Practicas Formativas Consultor/a Pega

Prácticas formativas desarrollador/a de Software

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• Estudiantes de FP Superior (DAM, DAW o similar).
• Nivel de Inglés B2 con prueba a superar en entrevista.
• Conocimientos en lenguajes de programación.
• Intereses en el Back-end.
• Posibilidad de firmar convenio con centro educativo.
• Disponibilidad de mañanas.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto donde aprender en Pega, que tiene como objetivo participar en proyectos centrados en el desarrollo de aplicaciones?

¿Qué harás en el proyecto?

• Participarás en una unidad centrada en el desarrollo de aplicaciones.
• Formación en diferentes lenguajes de programación: Java con Spring Boot y JavaScript.
• Desarrollo de aplicaciones E2E con arquitectura basada en Angular y microservicios.
• Análisis de problemas, diseño de soluciones y desarrollo de funcionalidades en las tecnologías asociadas al grupo de trabajo en el que se participe.

Condiciones de las prácticas

• Provincia: Madrid.
• Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 o de 9:00 a 14:00.
• Modelo de trabajo híbrido.

¿Qué te gustará de formarte aquí?

• Un ambiente de trabajo único.
• Flexibilidad horaria.
• Teletrabajo.
• Tendrás acceso a diferentes plataformas de formación.

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades

El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es