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Responsable de Resiliencia Operativa en Madrid

Presencial en Madrid·Añadida hace 1 mes (comprobada el 23 oct)

AXA Spain

68 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Francés
Experiencia
2+ años

Habilidades

AXA Spain busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Entre 2 y 4 años de experiencia en un puesto similar
  • Risk Management, Business continuity planning, Crisis Management 
  • Gran capacidad de comunicación y trabajo en equipo,
  • Capacidad para adaptarse a circunstancias cambiantes y responder eficazmente a desafíos e interrupciones imprevistos
  • Mentalidad de mejora continua
  • Compromiso con la mejora continua de los procesos, la documentación y la formación para potenciar las capacidades de resiliencia general de la organización. 
  • Gestión de stakeholders,
  • Resolución de problemas y atención al detalle,
  • Capacidad para mantener la calma y la concentración bajo presión,
  • Enfoque proactivo y colaborativo,
  • Capacidad analítica.
  • Inglés fluido, el francés es un plus.

Se valorará

  • Las certificaciones son un plus

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Reunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8.000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, LGBT+, personas con discapacidad o personas de diferentes orígenes) y con la promoción de la Diversidad & Inclusión mediante la creación de un entorno de trabajo donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y donde se valoren las diferencias individuales.

El puesto

El equipo de Operational Resilience desempeña un papel fundamental para garantizar la continuidad de los servicios esenciales dentro de la organización. Al verificar la existencia y funcionalidad de las soluciones de recuperación —tanto con socios externos como internamente—, el equipo asegura que estas soluciones puedan activarse rápidamente en caso de una interrupción. Este enfoque proactivo permite a los usuarios mantener sus actividades de acuerdo con las condiciones predefinidas, especialmente tras un desastre. El equipo también supervisa el proceso de Crisis Management y garantiza su mantenimiento y mejora continua bajo diversas condiciones. 

Qué harás

  • Mejora de Crisis Management, Business Continuity y IT Service Continuity Management: 

Realizar campañas integrales de Business Impact Analysis (BIA) para evaluar los impactos potenciales de las interrupciones en las funciones empresariales críticas. 

Desarrollar y perfeccionar planes de continuidad de negocio (BCPs) que detallen los procedimientos y recursos necesarios para mantener o restaurar las operaciones. 

  • Crisis Management Training and Awareness: 

Diseñar e impartir programas de formación que eduquen a los empleados sobre los protocolos de gestión de crisis, haciendo hincapié en diversos riesgos, incluyendo la pérdida física, las amenazas de ciberseguridad y las policrisis. 

Fomentar una cultura de preparación mediante campañas de concienciación periódicas que doten al personal de los conocimientos necesarios para responder eficazmente durante las emergencias. 

  • Operational Resilience Documentation: 

Contribuir a la creación y mantenimiento de toda la documentación requerida por el Operational Resilience Framework. Esto incluye documentos estratégicos, protocolos de gestión documental, planes integrales de continuidad de negocio, un catálogo de soluciones de recuperación y diversos informes y planes de remediación. 

  • Materiales de Análisis de Impacto en el Negocio:

Preparar materiales de apoyo para la concienciación y guías de usuario, sintetizar los resultados en información procesable y presentar los hallazgos a las partes interesadas clave, formular planes de acción/remediación para abordar los riesgos y vulnerabilidades identificados. 

  • Documentación de apoyo a los procesos:

Producir un manual exhaustivo que detalle los procesos de crisis management y continuidad de negocio, mantener actualizado el directorio de contactos de gestión de crisis, establecer un espacio comunitario para recursos, mejores prácticas y herramientas colaborativas 

Desarrollar y actualizar periódicamente planes detallados de continuidad de negocio y asegurar que estos planes sean probados y validados. 

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas8–12 semanas en total
  1. Inscríbete online

  2. Habla con el reclutador

    Con a reclutador

    Una primera charla con tu reclutador.

  3. Entrevista

    Con a responsable de contratación e interlocutores clave

    Una entrevista con el responsable de contratación y otros interlocutores clave con los que trabajarás. Normalmente, los candidatos se reúnen con dos a cuatro personas durante aproximadamente una hora cada una, dependiendo del puesto.

  • AXA tiene como objetivo responder en un plazo de 2 semanas tras recibir una solicitud; este puede ser un correo electrónico generado por el sistema.
  • Para algunos puestos pueden requerirse casos prácticos, tests online o pruebas de idiomas.
  • Las 8-12 semanas indicadas cuentan desde la solicitud hasta la fecha de inicio, no hasta la oferta.

Sobre AXA Spain

AXA es un grupo asegurador multinacional con sede en París, Francia, que opera en los ámbitos de seguros de propiedad, accidentes, vida, ahorro y salud. Con más de 90 millones de clientes en todo el mundo y una fuerte presencia en Europa, AXA es una de las mayores marcas de seguros a nivel global. En España, AXA opera como AXA España, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios de seguros, y es un actor significativo en el mercado asegurador español.

AXA España tiene sus principales oficinas en Madrid y Barcelona, con un fuerte enfoque en la transformación digital, los datos y la IA. La empresa está contratando activamente para puestos en tecnología, ciencia de datos, ciberseguridad y gestión empresarial, lo que la convierte en un empleador atractivo para profesionales internacionales. AXA ofrece un entorno de trabajo multicultural, oportunidades de crecimiento profesional y un compromiso con la innovación y la sostenibilidad.

Sector
Seguros
Fundación
1985
Plantilla
50,000–100,000
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • AXA España ofrece puestos en inglés y español, con muchas posiciones técnicas abiertas a candidatos internacionales.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la transformación digital, con muchos puestos en IA, datos y ciberseguridad.
  • AXA ofrece oportunidades de movilidad global, permitiendo a los empleados trabajar en diferentes países.
  • Las oficinas en España están ubicadas en Madrid y Barcelona, ambos importantes centros para profesionales internacionales.
  • AXA está comprometida con la diversidad y la inclusión, con programas que apoyan a las contrataciones internacionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Group Technology Operations (GTO) tiene como objetivo diseñar, desarrollar y operar productos globales de TI de AXA, entregándolos a las entidades de AXA y al Grupo AXA, con el nivel adecuado de calidad de servicio y coste, y alineados con las prioridades del negocio. Sus misiones pueden resumirse en cuatro actividades principales: entrega de productos globales, gestión de la cartera de productos globales, gestión de las operaciones diarias y gestión de la proximidad con las entidades.

Te unirás al Global Service Operations Departement, dentro de la división Group Technology Operations (GTO).

Nuestro departamento gestiona la prestación diaria de servicios de IT para AXA a escala global, en colaboración con los departamentos de Global Products de Group Operations (GO), las entidades de AXA y nuestros proveedores externos, de acuerdo con el GO IT Operations Framework, los requisitos contractuales, los SLA (Service Level Agreement), los OLA (Operational Level Agreements) y las Instrucciones de Seguridad.

•    Gestionar el QoS, así como las mejoras continuas del servicio para todas las entidades de AXA y de forma transversal en todos los productos de AXA GO. 
•    Apoyar al mercado actuando como interlocutor operativo de la Entidad para asegurar el QOS, ofreciendo una visión centralizada de todos los servicios globales prestados por los productos de AXA GO. 
•    Operar plataformas clave estandarizadas y globalizadas y servicios transversales, aprovechando al mismo tiempo la automatización y las capacidades de autoservicio. 
•    Supervisar el rendimiento de las aplicaciones e infraestructuras de AXA GO para identificar o anticipar cualquier problema o anomalía que pueda afectar a la operación de la organización. 
•    Gestionar los procesos de operaciones de TI, en particular la resolución de incidentes rápida y sostenible, la gestión de cambios controlada, así como la Gestión de Activos y Configuración. 
•    Facilitar los Servicios de Resiliencia Tecnológica para las Entidades y AXA GO, asegurando la Continuidad del Negocio en caso de Escenarios de Desastre o Crisis. 
•    Liderar la definición, implementación y gobernanza de los estándares de Operaciones de TI y asegurar el cumplimiento de estos estándares, incluidos los proveedores externos. 
•    Entregar y operar los Datacenters de AXA 

AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación. 

Marcamos el rumbo al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio de seguros a través de la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel mundial con rapidez y con una alta calidad de asesoramiento y ejecución.

Estamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, el sourcing, la seguridad y la asignación de inversiones de forma global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando es necesario.

En AXA Group Operations, queremos ser reconocidos en tres campos de actuación:

  • Tecnología de Datos de vanguardia para impulsar la experiencia del cliente
  • Compras y Sourcing de vanguardia para impulsar la eficiencia y gestionar mejor los riesgos
  • Equipo Global de Alto Rendimiento para lograr alianzas más sólidas con las entidades de AXA

Como empresa de seguros líder mundial, actuamos en favor del progreso humano protegiendo lo que importa. Con 153.000 empleados en 54 países trabajando para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente ligadas a nuestros valores y, juntos, estamos fomentando una cultura de respeto mutuo, hacia nuestros clientes y hacia las comunidades que nos rodean. Únete a AXA y sentirás que perteneces, que estás incluido y que puedes prosperar. Podrás dar forma a tu manera de trabajar y hacer crecer realmente tu potencial mientras buscas nuevas oportunidades, superas límites y beneficias a las personas en momentos críticos de sus vidas. Esta es tu oportunidad de construir el mañana que deseas. Sabe que puedes.

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