Nóminas - Varsovia

Qué ofrecemos

1. Oportunidad de trabajar en nóminas de varios países (alcance CEE)

2. Exposición a un entorno de nóminas internacional

3. Colaboración con equipos y partes interesadas globales

4. Trayectoria profesional clara hacia roles regionales de nóminas / SSC

Requisitos imprescindibles

1. Mínimo 2 años de experiencia práctica en nóminas de Polonia

2. Buen dominio del polaco y del inglés (tanto escrito como hablado)

3. Sólido conocimiento de la normativa de nóminas de Polonia (PIT, ZUS, etc.)

4. Experiencia trabajando con sistemas de nómina (se requiere experiencia con Optima)

Deseable

1. Experiencia trabajando con proveedores externos de nóminas

2. Experiencia en entornos de nóminas de CEE / multinacionales

Responsabilidades:

Nómina de Polonia (Responsabilidad principal)

1. Gestionar el proceso de nómina de principio a fin para Polonia;

2. Garantizar la exactitud y puntualidad en la ejecución de la nómina;

3. Garantizar el cumplimiento de la normativa local, incluidos los requisitos de PIT, ZUS, PPK y la legislación laboral;

4. Mantener los datos y la documentación de la nómina de acuerdo con los estándares de auditoría;

5. Trabajar estrechamente con RR. HH. y Finanzas para resolver consultas relacionadas con la nómina;

6. Operar los procesos de nómina utilizando el sistema Optima.

Nómina de la República Checa (Coordinación de proveedores)

1. Actuar como el principal punto de contacto para el proveedor externo de nóminas en la República Checa;

2. Apoyar en la recopilación, validación y envío de la información para la nómina;

3. Revisar los resultados de la nómina y garantizar su exactitud e integridad;

4. Comunicarse con el proveedor sobre temas de nómina (el conocimiento del checo es una gran ventaja);

5. Apoyar en la resolución de problemas y en la escalada de los mismos cuando sea necesario.