Responsable de Equipo de Portales (Especialista en Liferay)
Madrid·Añadida hace 3 días
56 ofertas abiertas
Qué ofrecen
Contrato indefinido
Según la oferta.
Qué piden
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
Título universitario en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o afines.
Sobre la oferta
MISIÓN Liderar técnicamente el desarrollo y la gestión de portales digitales en un entorno de alta complejidad, asegurando la implementación de soluciones robustas, escalables y alineadas con las mejores prácticas tecnológicas. Definir, coordinar y supervisar los desarrollos front-end, garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, la correcta integración con la infraestructura y la gestión efectiva de stakeholders internos y externos. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Liderar técnicamente los proyectos de desarrollo de portales con enfoque en Liferay 7.4, asegurando la implementación de mejores prácticas y arquitecturas modernas. Definir, diseñar y mantener la arquitectura técnica de los portales, incluyendo headless CMS, micro frontends, API-first, contenedores y orquestación con Kubernetes y RedHat OpenShift. Asegurar la calidad del código y adherencia a estándares de desarrollo, utilizando herramientas de integración continua (GitHub, Artifactory, SonarQube, Jenkins). Realizar reporting y seguimiento del progreso de proyectos, gestionando hitos y entregables en línea con plazos y presupuestos. Coordinar con equipos internos, stakeholders y proveedores externos para garantizar alineación técnica y operacional. Definir y gestionar hojas de ruta tecnológicas y arquitectónicas de los portales. Identificar y resolver riesgos técnicos, promoviendo innovación en soluciones que mejoren la experiencia del usuario y la eficiencia del desarrollo. PERFIL Formación: Título universitario en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o afines. Experiencia esencial: Liderazgo técnico demostrable en proyectos de portales digitales, preferiblemente con Liferay en entornos cloud (OpenPaaS, Docker, RedHat OpenShift). Mínimo 5 años en desarrollo y arquitectura de portales. Conocimientos técnicos imprescindibles: Arquitecturas modernas: headless CMS, API-first, micro frontends, microservicios. Integración continua, despliegue automatizado y CI/CD. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, RedHat OpenShift. Sistemas de gestión de contenido (CMS) y plataformas de portal. Herramientas: GitHub, Artifactory, SonarQube, Jenkins. DevOps y buenas prácticas de desarrollo. Diseño y mantenimiento de arquitecturas escalables, seguras y resilientes. Experiencia deseable: Sector asegurador o financiero. Gestión de proyectos tecnológicos complejos. Certificaciones valoradas: Tecnologías de portales (Liferay, etc.). Arquitectura cloud. DevOps. Idiomas: Inglés nivel intermedio-alto. Soft Skills: Liderazgo técnico y capacidad de tomar decisiones arquitectónicas. Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders de negocio. Gestión de proyectos complejos y multidisciplinares. Capacidad de innovación y orientación a la mejora continua. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Proactividad y orientación a resultados. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!




