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Wolters Kluwer busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Barcelona.
Esta oferta se escribió originalmente en español.
Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo un Sales Strategic Representative.
Como Sales Strategic Representative, serás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio a través de clientes potenciales, partners, distribuidores y nuevos actores estratégicos del mercado.
A diferencia de una posición comercial tradicional basada en la gestión de una cartera de clientes o de un territorio definido, este rol estará especialmente orientado a la apertura de nuevos canales y modelos de negocio, trabajando con organizaciones que pueden contar con estructuras comerciales, procesos de venta y propuestas de valor diferentes a las habituales.
Será una posición con un alto componente de desarrollo de negocio, creatividad y construcción, en la que será necesario detectar oportunidades, definir cómo abordarlas comercialmente y coordinarse con diferentes equipos internos y externos para convertirlas en negocio.
La persona deberá desenvolverse con agilidad en entornos dinámicos, tener una gran capacidad de adaptación y aportar creatividad para desarrollar enfoques comerciales adaptados a las características de cada oportunidad.
Si consideras que cumples con los requisitos, haz clic en el botón "Inscribirme" para unirte a nosotros y marcar la diferencia. Si para ti es importante generar un impacto, entonces tú también eres importante para nosotros.
Para mantener un proceso de contratación justo y genuino, pedimos amablemente que todos los candidatos participen en las entrevistas sin la ayuda de herramientas de IA o prompts externos. Nuestro proceso de entrevista está diseñado para evaluar tus habilidades individuales, experiencias y estilo de comunicación. Valoramos la autenticidad y queremos asegurarnos de que te estamos conociendo a ti, no a un asistente digital. Para ayudar a mantener esta integridad, solicitamos eliminar los fondos virtuales e incluir entrevistas presenciales en nuestro proceso de contratación. Ten en cuenta que el uso de respuestas generadas por IA o el apoyo de terceros durante las entrevistas será motivo de descalificación del proceso de selección.
Es posible que se requiera que los candidatos se presenten presencialmente en una oficina de Wolters Kluwer como parte del proceso de selección.
Wolters Kluwer es un líder mundial en información profesional, soluciones de software y servicios para profesionales de los sectores de salud, impuestos y contabilidad, gobierno, riesgo y cumplimiento, y legal. Con sede en Alphen aan den Rijn, Países Bajos, la empresa opera en más de 180 países y emplea a más de 21,000 personas en todo el mundo. Su división de Legal Tech se centra en proporcionar investigación legal, herramientas de flujo de trabajo y soluciones de software que ayudan a los profesionales legales a mejorar la eficiencia y los resultados.
En España, Wolters Kluwer tiene una presencia significativa, con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centro para el desarrollo de productos, ventas y roles de consultoría. La empresa es conocida por una cultura laboral colaborativa e innovadora, que ofrece oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en productos y soluciones globales. Con un fuerte compromiso con la transformación digital y las herramientas impulsadas por IA, Wolters Kluwer proporciona un entorno dinámico para profesionales de tecnología y negocios que buscan avanzar en sus carreras en un entorno multinacional.
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Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida, de acuerdo con la normativa local aplicable.