Data Scientist in Biomedical AI – Digital Health Unit (RE1)

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Un paquete de mudanza

    Ayuda con la mudanza, según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    Ofrecen un paquete de mudanza.

  • Máster

    «Education Master's degree in Computer Science, Data Science, Biomedical Engineering, Mathematics, Physics, Bioinformatics, Computational Biology, or a related field.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del departamento de Life Sciences
  • Ofrecemos un contrato a tiempo completo (35h/semana), un buen ambiente de trabajo, un entorno altamente estimulante con infraestructura de vanguardia, horario flexible, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de relocalización
  • Duración: Contrato de duración indefinida debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto
  • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 6 días personales + 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo
  • Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y experiencia del candidato y de acuerdo con el coste de la vida en Barcelona
  • Fecha de incorporación: lo antes posible

Requisitos

Qué buscan

  • Formación
    • Máster en Informática, Ciencia de Datos, Ingeniería Biomédica, Matemáticas, Física, Bioinformática, Biología Computacional o un campo relacionado.
  • Conocimientos Esenciales y Experiencia Profesional
    • Experiencia práctica en machine learning y/o deep learning aplicado a datos biomédicos o de atención sanitaria.
    • Sólidas habilidades de programación en Python y experiencia con librerías comunes de ciencia de datos y deep learning, tales como PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, pandas, NumPy o equivalentes.
    • Experiencia trabajando con datos clínicos estructurados, biomarcadores, variables derivadas de imágenes o conjuntos de datos biomédicos multimodales.
    • Conocimiento de desarrollo de modelos, validación, métricas de rendimiento y pipelines de IA reproducibles.
    • Interés en la IA orientada a la clínica, con énfasis en el desarrollo de modelos que sean robustos, interpretables y útiles para aplicaciones de atención sanitaria.
    • Capacidad para trabajar con datos clínicos del mundo real heterogéneos, incluyendo datos faltantes, armonización de variables y diferencias entre cohortes.
  • Conocimientos Adicionales y Experiencia Profesional
    • Experiencia con enfermedades hepáticas, enfermedades metabólicas, riesgo cardiometabólico, epidemiología o modelado de predicción clínica.
    • Experiencia con análisis de imágenes médicas, procesamiento de señales biomédicas o biomarcadores cuantitativos derivados de imágenes.
    • Experiencia con IA multimodal, transformers, modelos fundacionales, modelos de lenguaje extensos (LLMs), modelos de visión-lenguaje o IA generativa.
    • Experiencia con explicabilidad de modelos, cuantificación de la incertidumbre, evaluación de la equidad o validación de IA clínica.
    • Experiencia trabajando con clínicos, hospitales, grupos de investigación biomédica o infraestructuras de datos de salud.
    • Familiaridad con la protección de datos, requisitos éticos y consideraciones regulatorias en la IA biomédica.
  • Competencias
    • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
    • Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva en un entorno de investigación.
    • Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares.
    • Capacidad para traducir preguntas clínicas en problemas computacionales y resultados computacionales en resultados comprensibles clínicamente.
    • Buenas habilidades organizativas y capacidad para contribuir a los entregables y plazos de los proyectos.
    • Fluidez en inglés.

El puesto

Referencia: 434_26_LS_DHU_RE1

Título del puesto: Data Scientist en IA Biomédica - Digital Health Unit (RE1)

El Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación, BSC-CNS, es el centro líder en Europa para la investigación en supercomputación. El candidato seleccionado trabajará en un entorno de HPC altamente avanzado, con acceso a infraestructuras computacionales de última generación, y colaborará con expertos de instituciones clínicas, académicas y tecnológicas a nivel nacional e internacional.

La Digital Health Unit, dirigida por la Dra. Paula Petrone, aplica la inteligencia artificial a la atención sanitaria con el objetivo de desarrollar soluciones innovadoras, clínicamente significativas y escalables que puedan tener un impacto real en los pacientes y los sistemas de salud.

Este puesto contribuirá al proyecto LiverAim, un proyecto colaborativo europeo centrado en mejorar la evaluación del riesgo de enfermedades hepáticas. El candidato seleccionado trabajará en enfoques basados en IA para la predicción del riesgo hepático utilizando datos clínicos, bioquímicos, de estilo de vida, biomarcadores y datos relacionados con FibroScan.

Paralelamente, el candidato contribuirá a otras líneas de investigación estratégicas de la Digital Health Unit, particularmente en el desarrollo y aplicación de modelos de visión-lenguaje, IA multimodal, modelos fundacionales y enfoques de IA generativa para la atención sanitaria.

Fomentamos las candidaturas de todos los géneros y de candidatos de grupos infrarrepresentados.

Qué harás

  • Desarrollar modelos de IA para la evaluación del riesgo hepático utilizando datos clínicos, bioquímicos, de estilo de vida, biomarcadores y datos relacionados con FibroScan
  • Trabajar con conjuntos de datos biomédicos heterogéneos, incluyendo datos clínicos estructurados, variables derivadas de imágenes, biomarcadores y otras fuentes de datos relacionadas con la salud.
  • Desarrollar modelos predictivos utilizando machine learning, deep learning, aprendizaje multimodal, transformers, modelos fundacionales y enfoques de IA generativa.
  • Contribuir a los proyectos de la Digital Health Unit que implican el análisis de imágenes médicas, modelos de visión-lenguaje, datos clínicos multimodales y modelos fundacionales biomédicos.
  • Colaborar con clínicos, investigadores biomédicos, científicos de datos y socios del proyecto para definir preguntas clínicamente relevantes y estrategias de validación.
  • Contribuir a la creación de pipelines de IA robustos, reproducibles, interpretables y clínicamente significativos.
  • Apoyar la preparación de publicaciones científicas, entregables del proyecto, documentación técnica y presentaciones para reuniones de consorcios y foros científicos.
  • Contribuir a la traducción de métodos de IA en herramientas de salud digital clínicamente relevantes.

Proceso de selección

Todas las solicitudes deben enviarse a través de la web del BSC y contener:

  • Un CV completo en inglés que incluya los datos de contacto
  • Una carta de presentación/motivación con una declaración de interés en inglés, especificando claramente para qué área y temas específicos desea ser considerado el solicitante. Además, se deben incluir dos referencias para contactos posteriores. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán consideradas.

La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. El proceso de selección consta de dos fases:

  • Análisis del currículum: Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto. - 40 puntos
  • Fase de entrevista: Los candidatos mejor calificados en la fase de currículum serán invitados a la fase de entrevista, dirigida por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase, se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionadas con el puesto, así como las competencias personales requeridas. - 60 puntos. Se debe obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.

El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación de mujeres de al menos el 25%.

De acuerdo con los principios OTM-R, se forma un tribunal de selección con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal comenzará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se llevará a cabo un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso.

El tribunal tomará una decisión final, y todas las personas que participen en la fase de entrevista recibirán una respuesta con detalles sobre la aceptación o el rechazo de su perfil.

En el BSC, buscamos la mejora continua de nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia o comentario/queja sobre nuestros procesos de selección, póngase en contacto con recruitment [at] bsc [dot] es.
Para más información, siga este enlace.

Sobre Barcelona Supercomputing Center

El Barcelona Supercomputing Center (BSC) es un centro de investigación líder en computación de alto rendimiento (HPC) e inteligencia artificial, ubicado en Barcelona, España. Opera el supercomputador MareNostrum, uno de los más potentes de Europa, y lleva a cabo investigación en ciencias de la tierra, ciencias de la vida, informática y ciencias sociales computacionales. El BSC es un actor clave en las iniciativas europeas de HPC y colabora con la industria y el mundo académico a nivel mundial.

La presencia del BSC en España se centra en Barcelona, donde emplea a un equipo diverso e internacional de investigadores e ingenieros. El centro ofrece un entorno dinámico y multidisciplinar con un fuerte enfoque en la excelencia científica y la innovación. Para los profesionales internacionales, el BSC ofrece oportunidades para trabajar en proyectos punteros en IA, modelización climática y supercomputación, con el inglés como lengua de trabajo común y un entorno de apoyo para la reubicación.

Sector
Research and HPC
Fundación
2005
Plantilla
500–1,000
Sede
Barcelona, Spain
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • El BSC está ubicado en Barcelona, una vibrante ciudad mediterránea con una alta calidad de vida y una gran comunidad internacional.
  • La lengua de trabajo en el BSC es el inglés, lo que lo hace accesible para investigadores e ingenieros internacionales.
  • El BSC ofrece salarios y beneficios competitivos, incluido el apoyo para la reubicación y el procesamiento de visados para el personal internacional.
  • El centro ofrece oportunidades de desarrollo profesional, incluidos programas de formación y participación en proyectos de investigación europeos.
  • El BSC es un centro de investigación sin ánimo de lucro, que ofrece un entorno de trabajo estable y colaborativo centrado en el impacto científico.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) es el centro de supercomputación líder en España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), y es actualmente la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Asociación Europea de Investigación que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de HPC y la I+D tanto en informática como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la tierra e ingeniería) bajo un mismo techo, y cuenta actualmente con más de 1000 empleados de 60 países.

Echa un vistazo a la experiencia del BSC:
Canal de YouTube de BSC-CNS
¡Sigamos conectados con la gente del BSC!

Para este puesto, estamos particularmente interesados en las fortalezas y experiencias de vida de las mujeres y de los grupos infrarrepresentados para ayudarnos a evitar la perpetuación de sesgos y descuidos en la investigación científica y de TI. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo infrarrepresentado.

Promovemos la Equidad, la Diversidad y la Inclusión, fomentando un entorno donde cada uno de nosotros sea valorado por quién es, independientemente de nuestras diferencias.

Si consideras que no cumples con todos los requisitos, te animamos a que sigas postulándote a la oferta de trabajo. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y podrías aportar perspectivas únicas a nuestro equipo.

Información adicional

La vacante permanecerá abierta hasta que se haya contratado a un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará con los candidatos potenciales.

El BSC-CNS está comprometido con los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y los principios de Contratación Abierta, Transparente y Basada en el Mérito (OTM-R). Esto se aplica a cualquier candidato potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de tribunales de selección con equilibrio de género y el reconocimiento de interrupciones en la carrera profesional, etc.
El BSC-CNS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos cualificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra base protegida por las leyes estatales o locales aplicables.
Para más información, siga este enlace

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