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Estudiante de Doctorado (PhD) para Modelado Inverso de Emisiones de Contaminantes basado en IA

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 5 días

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Un paquete de mudanza

    Ayuda con la mudanza, según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    Ofrecen un paquete de mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Education MSc in computer science, Earth sciences, applied mathematics, physics, or related discipline.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación
    • Máster en informática, ciencias de la Tierra, matemáticas aplicadas, física o disciplina relacionada.
  • Conocimientos Esenciales y Experiencia Profesional
    • Buena experiencia en EO y ciencias atmosféricas
    • Buen conocimiento en aprendizaje profundo (deep learning), aprendizaje automático (machine learning) para problemas inversos.
    • Excelentes habilidades de programación en Python.
  • Conocimientos Adicionales y Experiencia Profesional
    • Experiencia trabajando en entornos HPC
    • Se valorará la experiencia con datos de teledetección satelital de composición atmosférica (p. ej., TROPOMI)
    • Se valorará la experiencia en química atmosférica, inventarios de emisiones o modelización de química-transporte
  • Competencias
    • Muy buenas habilidades interpersonales
    • Inglés fluido
    • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
    • Capacidad para tomar la iniciativa, priorizar y trabajar bajo plazos establecidos
    • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo

El puesto

Título del puesto: Estudiante de doctorado (PhD) para desarrollar modelización inversa de emisiones de contaminantes basada en IA con Observaciones de la Tierra (R1)

Buscamos un científico/a de datos atmosféricos o modelizador/a para incorporarse al grupo de Composición Atmosférica (AC) dentro del departamento de Ciencias de la Tierra del BSC-CNS. Compuesto por unos 50 miembros (ingenieros de investigación, predoctorales, postdoctorales, científicos sénior), el grupo AC tiene como objetivo comprender y predecir mejor las variaciones espaciotemporales de los contaminantes atmosféricos junto con sus efectos sobre la calidad del aire, el tiempo y el clima. Esto se aborda mediante el desarrollo y la aplicación continuos de modelos numéricos en múltiples escalas, desde el tiempo meteorológico hasta el clima y desde escalas globales hasta urbanas. El grupo AC es el núcleo de investigación del modelo Multiscale Online Non-hydrostatic AtmospheRe CHemistry (MONARCH), un modelo de composición atmosférica de vanguardia utilizado tanto para actividades de investigación como operativas, que contiene paquetes avanzados de química y aerosoles acoplados en línea con un motor meteorológico. MONARCH forma parte del conjunto del sistema de pronóstico de la calidad del aire regional del Copernicus Atmospheric Monitoring Service (CAMS), que proporciona pronósticos y análisis operativos sobre Europa. CAMS es un componente clave del sistema de observación de la Tierra de la Unión Europea. MONARCH también funciona operativamente en el primer Centro Regional de Polvo de Barcelona (BDRC) de la Organización Meteorológica Mundial (WMO) para el norte de África, Oriente Medio y Europa, y en el conjunto de pronósticos globales de aerosoles de la International Cooperative for Aerosol Prediction (ICAP). El grupo también desarrolla el modelo de emisiones HERMES, que proporciona emisiones antropogénicas de alta resolución para España y Europa.
Los inventarios de emisiones antropogénicas siguen siendo una de las mayores fuentes de incertidumbre en la modelización de la calidad del aire: suelen compilarse con un retraso de varios años, dependen de datos de actividad y factores de emisión con grandes incertidumbres, y captan deficientemente los cambios rápidos en las actividades humanas. Al mismo tiempo, la generación actual y la próxima de misiones de Observación de la Tierra (EO) —como TROPOMI en Sentinel-5P o el geoestacionario Sentinel-4— proporcionan una visión sin precedentes de los contaminantes atmosféricos con una alta resolución espacial y temporal. Sin embargo, aprovechar estas observaciones para restringir las emisiones mediante enfoques tradicionales de modelización inversa es computacionalmente muy exigente.
Para preparar la próxima generación de estimaciones de emisiones que respalden aplicaciones relevantes para la investigación y las políticas, buscamos un estudiante de doctorado altamente motivado (PhD, R1) para desarrollar métodos de modelización inversa basados en IA capaces de inferir las emisiones de contaminantes (con un primer enfoque en NOx) a partir de observaciones satelitales y simulaciones de MONARCH. Él/ella explorará, adaptará y mejorará enfoques de aprendizaje profundo (deep learning) de vanguardia. Se prestará especial atención a los aspectos metodológicos, incluyendo cómo tratar adecuadamente los huecos intrínsecos de los datos de EO y el impacto de los núcleos de promedio (averaging kernels). Esta investigación comenzará centrándose en la península ibérica, pero luego debería escalar a escala europea y a especies adicionales.
El candidato o candidata seleccionado/a formará parte de un grupo activo de investigadores centrados en aprovechar las tecnologías de aprendizaje profundo para abordar desafíos científicos y políticos clave (actualmente unas 7 personas en el grupo AC, unas 15-20 en el departamento de Ciencias de la Tierra del BSC). Para llevar a cabo esta investigación, tendrá acceso a la innovadora infraestructura de Computación de Alto Rendimiento (HPC) del BSC, especialmente MareNostrum 5, uno de los supercomputadores más potentes de Europa, con un rendimiento pico de 314 Pflops, 200 PB de almacenamiento y 400 PB de archivo activo, y una partición acelerada que incluye 1120 nodos compuestos por 4 nodos de GPUs NVIDIA. El candidato también se beneficiará de la colaboración con el equipo de modelización de emisiones del grupo AC y el grupo de Ciencias de la Tierra Computacional del departamento, compuesto por expertos en HPC, desarrollo de software e IA.

Qué harás

  • Desarrollar e implementar marcos de modelización inversa basados en IA para estimar las emisiones de contaminantes a partir de datos de Observación de la Tierra y simulaciones de MONARCH.
  • Procesar y explotar observaciones satelitales (p. ej., TROPOMI/Sentinel-5P) junto con mediciones terrestres e inventarios de emisiones bottom-up (p. ej., CAMS-REG, HERMES).
  • Entrenar y validar modelos utilizando experimentos sintéticos de MONARCH.
  • Colaborar estrechamente con científicos atmosféricos y modelizadores de emisiones, y participar en la vida intelectual del grupo.
  • Presentar desarrollos de modelos y hallazgos de investigación, contribuir a publicaciones científicas y otras tareas que se le asignen.

Cómo trabajarás

  • El puesto estará ubicado en el BSC, dentro del Departamento de Ciencias de la Tierra
  • Ofrecemos un contrato a tiempo completo (35h/semana), un buen ambiente de trabajo, un entorno altamente estimulante con infraestructura de vanguardia, horario flexible, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de relocalización
  • Duración: Contrato de duración indefinida debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto
  • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 6 días personales + 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo
  • Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y experiencia del candidato y de acuerdo con el coste de la vida en Barcelona
  • Fecha de inicio: 01/11/2026

Referencia

Referencia: 428_26_ES_AQ_R1

Proceso de selección

Todas las solicitudes deben enviarse a través de la web del BSC y contener:

  • Un CV completo en inglés que incluya los datos de contacto
  • Una carta de presentación/motivación con una declaración de interés en inglés, especificando claramente para qué área y temas específicos desea ser considerado el solicitante. Además, se deben incluir dos referencias para contactos posteriores. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán consideradas.

La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. El proceso de selección consta de dos fases:

  • Análisis del currículum: Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto. - 40 puntos
  • Fase de entrevista: Los candidatos mejor calificados en la fase de currículum serán invitados a la fase de entrevista, dirigida por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase, se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionadas con el puesto, así como las competencias personales requeridas. - 60 puntos. Se debe obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.

El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación de mujeres de al menos el 25%.

De acuerdo con los principios OTM-R, se forma un tribunal de selección con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal comenzará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se llevará a cabo un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso.

El tribunal tomará una decisión final, y todas las personas que participen en la fase de entrevista recibirán una respuesta con detalles sobre la aceptación o el rechazo de su perfil.

En el BSC, buscamos la mejora continua de nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia o comentario/queja sobre nuestros procesos de selección, póngase en contacto con recruitment [at] bsc [dot] es.
Para más información, siga este enlace.

Sobre Barcelona Supercomputing Center

El Barcelona Supercomputing Center (BSC) es un centro de investigación líder en computación de alto rendimiento (HPC) e inteligencia artificial, ubicado en Barcelona, España. Opera el supercomputador MareNostrum, uno de los más potentes de Europa, y lleva a cabo investigación en ciencias de la tierra, ciencias de la vida, informática y ciencias sociales computacionales. El BSC es un actor clave en las iniciativas europeas de HPC y colabora con la industria y el mundo académico a nivel mundial.

La presencia del BSC en España se centra en Barcelona, donde emplea a un equipo diverso e internacional de investigadores e ingenieros. El centro ofrece un entorno dinámico y multidisciplinar con un fuerte enfoque en la excelencia científica y la innovación. Para los profesionales internacionales, el BSC ofrece oportunidades para trabajar en proyectos punteros en IA, modelización climática y supercomputación, con el inglés como lengua de trabajo común y un entorno de apoyo para la reubicación.

Sector
Research and HPC
Fundación
2005
Plantilla
500–1,000
Sede
Barcelona, Spain
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • El BSC está ubicado en Barcelona, una vibrante ciudad mediterránea con una alta calidad de vida y una gran comunidad internacional.
  • La lengua de trabajo en el BSC es el inglés, lo que lo hace accesible para investigadores e ingenieros internacionales.
  • El BSC ofrece salarios y beneficios competitivos, incluido el apoyo para la reubicación y el procesamiento de visados para el personal internacional.
  • El centro ofrece oportunidades de desarrollo profesional, incluidos programas de formación y participación en proyectos de investigación europeos.
  • El BSC es un centro de investigación sin ánimo de lucro, que ofrece un entorno de trabajo estable y colaborativo centrado en el impacto científico.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) es el centro de supercomputación líder en España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), y es actualmente la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Asociación Europea de Investigación que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de HPC y la I+D tanto en informática como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la tierra e ingeniería) bajo un mismo techo, y cuenta actualmente con más de 1000 empleados de 60 países.

Echa un vistazo a la experiencia del BSC:
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Para este puesto, estamos particularmente interesados en las fortalezas y experiencias de vida de las mujeres y de los grupos infrarrepresentados para ayudarnos a evitar la perpetuación de sesgos y descuidos en la investigación científica y de TI. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo infrarrepresentado.

Promovemos la Equidad, la Diversidad y la Inclusión, fomentando un entorno donde cada uno de nosotros sea valorado por quién es, independientemente de nuestras diferencias.

Si consideras que no cumples con todos los requisitos, te animamos a que sigas postulándote a la oferta de trabajo. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y podrías aportar perspectivas únicas a nuestro equipo.

Información adicional

La vacante permanecerá abierta hasta que se haya contratado a un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará con los candidatos potenciales.

El BSC-CNS está comprometido con los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y los principios de Contratación Abierta, Transparente y Basada en el Mérito (OTM-R). Esto se aplica a cualquier candidato potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de tribunales de selección con equilibrio de género y el reconocimiento de interrupciones en la carrera profesional, etc.
El BSC-CNS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos cualificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra base protegida por las leyes estatales o locales aplicables.
Para más información, siga este enlace

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