Disposición de No Discriminación por Transparencia Salarial; Cartel de la Ley de Protección del Empleado contra el Polígrafo (EPPA) y Cartel de Conozca sus Derechos

Elasticsearch desarrolla y distribuye tecnología e información que está sujeta a los controles de exportación y requisitos de licencias de EE. UU. y otros países para personas que se encuentren en o sean nacionales de los siguientes países y regiones sancionados: Bielorrusia, Cuba, Irán, Corea del Norte, Siria o Rusia, incluidos los territorios ucranianos anexionados por Rusia (la región de Crimea en Ucrania, la República Popular de Donetsk (DNR), la República Popular de Lugansk (LNR), Jersón o Zaporiyia). Si te encuentras en uno de los países o regiones enumerados o eres nacional de uno de ellos, es posible que se requiera una licencia de exportación como condición para tu empleo en este puesto. Ten en cuenta que el origen nacional y/o la nacionalidad no afectan a la elegibilidad para trabajar en Elastic.

Consulte aquí nuestra Declaración de Privacidad.

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