Director/a de People & Performance

• Ya has liderado un equipo de RR. HH. / People en una empresa en crecimiento, idealmente en un entorno internacional y con orientación comercial.

• Comprendes las organizaciones de ventas, las culturas de alto rendimiento y las realidades de la escalabilidad. Te sientes igual de cómodo haciendo coaching a un líder senior, abordando una situación de rendimiento, mejorando el motor de reclutamiento y cuestionando por qué hacemos algo manualmente cuando la tecnología podría encargarse.

• Eres proactivo con el CEO y el liderazgo del negocio. No esperas a que los temas de RR. HH. lleguen a tu mesa: ves lo que viene, planteas los temas y actúas con antelación.

• Combinas altos estándares con un cuidado genuino por las personas. Puedes desafiar directamente, tomar decisiones y hacer que las cosas avancen.

• Se considerará un plus la experiencia en estructuras de compensación y recompensa en organizaciones en crecimiento.

• Dominio fluido del inglés, tanto oral como escrito.

Aurora Live está creciendo rápidamente en toda Europa y busco a un líder senior de People para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Nuestro equipo de más de 300 profesionales en toda Europa —de los cuales 90 están en Barcelona— se enorgullece de construir nuestros próximos pasos de crecimiento, y queremos asegurarles el nivel adecuado de apoyo y capacitación.

Este puesto está diseñado para un generalista de RR. HH. con mentalidad de negocio y un sólido líder de personas que comprenda lo que se necesita para construir una organización de alto rendimiento mientras la empresa crece y cambia a gran velocidad.

Liderarás nuestra organización de People en las áreas de HR Business Partnering, Talent Acquisition, nóminas y operaciones de RR. HH., y nuestro equipo de oficina. Tu trabajo es asegurar que estos equipos puedan crear un impacto medible en el negocio.

Serás uno de los socios más cercanos al CEO en la vertiente de personas de la empresa: cómo contratamos, cómo desarrollamos a nuestros líderes, cómo lideramos y recompensamos el rendimiento, y mantener en marcha todos los engranajes relacionados con las personas a medida que crecemos.

Tu misión: ser un constructor para el motor de People que ayude a Aurora Live a contratar, desarrollar, liderar y rendir a un nivel superior a medida que continuamos escalando.

• Liderar y desarrollar nuestro equipo de People en las áreas de HRBPs, Talent Acquisition, nóminas/operaciones de RR. HH. y operaciones de oficina

• Construir un sólido HR business partnering para nuestros líderes comerciales en toda Europa

• Responsabilizarte de la gestión del rendimiento: expectativas, feedback y desarrollo.

• Liderazgo sólido a través del coaching, la formación y herramientas de gestión prácticas

• Construir un aprendizaje y desarrollo escalable para una organización comercial de rápido crecimiento

• Impulsar la planificación organizacional y la contratación junto con el liderazgo del negocio

• Garantizar prácticas laborales sólidas, nóminas, políticas y fundamentos de RR. HH.

• Elevar el estándar de nuestras funciones de soporte: responsabilidad clara, impacto medible, velocidad y un fuerte enfoque en el cliente interno

• Replanteas y construyes procesos y estar a la vanguardia para convertirnos en una empresa "AI-native" en People Operations; automatizar el trabajo manual y replantear cómo debería realizarse el trabajo de RR. HH. en 2027.

Ubicación: Barcelona.