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Desarrollador de Software de Plataforma – CLARIAH-CAT

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Barcelona Supercomputing Center

42 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Un paquete de mudanza

    Ayuda con la mudanza, según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Catalán

    La oferta pide catalán o lo valora.

  • Trabajar presencialmente en Barcelona

    Ofrecen un paquete de mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Junior.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a closely related field.» — según la oferta.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Formación
    • Grado o Máster en Informática, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o un campo estrechamente relacionado.
    • Se considerará un gran activo contar con una formación que combine la Informática con las Humanidades Digitales, la Bibliotecología y Ciencias de la Información, o el Patrimonio Cultural.
  • Conocimientos Esenciales y Experiencia Profesional
    • Mínimo 2 años de experiencia profesional en el desarrollo de aplicaciones web full-stack.
    • Experiencia demostrada con frameworks back-end (p. ej., Django, FastAPI, Node.js / Express) y bases de datos relacionales o de documentos (PostgreSQL, MongoDB).
    • Conocimiento práctico del diseño de APIs RESTful y, idealmente, GraphQL.
    • Experiencia con servicios web Tomcat y Apache.
    • Experiencia con contenerización (Docker, Docker Compose) y pipelines de CI/CD (GitHub Actions o equivalente).
    • Comprensión de los modelos de licencias abiertas (Creative Commons) y de las prácticas de ciencia abierta.
    • Familiaridad con los estándares de metadatos y los modelos de datos de patrimonio cultural:
      - Principios de datos FAIR y linked open data (RDF, SPARQL, schema.org)
      - Dublin Core, MARC21, METS/MODS o CIDOC-CRM
      - Protocolo de recolección OAI-PMH
    • Conocimiento de catalán (competencia profesional).
    • Conocimiento y experiencia en la creación de plataformas web-responsive y de UI/UX.
  • Competencias
    • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples entregables concurrentes dentro de una red compleja de múltiples partes interesadas.
    • Fuertes habilidades de comunicación para traducir requisitos técnicos a un lenguaje accesible para investigadores y profesionales de la cultura con diversos perfiles técnicos.
    • Mentalidad orientada al equipo y enfoque colaborativo, con experiencia trabajando en equipos interdisciplinares.
    • Compromiso con la ciencia abierta, el software de código abierto y las prácticas de desarrollo transparentes.
    • Actitud proactiva hacia la resolución de problemas e interés genuino en la intersección de la tecnología y el patrimonio cultural.

El puesto

Título del puesto: Platform Software Developer - CLARIAH-CAT

El Departamento de Transferencia Tecnológica del BSC busca un Platform Software Developer para liderar e implementar el desarrollo técnico de la Plataforma Digital Abierta CLARIAH-CAT. El candidato seleccionado se unirá al equipo de gestión de CLARIAH-CAT y trabajará en estrecha colaboración con el promotor del proyecto y el Innovation Officer. La Plataforma es la columna vertebral del programa de valorización del conocimiento de la red. Albergará contenidos digitales de acceso abierto (productos de investigación, conjuntos de datos, herramientas, recursos educativos y colecciones de patrimonio cultural), proporcionará interfaces inteligentes de búsqueda y visualización, permitirá funciones de cocreación y ciencia ciudadana, y se conectará con los principales repositorios internacionales como Europeana, el Virtual Language Observatory de CLARIN y el SSH Open Marketplace de DARIAH.

Qué harás

  • Diseñar e implementar la arquitectura funcional de la Plataforma Digital Abierta CLARIAH-CAT, incluyendo módulos para la consulta, descarga, visualización, cocreación y gestión de usuarios de contenidos.
  • Desarrollar los servicios back-end y las APIs REST/GraphQL que dan potencia a la plataforma, garantizando la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento.
  • Implementar las interfaces front-end (web y móviles adaptables) siguiendo las mejores prácticas de UX y los estándares de accesibilidad (WCAG 2.1 AA).
  • Definir y aplicar el modelado de datos, los esquemas de metadatos y las políticas de licencias (Creative Commons y licencias abiertas) en alineación con los principios de datos FAIR y los estándares de linked open data.
  • Integrar la plataforma con repositorios y bases de datos externas:
    - Europeana y el Virtual Language Observatory de CLARIN
    - El SSH Open Marketplace de DARIAH
    - CIDOC-CRM y otras ontologías de patrimonio cultural
    - Repositorios institucionales de los miembros de la red
  • Coordinar la ingesta progresiva de activos digitales aportados por los grupos de investigación de la red (modelos de lenguaje, conjuntos de datos, herramientas de PLN, objetos de patrimonio digitalizados, recursos educativos y publicaciones de investigación).
  • Implementar mecanismos de trazabilidad, atribución y procedencia para garantizar la autoría y la responsabilidad compartida entre los agentes.
  • Garantizar el pleno cumplimiento de los principios FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) en todos los activos de datos alojados en la plataforma.
  • Implementar protocolos de recolección OAI-PMH o similares para permitir el descubrimiento de contenidos por parte de agregadores externos.

Cómo trabajarás

  • El puesto estará ubicado en el BSC dentro del Departamento de Dirección
  • Ofrecemos un contrato a tiempo completo (35h/semana), un buen ambiente de trabajo, un entorno altamente estimulante con infraestructura de vanguardia, horario flexible, un amplio plan de formación, tickets restaurante, seguro médico privado y apoyo en los trámites de relocalización
  • Duración: Contrato de duración indefinida debido a las actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y a la duración del presupuesto
  • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 6 días personales + 24 y 31 de diciembre según nuestro convenio colectivo
  • Salario: ofrecemos un salario competitivo acorde con la cualificación y experiencia del candidato y de acuerdo con el coste de la vida en Barcelona
  • Fecha de inicio: Pendiente

Additional information

Referencia: 236_26_DIR_IBD_PSD

Proceso de selección

Todas las solicitudes deben enviarse a través de la web del BSC y contener:

  • Un CV completo en inglés que incluya los datos de contacto
  • Una carta de presentación/motivación con una declaración de interés en inglés, especificando claramente para qué área y temas específicos desea ser considerado el solicitante. Además, se deben incluir dos referencias para contactos posteriores. Las solicitudes que no incluyan este documento no serán consideradas.

La selección se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición. El proceso de selección consta de dos fases:

  • Análisis del currículum: Evaluación de la experiencia previa y/o trayectoria científica, titulación, formación y otra información profesional relevante para el puesto. - 40 puntos
  • Fase de entrevista: Los candidatos mejor calificados en la fase de currículum serán invitados a la fase de entrevista, dirigida por el departamento correspondiente y Recursos Humanos. En esta fase, se evaluarán las competencias técnicas, los conocimientos, las habilidades y la experiencia profesional relacionadas con el puesto, así como las competencias personales requeridas. - 60 puntos. Se debe obtener un mínimo de 30 puntos sobre 60 para ser elegible para el puesto.

El tribunal de selección estará compuesto por al menos tres personas, garantizando una representación de mujeres de al menos el 25%.

De acuerdo con los principios OTM-R, se forma un tribunal de selección con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el tribunal comenzará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Como mínimo, se llevará a cabo un cuestionario de personalidad y un ejercicio técnico durante el proceso.

El tribunal tomará una decisión final, y todas las personas que participen en la fase de entrevista recibirán una respuesta con detalles sobre la aceptación o el rechazo de su perfil.

En el BSC, buscamos la mejora continua de nuestros procesos de selección. Para cualquier sugerencia o comentario/queja sobre nuestros procesos de selección, póngase en contacto con recruitment [at] bsc [dot] es.
Para más información, siga este enlace.

La vacante permanecerá abierta hasta que se haya contratado a un candidato adecuado. Las solicitudes se revisarán periódicamente y se contactará con los candidatos potenciales.

Sobre Barcelona Supercomputing Center

El Barcelona Supercomputing Center (BSC) es un centro de investigación líder en computación de alto rendimiento (HPC) e inteligencia artificial, ubicado en Barcelona, España. Opera el supercomputador MareNostrum, uno de los más potentes de Europa, y lleva a cabo investigación en ciencias de la tierra, ciencias de la vida, informática y ciencias sociales computacionales. El BSC es un actor clave en las iniciativas europeas de HPC y colabora con la industria y el mundo académico a nivel mundial.

La presencia del BSC en España se centra en Barcelona, donde emplea a un equipo diverso e internacional de investigadores e ingenieros. El centro ofrece un entorno dinámico y multidisciplinar con un fuerte enfoque en la excelencia científica y la innovación. Para los profesionales internacionales, el BSC ofrece oportunidades para trabajar en proyectos punteros en IA, modelización climática y supercomputación, con el inglés como lengua de trabajo común y un entorno de apoyo para la reubicación.

Sector
Research and HPC
Fundación
2005
Plantilla
500–1,000
Sede
Barcelona, Spain
En España
Barcelona
Web
bsc.es

Datos prácticos

  • El BSC está ubicado en Barcelona, una vibrante ciudad mediterránea con una alta calidad de vida y una gran comunidad internacional.
  • La lengua de trabajo en el BSC es el inglés, lo que lo hace accesible para investigadores e ingenieros internacionales.
  • El BSC ofrece salarios y beneficios competitivos, incluido el apoyo para la reubicación y el procesamiento de visados para el personal internacional.
  • El centro ofrece oportunidades de desarrollo profesional, incluidos programas de formación y participación en proyectos de investigación europeos.
  • El BSC es un centro de investigación sin ánimo de lucro, que ofrece un entorno de trabajo estable y colaborativo centrado en el impacto científico.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

El Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) es el centro de supercomputación líder en España. Alberga MareNostrum, uno de los superordenadores más potentes de Europa, fue miembro fundador y anfitrión de la antigua infraestructura europea de HPC PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), y es actualmente la entidad anfitriona de EuroHPC JU, la Asociación Europea de Investigación que lidera las inversiones a gran escala y la provisión de HPC en Europa. La misión del BSC es investigar, desarrollar y gestionar tecnologías de la información para facilitar el progreso científico. El BSC combina la prestación de servicios de HPC y la I+D tanto en informática como en ciencias computacionales (ciencias de la vida, de la tierra e ingeniería) bajo un mismo techo, y cuenta actualmente con más de 1000 empleados de 60 países.

Echa un vistazo a la experiencia del BSC:
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Para este puesto, estamos particularmente interesados en las fortalezas y experiencias de vida de las mujeres y de los grupos infrarrepresentados para ayudarnos a evitar la perpetuación de sesgos y descuidos en la investigación científica y de TI. En caso de igualdad de méritos, se favorecerá la incorporación del sexo infrarrepresentado.

Promovemos la Equidad, la Diversidad y la Inclusión, fomentando un entorno donde cada uno de nosotros sea valorado por quién es, independientemente de nuestras diferencias.

Si consideras que no cumples con todos los requisitos, te animamos a que sigas postulándote a la oferta de trabajo. Valoramos la diversidad de experiencias y habilidades, y podrías aportar perspectivas únicas a nuestro equipo.

Información adicional

El BSC-CNS está comprometido con los principios del Código de Conducta para la Contratación de Investigadores de la Comisión Europea y los principios de Contratación Abierta, Transparente y Basada en el Mérito (OTM-R). Esto se aplica a cualquier candidato potencial en todos nuestros procesos, por ejemplo, mediante la creación de tribunales de selección con equilibrio de género y el reconocimiento de interrupciones en la carrera profesional, etc.
El BSC-CNS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Nos complace considerar a todos los candidatos cualificados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra base protegida por las leyes estatales o locales aplicables.
Para más información, siga este enlace

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