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Responsable de Soporte

En remoto, Europe, European Union·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 27 oct)

Toogeza

18 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Europe, European Union)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 5 años en atención al cliente, incluyendo más de 3 años liderando un equipo de soporte (Head of Support, Support Manager o Team Lead de un equipo de más de 8 personas).

  • Experiencia en productos digitales B2C con modelo de suscripción: aplicaciones móviles, SaaS o suscripciones de e-commerce.

  • Conocimiento profundo de las métricas de soporte y resultados demostrables en su mejora (comparte cifras: CSAT, FRT, tasa de reembolso, etc.).

  • Experiencia creando procesos de soporte y documentación desde cero y escalándolos.

  • Experiencia práctica con plataformas de soporte (Zendesk, Front, Intercom o similares) y automatización.

  • Comprensión de los procesos de pago: reembolsos, chargebacks y procesadores de pago (Stripe, PayPal, facturación de App Store y Google Play).

  • Sólidas habilidades con los datos: dominio de Excel / Google Sheets y paneles de análisis de soporte.

  • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación; capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de ritmo rápido.

  • Inglés fluido (C1+), tanto escrito como hablado.

Se valorará

  • Experiencia gestionando un equipo totalmente remoto y distribuido en diferentes zonas horarias.

  • Experiencia en aplicaciones de bienestar, salud, fitness o bienestar mental.

  • Experiencia implementando herramientas de IA o chatbots en soporte.

  • Español como segunda lengua.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Trabajo totalmente remoto con horario flexible.

  • Responsabilidad total sobre la función de soporte e impacto directo en la retención y los ingresos.

  • Presupuesto y libertad para elegir herramientas y hacer crecer el equipo.

  • 20 días de vacaciones pagados al año (tras el periodo de prueba) y 5 días de baja por enfermedad pagados al año.

  • Un equipo en rápido crecimiento y productos significativos que ayudan a las personas a desarrollar hábitos más saludables.

¿Listo para unirte al equipo? Por favor, envía tu CV.

Revisaremos tu solicitud en un plazo de cinco días laborables y, si tu perfil coincide con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo para concertar una llamada y conocernos mejor.

El puesto

Buscamos un Head of Customer Support para liderar la función de soporte de todos nuestros productos. Dirigirás un equipo multinacional y remoto, y serás responsable de toda la experiencia de soporte: desde el primer ticket hasta la renovación de una suscripción.

En un negocio basado en suscripciones, el soporte afecta directamente a la retención, los reembolsos, los chargebacks y las valoraciones en las tiendas de aplicaciones. Tu trabajo se medirá no solo por el tiempo de respuesta, sino por cuántos usuarios logramos mantener y cómo hablan de nosotros.

Qué harás

  • Liderar, formar y hacer crecer un equipo de soporte remoto y multinacional: contratación, onboarding, gestión de horarios, evaluaciones de desempeño y desarrollo profesional.

  • Responsabilizarte de la estrategia y las operaciones de soporte en todos los canales (email, chat en la app, respuestas en las tiendas de aplicaciones) para Ultiself y Soob.

  • Establecer y gestionar los KPIs de soporte —tiempo de primera respuesta, tiempo de resolución, CSAT, volumen de tickets por usuario, tasas de reembolso y chargebacks— y reportarlos a la dirección.

  • Crear y mejorar continuamente los procesos: SLAs, rutas de escalada, macros, puntuación de QA, base de conocimientos y documentación interna.

  • Gestionar los casos relacionados con suscripciones: cancelaciones, reembolsos, disputas de facturación y prevención de chargebacks, en estrecha cooperación con el departamento de Finanzas y los proveedores de pagos.

  • Diseñar flujos de retención en el soporte: ofertas de retención, guiones de recuperación (win-back) y seguimiento de los motivos de cancelación.

  • Transformar los datos de soporte en información útil para Producto y Marketing: principales motivos de contacto, errores (bugs), problemas con el muro de pago (paywall) y con el onboarding.

  • Elegir, configurar y optimizar el stack de herramientas de soporte (Zendesk, Front, Intercom o similares), incluyendo la automatización y las respuestas asistidas por IA.

  • Planificar y gestionar el presupuesto del departamento y la plantilla a medida que crece la base de usuarios.

  • Garantizar el manejo seguro y cuidadoso de temas sensibles (salud, consumo de alcohol) y de los datos de los usuarios.

  • Mantenerse operativo cuando sea necesario: gestionar personalmente casos complejos o escalados.

Sobre Toogeza

Toogeza es una empresa tecnológica con sede en Dubái, EAU, que opera en los sectores de marketing digital, fintech y desarrollo de software. La empresa se centra en crear y escalar productos digitales, con un fuerte énfasis en la adquisición de usuarios, la ciencia de datos y las soluciones impulsadas por IA. Actualmente está expandiendo sus operaciones y tiene un número significativo de puestos vacantes en España, lo que indica un impulso estratégico hacia el mercado europeo.

Sede
Dubái, EAU

Datos prácticos

  • Toogeza está contratando activamente para 28 puestos en España, lo que indica un fuerte compromiso con la construcción de una presencia europea.
  • La empresa tiene su sede en Dubái, EAU, y se está expandiendo internacionalmente, ofreciendo oportunidades para profesionales que buscan trabajar en un entorno global.
  • Los puestos vacantes abarcan una amplia gama de funciones, incluyendo ingeniería, marketing, finanzas y gestión de productos, proporcionando diversas oportunidades profesionales.
  • La empresa se centra en marketing digital, fintech y desarrollo de software, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales en estos campos.
  • Toogeza utiliza Ashby para su página de carreras, lo que sugiere un proceso de contratación moderno y estructurado.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos toogeza, una empresa de selección de personal ucraniana centrada en la contratación de talento y la creación de equipos para startups tecnológicas en todo el mundo. Las personas marcan la diferencia en el gran juego, y nosotros podemos ayudar a encontrar a las adecuadas.

Tipo: Jornada completa (Remoto)
Empresa: Empresa de HealthTech que desarrolla productos de bienestar innovadores impulsados por IA

Empresa de HealthTech de rápido crecimiento que crea múltiples productos en la intersección del bienestar y la inteligencia artificial. Su misión es hacer que la autooptimización y el bienestar sean accesibles para todos a través de tecnología de vanguardia. Su producto más reconocido es Ultiself, un rastreador de hábitos móvil utilizado por miles de personas en todo el mundo.

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