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Más de 89.000 ofertas activasIngeniero/a IAM
Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 11 nov)
AXA Spain
74 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Madrid
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 3+ años
- Formación
- Titulación universitaria
Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- Entre 3 y 5 años en Ingeniería de Software, IAM, Seguridad de Identidades u otros ámbitos tecnológicos relacionados.
- Experiencia demostrable en diseño, implementación y soporte de soluciones corporativas de gestión de identidades y accesos.
- Experiencia en entornos multidisciplinares, colaborando con interlocutores técnicos y no técnicos.
- Estándares de identidad y federación: SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC).
- Experiencia práctica con: Azure AD B2C, Broadcom IGA o VIP Authentication Hub.
- Desarrollo con Java y JavaScript.
- Integración de sistemas: APIs REST, servicios SOAP, directorios LDAP, servicios web.
- Autenticación multifactor (MFA), Single Sign-On (SSO), gestión del ciclo de vida de identidades (ILM).
- Microsoft Azure, arquitecturas cloud-native, DevOps/CI-CD.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas en retos técnicos complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación, trasladando conceptos de identidad y seguridad a diferentes audiencias.
- Enfoque proactivo, colaborativo y orientado a resultados.
- Capacidad para coordinar actividades entre diferentes equipos e interlocutores.
- Interés por ampliar progresivamente responsabilidades de liderazgo técnico y gestión tecnológica.
- Autonomía, gestión de prioridades y responsabilidad sobre iniciativas asignadas.
Se valorará
- Experiencia en todo el stack tecnológico IAM (Azure AD B2C, Broadcom IGA, VIP Authentication Hub).
- Experiencia en mentoring o asesoramiento técnico a ingenieros/as junior.
- Certificaciones: Microsoft SC-300, AZ-900, AZ-104 o equivalentes en identidad y cloud.
Formación y certificaciones
- Titulación universitaria en Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas relacionadas.
Idiomas
- Inglés nivel intermedio-alto o avanzado (B2+), con capacidad para leer documentación técnica y colaborar con proveedores y equipos internacionales.
El puesto
Liderar la implantación y evolución de los servicios de Identity & Access Management (IAM), diseñando, desarrollando y operando soluciones seguras y escalables de gestión de identidades, autenticación y control de accesos en todo el ecosistema tecnológico. Contribuir a la transformación estratégica de las plataformas de identidad, impulsando la excelencia técnica, la modernización y la integración de aplicaciones mediante estándares de mercado, mientras se colabora activamente con equipos multidisciplinares para entregar iniciativas estratégicas.
Qué harás
- Liderar la implantación y evolución de servicios IAM, diseñando y desarrollando soluciones seguras, escalables y resilientes de gestión de identidades.
- Impulsar la integración de aplicaciones y capacidades de gestión de accesos, desarrollando soluciones de autenticación, autorización y federación basadas en estándares (SAML, OAuth 2.0, OIDC).
- Fomentar la excelencia técnica y modernización de plataformas, contribuyendo a decisiones de arquitectura y resolviendo desafíos técnicos complejos.
- Mejorar continuamente la seguridad, resiliencia y rendimiento del ecosistema IAM.
- Coordinar iniciativas y colaborar con equipos multidisciplinares, actuando como referente técnico en IAM.
- Liderar discusiones técnicas y trabajar de forma estrecha con equipos de desarrollo, seguridad, infraestructura y negocio.
- Participar en la transición desde plataformas actuales hacia soluciones de Grupo y soluciones líderes de mercado.
- Perseguir buenas prácticas y contribuir a la definición de la futura arquitectura de identidad corporativa.
Proceso de selección
2 pasos2 entrevistas8–12 semanas en total
Inscríbete online
Habla con el reclutador
Con a reclutador
Una primera charla con tu reclutador.
Entrevista
Con a responsable de contratación e interlocutores clave
Una entrevista con el responsable de contratación y otros interlocutores clave con los que trabajarás. Normalmente, los candidatos se reúnen con dos a cuatro personas durante aproximadamente una hora cada una, dependiendo del puesto.
- AXA tiene como objetivo responder en un plazo de 2 semanas tras recibir una solicitud; este puede ser un correo electrónico generado por el sistema.
- Para algunos puestos pueden requerirse casos prácticos, tests online o pruebas de idiomas.
- Las 8-12 semanas indicadas cuentan desde la solicitud hasta la fecha de inicio, no hasta la oferta.
Sobre AXA Spain
AXA es un grupo asegurador multinacional con sede en París, Francia, que opera en los ámbitos de seguros de propiedad, accidentes, vida, ahorro y salud. Con más de 90 millones de clientes en todo el mundo y una fuerte presencia en Europa, AXA es una de las mayores marcas de seguros a nivel global. En España, AXA opera como AXA España, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios de seguros, y es un actor significativo en el mercado asegurador español.
AXA España tiene sus principales oficinas en Madrid y Barcelona, con un fuerte enfoque en la transformación digital, los datos y la IA. La empresa está contratando activamente para puestos en tecnología, ciencia de datos, ciberseguridad y gestión empresarial, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales. AXA ofrece un entorno de trabajo multicultural, oportunidades de crecimiento profesional y un compromiso con la innovación y la sostenibilidad.
- Sector
- Seguros
- Fundación
- 1985
- Plantilla
- 50,000–100,000
- Sede
- París, Francia
- En España
- Madrid, Barcelona
Datos prácticos
- AXA España ofrece puestos en inglés y español, con muchas posiciones técnicas abiertas a candidatos internacionales.
- La empresa tiene un fuerte enfoque en la transformación digital, con muchos puestos en IA, datos y ciberseguridad.
- AXA ofrece oportunidades de movilidad global, permitiendo a los empleados trabajar en diferentes países.
- Las oficinas en España están ubicadas en Madrid y Barcelona, ambos importantes centros para profesionales internacionales.
- AXA está comprometida con la diversidad y la inclusión, con programas que apoyan a las contrataciones internacionales.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.
Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.
Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.
Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.
En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.
Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!
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41 mil € - 68 mil €
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