Gestión de Socios de Última Milla - Barcelona
Este puesto gestiona socios de entrega regionales, incluyendo la selección, incorporación y el seguimiento de su rendimiento.
El portal de empleo de España
Más de 89.000 ofertas activasPresencial en Cabanillas del Campo·Añadida hace 8 meses
Esta oferta se publicó hace 8 meses
10 ofertas abiertas
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Cabanillas del Campo
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«College degree or above» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
1. Grado universitario o superior, más de 1 año de experiencia en RR. HH., familiaridad con las prácticas de RR. HH. en almacenes. Se valorará la capacidad en gestión de relaciones laborales.
2. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español.
3. Tener un buen sentido de atención al cliente, prioridad en el cliente, paciencia y meticulosidad, prestar atención a la cooperación en equipo y confiar en los socios.
3. Tener buen sentido de la atención al cliente, anteponer al cliente, ser paciente y meticuloso, prestar atención al trabajo en equipo y confiar en los compañeros.
Descripción del puesto:
Responsabilidades:
1. Responsable de la gestión de las agencias de personal del almacén, la gestión operativa del personal, incluyendo el control de asistencia, la inducción de empleados, formación, gestión, evaluación y otras tareas relacionadas.
2. Responsable de la optimización del sistema de salarios y beneficios del personal del almacén, asistiendo al equipo de liderazgo operativo para optimizar y calificar el esquema de evaluación para garantizar la máxima eficiencia y costes en el almacén y otras instalaciones.
3. Responsable de la implementación de la cultura Cainiao en el almacén, para crear una organización de operaciones de primera línea eficiente y sencilla que apoye al negocio.
4. Realizar otras tareas administrativas relacionadas con recursos humanos, como la incorporación y desvinculación de empleados, administración de nóminas, etc.
5. Cooperar con el equipo de HR TD/OC para liderar
proyectos de almacén tales como la mejora de la satisfacción de los empleados, la mejora del ambiente, la construcción de
equipos, formación, etc.
6. Responsable de proporcionar apoyo administrativo y ad hoc para garantizar la eficiencia operativa y la satisfacción de la experiencia.
Cainiao es una empresa de tecnología de logística inteligente y cadena de suministro, fundada en 2013 e incubada en el ecosistema de Alibaba. La empresa se define como líder en la industria logística del comercio electrónico mundial y como el mayor proveedor logístico de comercio electrónico transfronterizo del mundo, operando una red logística inteligente global de extremo a extremo que cubre más de 200 países y regiones, con más de 1.100 almacenes (con una superficie total construida de aproximadamente 16,5 millones de metros cuadrados) y más de 380 centros de clasificación. Sus servicios abarcan mensajería transfronteriza, cadena de suministro internacional, distribución local en el extranjero y tecnología logística, incluyendo soluciones de automatización, IA e Internet de las cosas.
En España, Cainiao opera un COE español, con oficinas y centros de clasificación en Madrid (incluyendo los almacenes Madrid 1 y Madrid 3) y un centro de clasificación en Barcelona. El centro de Madrid actualmente busca perfiles para puestos como HR SSC Spain, HR SSC, Network Planning Operations, Warehouse Supervisor, Shift Manager y Payroll, mientras que el centro de Barcelona busca Last Mile Partner Management. El sitio web de empleo ofrece versiones en inglés y español, y la empresa cuenta con una presencia operativa más amplia en Europa (Francia, Bélgica, Portugal, Alemania, Italia, Países Bajos, Polonia, Reino Unido), lo que indica que su actividad en España forma parte de la red europea.
o explora Junior·Logística, Transporte y Cadena de Suministro