Google for Education Sales Development Representative with English

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 2 días

Resumen

Detalles del puesto

  • 21.899 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

  • Un paquete de mudanza

    Ayuda con la mudanza, según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Barcelona para los días híbridos

    Ofrecen un paquete de mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Bachelor's degree» — según la oferta.

Lo más probable es que necesites inglés para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español,.

El puesto

Buscamos un "Inbound + Outbound Sales Representative" motivado y orientado a resultados. Como miembro clave, serás responsable de identificar, cualificar y generar proactivamente nuevas oportunidades de negocio para productos de "Education". Si te apasionan las ventas y tienes un fuerte deseo de aprender y triunfar en un entorno dinámico, este puesto puede encajar contigo.

Qué harás

  • Generación de leads: Realizar una investigación exhaustiva para identificar y construir un pipeline sólido de clientes potenciales del sector educativo que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal.
  • Prospección Outbound/Inbound: Interactuar activamente con los prospectos a través de llamadas programadas, llamadas en frío, correos electrónicos y contacto por redes sociales para iniciar conversaciones y despertar el interés inicial.
  • Cualificación y descubrimiento: Hacer preguntas específicas para descubrir las necesidades de los clientes potenciales, sus puntos de dolor y su alineación con los beneficios de las soluciones de nuestro cliente.
  • Colaboración: Trabajar estrechamente con nuestro cliente y los equipos internos para comprender la oferta de productos y aportar ideas valiosas para mejorar las estrategias de generación de leads.
  • Gestión de CRM: Realizar un seguimiento y actualizar diligentemente los campos de los leads en "Salesforce" y otros sistemas, garantizando un traspaso fluido al equipo de ventas.
  • Rendimiento: Capacidad de aprendizaje y organización para ejecutar diferentes tareas con precisión (actualizar "Salesforce", seguir cadencias, devolver llamadas de prospectos).
  • Responsable de todo el proceso de cualificación de ventas, que incluye: cualificar clientes (utilizando criterios de cualificación "BANT", "ANUM" o similares), convertirlos en una oportunidad y derivarlos al canal de ventas adecuado.

Requisitos

Qué buscan

  • Nivel nativo de inglés
  • 1 año de experiencia en "sales development", "inside sales" o experiencia en ventas "outbound"
  • Licenciatura o grado universitario
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo la escucha activa.
  • Competencia con software CRM (por ejemplo, "Salesforce") y herramientas de productividad como "Google Suite"

Se valorará

  • Experiencia profesional o vital directa con el sector educativo de las regiones del mercado
  • Automotivación: Una persona con mucha energía que prospere en un entorno orientado a resultados.
  • Resiliencia: La capacidad de recuperarse de los contratiempos y mantener el enfoque.
  • Pasión por la tecnología
  • Excelencia en procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad.
  • Colaboración: Trabajar eficazmente con otros, compartiendo ideas y recursos para lograr objetivos comunes.
  • Comunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios.
  • Inteligencia emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y mejorar el impacto de las acciones.
  • Mentalidad abierta: Considerar y valorar diversas perspectivas e ideas, fomentando la colaboración.
  • Pensamiento crítico: Evaluar información y argumentos, lo que permite tomar decisiones informadas y eficaces basadas en el análisis de datos.
  • Orientación a soluciones: Abordar los problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces.
  • Espíritu emprendedor: Tener una mentalidad caracterizada por la innovación, la creatividad, la toma de riesgos y un enfoque proactivo para la resolución de problemas y la identificación de oportunidades.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Puesto a tiempo completo (39h por semana, de lunes a viernes)
  • Este es un modelo de trabajo híbrido en Barcelona.
  • Salario: 21.898,95€ brutos/año + hasta 2.627,87€ brutos/año en bonos
  • Programa de referidos: Trae a un amigo y obtén una tarifa de referido (hasta 2.000 € dependiendo del idioma/proyecto).
  • Contrato indefinido
  • Apoyo para la relocalización
  • Presencia permanente de coaches que facilitarán tu desarrollo personal y profesional
  • Plan de carrera establecido para crecer dentro del proyecto
  • Concursos quincenales, mensuales o trimestrales
  • Empleo con el mayor proveedor de servicios de contact center del mundo
  • Excelente ambiente de trabajo, grandes compañeros, actividades sociales y desarrollo personal
  • Entorno "business casual" dinámico con compañeros de todas las edades reunidos en un equipo altamente motivado

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Sobre Teleperformance Spain

Teleperformance es un líder global en la gestión de la experiencia del cliente y la externalización de procesos de negocio (BPO), que proporciona servicios empresariales integrados digitales a las principales corporaciones de todo el mundo. Con más de 410.000 empleados en más de 80 países, la empresa opera centros de contacto, soporte al cliente impulsado por IA y servicios especializados de ventas y asistencia técnica para clientes en sectores como tecnología, finanzas, viajes y salud. Sus operaciones en España son un centro clave para el talento multilingüe, apoyando a grandes marcas globales como Google, Booking.com y otras plataformas digitales.

En España, Teleperformance tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona, Madrid y otras ciudades, empleando a miles de personas en puestos multilingües. La cultura laboral es dinámica, centrada en el cliente y altamente internacional, con equipos que colaboran en varios idiomas y zonas horarias. Para los profesionales internacionales, Teleperformance España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con puestos que a menudo requieren un dominio nativo de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, italiano, griego o árabe, lo que lo convierte en un destino principal para el talento multilingüe que busca trasladarse a España.

Sector
BPO
Fundación
1978
Plantilla
100,000+
Sede
Paris, France
En España
Barcelona, Madrid, Salamanca y 3 más

Datos prácticos

  • Teleperformance España contrata mucho para puestos multilingües, lo que lo convierte en un punto de entrada común para profesionales internacionales que se trasladan a España.
  • Muchos puestos se basan en Barcelona, un importante centro tecnológico y multicultural europeo, que ofrece un estilo de vida vibrante y una fuerte comunidad de expatriados.
  • La empresa ofrece opciones de trabajo remoto para algunos puestos, como el puesto de Consultor Técnico de Preventa Biotecnológica en español, que es remoto desde España.
  • Los puestos suelen incluir programas de formación y desarrollo profesional, con oportunidades para crecer hacia puestos de líder de equipo o de gestión.
  • El dominio de idiomas como alemán, sueco, neerlandés, griego o árabe es muy valorado, y estos puestos suelen incluir un apoyo competitivo para la reubicación.
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