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Proyectos de Datos de RR.HH. y Compensación

Presencial en Madrid·Añadida hoy

Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct

BNP Paribas

111 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Education: Bachelor's degree in HR, Business, Finance, Data, or a related field.» — según la oferta.

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Formación: Grado en RR. HH., Administración de Empresas, Finanzas, Datos o un campo relacionado.
Experiencia: Al menos tres años de experiencia en gestión de datos, Finanzas o temas de Compensación.
Competencias técnicas: Dominio avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI).
Experiencia en datos: Experiencia contrastada en la gestión de datos de RR. HH.; el conocimiento de compensación (rewards) es un plus.
Comunicación: Es esencial un excelente nivel de inglés, tanto escrito como hablado; el conocimiento de francés es un plus.
Habilidades blandas: Gran capacidad analítica, capacidad de resolución de problemas y una meticulosa atención al detalle.
Estilo de trabajo: Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo de manera eficaz y adaptarse a las prioridades cambiantes.

El puesto

Como especialista en HR Data para el equipo de RISK, gestionarás el proceso de revisión salarial (Compensation Review Process) y liderarás proyectos de análisis de datos. Estarás basado en Madrid, trabajando estrechamente con el equipo de HR España y reportando al RISK Head of Rewards and Data Analytics en París.

Qué harás

Coordinar el proceso de revisión salarial (Compensation Review Process - CRP) para garantizar una ejecución eficiente.
Gestionar proyectos y programas nuevos y existentes relacionados con el análisis de datos de RR. HH.
Supervisar la consolidación de datos y mejorar continuamente las herramientas actuales de recopilación y análisis.
Colaborar con equipos internacionales de RR. HH. para mejorar la toma de decisiones basada en datos.
Entregar resultados de alta calidad gestionando múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.

Cómo trabajarás

[Contrato de 6 meses]

1️⃣ Sobre el puesto
2️⃣ Responsabilidades clave
3️⃣ Perfiles y habilidades
4️⃣ ¿Por qué unirse a BNP Paribas?

Proceso de selección

Próximos pasos: ¿Cómo funciona nuestro proceso de selección?

Evaluaremos los conocimientos y la experiencia destacados en tu CV para validar tu encaje en el puesto.
El equipo de Recursos Humanos se pondrá en contacto contigo para confirmar detalles clave sobre la posición.
Tras este contacto inicial, se realizarán entrevistas con el área de negocio correspondiente.
Nos pondremos en contacto contigo para comunicarte la decisión final del proceso.

Sobre BNP Paribas

BNP Paribas es un grupo bancario y de servicios financieros líder en Europa, que opera en 64 países y cuenta con más de 180 000 empleados. En España, emplea a unos 5450 profesionales y ofrece servicios de banca corporativa y de inversión, soluciones de inversión y protección, y banca minorista.

Sector: Banking
Fundación: 1966
Plantilla: 100,000+
Sede: Paris, France
En España: Madrid, Barcelona
Web: bnpparibas.es

Datos prácticos

BNP Paribas en España tiene oficinas en Madrid y Barcelona, con una presencia significativa en la capital.
La empresa ofrece una variedad de puestos en finanzas, riesgo, TI y operaciones, a menudo con oportunidades para becarios y profesionales junior.
Por lo general, se requieren conocimientos de español para muchos puestos, aunque algunos roles pueden estar abiertos a candidatos internacionales.
El banco es conocido por su compromiso con las finanzas sostenibles y la responsabilidad corporativa, lo que puede resultar atractivo para profesionales con valores afines.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos BNP Paribas, un banco internacional líder con presencia en 64 países y más de 178.000 profesionales. Apoyamos a nuestros clientes a través de la financiación, la inversión, el ahorro y los seguros, manteniendo posiciones de liderazgo en Corporate & Institutional Banking.

RISK Iberian Hub Madrid es una plataforma transversal que presta servicio a la función de RISK. Cubrimos actividades de valor añadido en torno al riesgo de crédito, riesgo de mercado, riesgo operativo y protección de datos, ofreciendo servicios que van desde la consultoría hasta el análisis de datos y la inteligencia artificial.

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