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Ingeniero de GTM

Híbrido en Madrid·Añadida hace 4 días (comprobada el 15 oct)

Skeepers

2 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 3 años de experiencia en growth marketing, demand generation, marketing operations, sales operations o un campo relacionado

  • Creativo/a, con conocimientos tecnológicos y entusiasmo genuino por experimentar con nuevas herramientas, IA, automatización y tecnologías de GTM emergentes

  • Experiencia trabajando con plataformas de CRM, sales engagement, marketing automation, enriquecimiento de datos o prospección

  • Sólido conocimiento del marketing B2B y de cómo marketing y ventas trabajan juntos para generar pipeline

  • Altamente organizado/a, con gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples programas y prioridades

  • Una persona resolutiva capaz de tomar un objetivo amplio, determinar qué debe suceder y ejecutarlo sin necesidad de mucha dirección

  • Curioso/a y con disposición para probar, aprender e iterar. No necesitas tener todas las respuestas, pero sí sentirte cómodo/a resolviendo las cosas

  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con Sales, Marketing y otros equipos

Formación y certificaciones

  • Se prefiere licenciatura o grado universitario

El puesto

En Skeepers, ayudamos a las marcas a situar la voz de sus clientes en el centro de su estrategia.
Nuestra plataforma SaaS permite a las empresas recopilar, moderar y activar contenido auténtico (como reseñas, vídeos, publicaciones en redes sociales) en cada punto de contacto con el cliente.

Nuestra misión: impulsar la adquisición, la conversión y la fidelización a través del poder del Contenido Generado por el Usuario (UGC).
Más de 8.000 marcas ya confían en nosotros para construir conexiones más sólidas, significativas y duraderas con sus comunidades.

Unirse a Skeepers significa formar parte de una empresa de rápido crecimiento en la intersección del marketing, la tecnología y los datos, donde cada voz importa.

¿Suena emocionante? Eso es porque lo es, ¡y estamos buscando nuevo talento listo para marcar la diferencia!

Descripción del puesto

Buscamos un profesional del marketing altamente analítico y con conocimientos tecnológicos para unirse a nuestro equipo de marketing. En este puesto práctico, ayudarás a construir y optimizar los sistemas, los datos y los programas automatizados que impulsan la estrategia de go-to-market de Skeepers.

Trabajarás en la intersección del marketing, las ventas y la tecnología para identificar oportunidades, mejorar la forma en que nos dirigimos y captamos a los clientes potenciales, y hacer que nuestros equipos sean más eficientes. Este rol es ideal para alguien a quien le encante descubrir cómo funcionan las cosas, experimentar con nuevas herramientas e IA, y convertir ideas en procesos escalables.

Trabajarás estrechamente con el VP de Marketing, Sales y otros miembros de la organización global de marketing para construir y optimizar programas outbound, iniciativas de account-based marketing, campañas basadas en la intención, flujos de trabajo de leads y cuentas, y otros programas de GTM.

Este es un puesto para alguien que se sienta cómodo entrando en los detalles y haciendo que las cosas sucedan.

Qué harás

Responsabilidades

  • Desarrollar y gestionar programas de account-based marketing y outbound en colaboración con Sales, incluyendo la segmentación de audiencia, la selección de objetivos, el mensaje, la obtención de fuentes y la ejecución de campañas

  • Investigar y probar nuevas fuentes de datos, herramientas de GTM, soluciones de IA y tecnologías de automatización para mejorar la eficiencia de marketing y ventas

  • Construir flujos de trabajo y procesos que reduzcan el trabajo manual en la prospección, la generación de leads, la investigación de cuentas, el enriquecimiento y la ejecución de campañas

  • Colaborar estrechamente con Sales para identificar oportunidades, comprender los retos de la prospección y desarrollar programas que apoyen los objetivos de pipeline y de ingresos

  • Probar nuevos enfoques para la captación de prospectos, incluyendo el contacto personalizado, las señales de intención, los disparadores de compra y las campañas automatizadas

  • Monitorizar el rendimiento de los programas y utilizar los datos para optimizar continuamente la segmentación, el mensaje, los flujos de trabajo y las tasas de conversión

  • Colaborar con el equipo de marketing global y otros equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de escalar programas exitosos en diferentes mercados

Mantenerse al día sobre las tecnologías emergentes de IA y automatización e identificar proactivamente las formas en que pueden aplicarse a la estrategia de GTM de Skeepers

Sobre ti

Sobre Skeepers

Skeepers es una empresa de SaaS especializada en contenido generado por el usuario (UGC) y marketing de influencers. Proporciona a las marcas soluciones para recopilar, gestionar y activar reseñas de clientes, fotos, vídeos y contenido social para impulsar la adquisición, la conversión y la fidelización. Con una plantilla de unos 400 empleados y un volumen de negocio de 60 millones de euros, Skeepers opera internacionalmente con oficinas en Europa y Norteamérica.

Sector
UGC and Influencer Marketing SaaS
Fundación
2019
Plantilla
400
Sede
París, Francia
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Skeepers tiene una oficina en Madrid, España, y ofrece modalidades de trabajo híbrido.
  • La empresa opera en varios países, incluidos Francia, España, Canadá y Estados Unidos, lo que ofrece oportunidades internacionales.
  • Las vacantes abiertas en España incluyen un Account Executive para el mercado español, lo que indica la necesidad de profesionales con dominio del español.
  • La plataforma SaaS de la empresa se centra en el UGC y el marketing de influencers, un campo en crecimiento con relevancia transfronteriza.

En sus propias palabras

Información adicional

Si no cumples con el 100% de los requisitos descritos anteriormente, no pasa nada, ¡nadie es perfecto! Creemos en contratar personas, no solo habilidades. Te animamos a que te postules si crees que este es un puesto que te haría sentir ilusión de venir a trabajar cada día.

Qué te hace encajar perfectamente en Skeepers:

Eres una persona motivada y ambiciosa. Apuntas alto y te encanta convertir objetivos audaces en un impacto real.

Actúas con integridad y te haces responsable de tu trabajo. Celebras los éxitos y aprendes de los desafíos.

Valoras la autenticidad. Lideras con honestidad, empatía y respeto en cada interacción.

Eres una persona curiosa por naturaleza, siempre buscando aprender, experimentar y llevar las ideas más allá.

Eres proactivo/a y resolutivo/a. Cuando ves una oportunidad o un problema, pasas a la acción.

Te desenvuelves bien en la colaboración y crees que los mejores resultados se obtienen cuando actuamos como un solo equipo (One Team).

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