Gestor de Cuentas Clave (Vilafranca del Penedès)
El Key Account Manager gestionará estratégicamente marcas de e-commerce y supervisará sus operaciones de cadena de suministro.
El portal de empleo de España
Más de 88.000 ofertas activasHíbrido en España·Añadida hace 9 días
Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct
15 ofertas abiertas
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Italiano
La oferta pide italiano o lo valora.
Estar cerca de España para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
2-3 años de experiencia previa en Account Management, Customer Success, Key Account Management o un rol similar de atención al cliente.
Experiencia gestionando una cartera de clientes y construyendo relaciones a largo plazo.
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de "stakeholders".
Mentalidad orientada al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones accionables.
Capacidad para gestionar múltiples cuentas, prioridades y plazos de forma simultánea.
Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con KPIs, métricas e informes.
Enfoque proactivo y orientado a soluciones, con capacidad para anticipar problemas y asumir responsabilidades.
Mentalidad comercial e interés en identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes.
Disponibilidad para trabajar desde nuestro almacén en Legnano (Milán).
Permiso de conducir e idealmente vehículo propio.
Se valorará muy positivamente la experiencia previa en logística, eCommerce, SaaS o entornos de ritmo rápido.
Se valorará muy positivamente ser nativo italiano, tener un nivel mínimo de inglés C1 y un nivel de español B2.
🚀 Rol de alto impacto: Sé una persona clave en la relación con nuestros clientes y contribuye directamente a su crecimiento y éxito.
💡 Empresa innovadora y cohesionada: Trabaja en un entorno emprendedor y flexible con una fuerte cultura de colaboración.
📈 Crecimiento rápido: Únete a una scale-up donde tu trabajo tendrá un impacto visible e inmediato.
🌐 Entorno híbrido: Combina el trabajo desde nuestras oficinas en Santa Margarida i Els Monjos con 1 día de teletrabajo a la semana.
🍽️ Compensación flexible: Beneficios para comidas, transporte y guardería a través de Cobee.
🏥 Salud y bienestar: Seguro médico privado con Adeslas incluido a través de nuestro esquema de compensación flexible.
🎉 Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un entorno que fomenta tu desarrollo personal y profesional.
En resumen...
Si quieres unirte a un equipo que innova constantemente, celebra el buen trabajo y te da la oportunidad de asumir responsabilidades, construir relaciones sólidas con los clientes y crecer profesionalmente, te encantará Amphora.
Las marcas de e-commerce crecen a un ritmo imparable, pero muchas todavía se enfrentan a retos logísticos que pueden frenar su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.
Ayudamos a las marcas independientes a escalar de forma eficiente proporcionando soluciones logísticas de extremo a extremo que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano y centrado en el cliente.
Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que da soporte a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y nuestro propio Warehouse Management System, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y un control completo del inventario.
Nos impulsa la energía de un equipo joven que nunca deja de crecer e innovar.
En Amphora, creemos en marcar la diferencia con propósito, manteniendo una actitud imparable y actuando como un equipo de guerreros. Nos mueve la pasión por mejorar, aprender y afrontar los retos con valentía, siempre enfocados en crear un impacto real y sostenible.
Buscamos un Mid-Level Account Manager para unirse a nuestro equipo y hacerse responsable de la relación con una cartera de clientes.
Serás responsable de gestionar y desarrollar las cuentas de los clientes, garantizando un servicio de alta calidad y actuando como punto de contacto clave entre nuestros clientes y los diferentes equipos internos de Amphora.
Tu función combinará la gestión de cuentas, la relación con el cliente, el seguimiento operativo y el desarrollo de negocio, asegurando que las necesidades de nuestros clientes se comprendan, se sigan y se traduzcan en soluciones eficaces.
Trabajarás estrechamente con Operaciones, Customer Care, Producto y otros equipos internos para anticipar posibles problemas, coordinar prioridades, identificar oportunidades de mejora y garantizar una excelente experiencia de cliente.
Actuar como el principal punto de contacto para una cartera de clientes de Amphora.
Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con tus cuentas.
Comprender el negocio, las necesidades, las prioridades y los retos de cada cliente.
Realizar el seguimiento del rendimiento de la cuenta, la satisfacción y las métricas operativas clave.
Coordinarse con Customer Care y los equipos internos para resolver consultas e incidencias.
Liderar las comunicaciones periódicas con los clientes, incluyendo actualizaciones, informes, cambios operativos y noticias relevantes.
Preparar y presentar informes de rendimiento de la cuenta y actualizaciones de negocio.
Identificar áreas de mejora y proponer soluciones de forma proactiva.
Identificar oportunidades de upselling y cross-selling basadas en las necesidades de cada cliente y el crecimiento de su negocio.
Asegurar que las expectativas del cliente se comuniquen claramente internamente y se lleven a cabo.
Coordinarse con Operaciones y otros equipos internos para asegurar que los requisitos del cliente se atiendan correctamente.
Realizar el seguimiento de los problemas operativos y asegurar que se resuelvan dentro de los plazos acordados.
Coordinar prioridades durante periodos de alta demanda, campañas y momentos de negocio importantes para tus clientes.
Anticipar posibles problemas y tomar medidas proactivas antes de que afecten a la experiencia del cliente.
Escalar problemas complejos cuando sea necesario y asegurar una comunicación clara durante todo el proceso de resolución.
Colaborar con diferentes equipos para mejorar los procesos y la experiencia general del cliente.
Entrevista online de 30' con Júlia, Talent Acquisition Specialist. La entrevista se realizará en inglés.
Entrevista de 60' con el equipo de Operaciones.
Entrevista presencial en nuestro almacén de Legnano.