Director/a de People & Performance
Líder sénior de People para dirigir la organización de RRHH de Aurora Live en Barcelona, abarcando HRBPs, selección, nómina y operaciones de oficina.
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Híbrido en Barcelona·Añadida hace más de 2 años
Esta oferta se publicó hace 2 años
15 ofertas abiertas
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Barcelona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
El rendimiento se recompensa: Atractivo paquete salarial con parte fija, comisiones y un bono de bienvenida adicional para apoyarte en la construcción de tu pipeline.
Crecimiento y aprendizaje: Desde el primer día te beneficiarás de un programa de onboarding de cuatro semanas y coaching continuo a través de nuestra AL Academy internacional.
Oportunidades de carrera en Europa: Con oficinas en Helsinki, Ámsterdam, Amberes, Copenhague, Berlín, Estocolmo, Kuala Lumpur y Barcelona, podrás desarrollar tu carrera internacionalmente.
Conciliación de la vida laboral y personal: Hasta 12 días de vacaciones adicionales al año, así como beneficios locales como descuentos en gimnasios y masajes, y otras ofertas de bienestar.
Éxito compartido: Celebramos los éxitos juntos, ya sea esquiando en Levi, en el Maratón de Berlín o en el viaje de verano anual en Finlandia con todos los equipos internacionales.
Comunidad global y diversidad: Trabajarás con compañeros de más de 50 naciones en un entorno internacional donde cada perspectiva cuenta.
Tendrás una mentalidad comercial marcada y la motivación para hacer carrera a largo plazo en las ventas B2B.
Mostrarás seguridad y curiosidad al contactar con personas nuevas.
Tendrás una actitud proactiva: abordarás los temas y no dejarás que los desafíos te detengan.
Tener experiencia previa en ventas, atención al cliente o en hostelería/gastronomía es un plus.
Fuertes habilidades de comunicación en inglés y alemán.
¿Eres una persona curiosa, ambiciosa y estás lista para construir algo nuevo en el sector B2B?
¿Te apasiona contactar con directivos y mantener conversaciones que abran puertas?
¿Buscas un rol comercial en el que puedas aprender, crecer y dar el primer paso hacia una carrera en ventas B2B?
Entonces sigue leyendo.
Tu misión
Estamos ampliando nuestro campo de negocio con Aurora Live Industrial y buscamos un Network Growth Manager (m/f/d) que nos ayude en la construcción y el crecimiento en el mercado alemán.
En este rol, te centrarás en identificar a los responsables de la toma de decisiones de la industria y en contactar con ellos. Tu objetivo: entusiasmarles con la comunidad Aurora Live Industrial y mostrarles el valor de una membresía.
Ganarás una experiencia valiosa en Executive Engagement, comunicación B2B y gestión de relaciones, sentando así las bases para tu futura carrera en ventas.
Identificarás y contactarás con directivos de nivel C (C-Level) de la industria.
Presentarás el concepto de Aurora Live a través de teléfono y LinkedIn.
Realizarás reuniones virtuales para explicar los beneficios y la experiencia de nuestra comunidad.
Comprenderás las prioridades y desafíos empresariales de tus interlocutores para crear conexiones relevantes.
Colaborarás con los Team Leads y la dirección para impulsar el crecimiento de la unidad Industrial.
Profundizarás en tu comprensión comercial y desarrollarás confianza al tratar con directivos.
Breve videollamada con nuestro equipo de selección.
Primera entrevista con el Hiring Manager.
Segunda entrevista (incluyendo un breve juego de rol) con el Team Manager.
Por favor, envía tu currículum en inglés.