Responsable de Nóminas, Administración de Personal y PRL

• Más de 7 años de experiencia en Payroll y Administración de Personal en España.
• Experiencia en compañías multinacionales.
• Experiencia gestionando nómina externalizada y proveedores de payroll.
• Conocimientos sólidos de nómina española end-to-end, Seguridad Social, fiscalidad laboral, beneficios y relaciones laborales.
• Experiencia práctica coordinando PRL con proveedores externos.
• Manejo de ADP (muy valorable experiencia en ADP Streamline), Workday y Excel avanzado.
• Muy valorable experiencia trabajando bajo el Convenio General de la Industria Química.

• Español nativo.
• Inglés avanzado imprescindible, con capacidad para interactuar en entornos internacionales y colaborar con equipos globales.

• Validación de IRPF y gestión del régimen fiscal 7P.
• Coordinación de trámites con Hacienda y Seguridad Social.
• Administración de programas de retribución flexible y beneficios corporativos.
• Gestión de seguro médico, seguro de vida, planes de pensiones y programas de compensación diferida.
• Contrato temporal de 1 año por sustitución.
• Salario entre 55.000 € y 60.000 € brutos anuales.
• Oportunidad de incorporarse a un entorno multinacional, participando en la gestión integral de todos los procesos clave de Payroll, Administración de Personal y PRL en España.

¿Te gustaría liderar la función de Payroll y Administración de Personal en una compañía multinacional, asumiendo un papel estratégico y de referencia para empleados, managers y stakeholders clave? Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en gestión laboral, nóminas, beneficios y PRL, capaz de combinar visión global, excelencia operativa y un profundo conocimiento de la legislación laboral española.

Buscamos una persona capaz de liderar la función de Payroll en España, actuar como referente en Administración de Personal, gestionar beneficios y compensación, coordinar la actividad de PRL y convertirse en el principal punto de contacto para empleados, managers y organismos oficiales. Un perfil con autonomía, visión global y una clara orientación al servicio y al cumplimiento normativo.

Serás responsable de la gestión integral de Nóminas, Administración de Personal, Beneficios, Cumplimiento Laboral y coordinación de Prevención de Riesgos Laborales en España. Actuarás como principal interlocutor local ante empleados, managers, proveedores externos, organismos públicos y equipos internacionales, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento normativo.

• Gestión integral del proceso de nómina en España.
• Coordinación y supervisión del proveedor de nómina ADP.
• Validación de cálculos salariales, bonus, incentivos y pagos extraordinarios.
• Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias laborales.
• Coordinación de cierres mensuales y anuales de nómina.
• Soporte y resolución de consultas de empleados relacionadas con administración laboral y payroll.
• Elaboración y revisión de documentación contractual.
• Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y expedientes de personal.
• Soporte en procesos de reorganización y terminación laboral.
• Coordinación con asesores laborales externos y gestión documental asociada.
• Coordinación integral con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Seguimiento de vigilancia de la salud, reconocimientos médicos y evaluaciones de riesgos.
• Coordinación de auditorías, inspecciones e investigaciones de accidentes.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española.
• Soporte en auditorías internas y externas.
• Asesoramiento operativo a managers y HR Business Partners.
• Coordinación con organismos públicos y mantenimiento de procesos críticos.

Manager de Nóminas, Administración de Personal y PRL (H/M/X) Manager de Nóminas, Administración de Personal y PRL (Madrid, España)Contrato temporal de 1 año por sustitución.