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Responsable de RevOps

Presencial en València·Jornada completa·Añadida hace 3 meses

Esta oferta se publicó hace 3 meses

Sesame HR

76 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en València

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 7+ años de experiencia

    Puesto de nivel Senior.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 7 años de experiencia en Revenue Operations, Sales Operations, Business Operations o roles estratégicos relacionados.

  • Experiencia demostrada liderando RevOps en un entorno SaaS de alto crecimiento.

  • Sólido conocimiento de todo el customer journey B2B SaaS: Marketing, Sales, Customer Success y Expansion.

  • Experiencia demostrada impulsando la alineación cross-functional y la ejecución de GTM.

  • Experiencia colaborando con el senior leadership e influyendo en decisiones estratégicas.

  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con una mentalidad orientada a los datos.

  • Conocimiento profundo de plataformas CRM, sistemas de ingresos y herramientas de business intelligence.

  • Experiencia gestionando y desarrollando equipos de alto rendimiento.

  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.

Se valorará

✨ Destacarás si...

  • Has ayudado a escalar una empresa SaaS a través de múltiples etapas de crecimiento.

  • Tienes experiencia creando una función de RevOps desde cero o transformando significativamente una ya existente.

  • Has liderado iniciativas de planificación anual, diseño de territorios, planificación de compensación o planificación de capacidad.

  • Tienes experiencia trabajando en entornos internacionales y de múltiples mercados.

  • Te apasiona convertir los datos en decisiones de negocio accionables.

El puesto

¡Hola! 👋

En Sesame HR, nuestra misión es transformar la forma en que las personas viven el trabajo.

Lo que empezó como una startup es ahora un equipo de más de 400 personas que ayuda a miles de empresas a optimizar y elevar sus procesos de gestión de personas a través de una plataforma única e intuitiva.

A medida que seguimos escalando en diferentes mercados, buscamos a nuestro próximo Head of Revenue Operations para ayudarnos a construir el sistema operativo detrás de nuestro crecimiento.

Este es un rol altamente estratégico en la intersección de Revenue, Datos, Sistemas y ejecución de Go-to-Market. Colaborarás estrechamente con Sales, Marketing, Customer Success, Finance y el equipo de Leadership para asegurar que cada equipo generador de ingresos esté alineado, sea eficiente y se centre en lo que más importa.

Qué harás

  • Liderar y evolucionar la estrategia de Revenue Operations de Sesame, asegurando un crecimiento escalable en Marketing, Sales y Customer Success.

  • Impulsar la alineación entre nuestros equipos de Go-to-Market, facilitando la planificación, la ejecución y el seguimiento del rendimiento.

  • Colaborar con Revenue y el Executive Leadership para traducir los objetivos de negocio en iniciativas operativas y resultados medibles.

  • Construir y optimizar procesos, sistemas y marcos de reporting que mejoren la eficiencia, la visibilidad y la previsibilidad.

  • Liderar el forecasting, la gobernanza del pipeline y las métricas clave de rendimiento de ingresos.

  • Identificar oportunidades de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del cliente e impulsar iniciativas para mejorar la adquisición, conversión, retención y expansión.

  • Gestionar y mejorar continuamente nuestro Revenue Tech Stack y la infraestructura de datos.

  • Liderar, mentorizar y desarrollar al equipo de RevOps, fomentando una cultura de excelencia operativa y colaboración.

Sobre Sesame HR

Sesame HR es una empresa española de tecnología de recursos humanos que ofrece una plataforma basada en la nube para la gestión de recursos humanos, incluyendo control de horarios, nóminas y gestión de empleados. Fundada en 2015, la empresa ha crecido hasta servir a miles de empresas en España y Latinoamérica, posicionándose como un actor clave en el sector de la tecnología de RRHH.

Sector
HR Tech
Fundación
2015
Plantilla
100–500
Sede
Valencia, Spain
En España
Valencia

Datos prácticos

  • Sesame HR tiene su sede en Valencia, una vibrante ciudad mediterránea con una escena tecnológica en crecimiento y un coste de vida más bajo en comparación con Madrid o Barcelona.
  • La empresa opera en los mercados español y portugués, por lo que el dominio del español es a menudo esencial para muchos puestos, aunque los puestos técnicos pueden ser más flexibles.
  • Como startup en rápido crecimiento, los empleados pueden tener la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico de escala, con un impacto directo en el desarrollo del producto.
  • Sesame HR ofrece opciones de trabajo remoto, lo que puede resultar atractivo para contrataciones internacionales que deseen vivir en España mientras trabajan de forma flexible.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Te unirás a una empresa con planes de crecimiento ambiciosos, un fuerte product-market fit y una cultura que valora la responsabilidad, la colaboración y la mejora continua.

Trabajarás estrechamente con líderes de los equipos de Revenue, Finance, Product y Executive, desempeñando un papel fundamental en la definición de cómo escala Sesame en los próximos años.

Si te entusiasma construir la columna vertebral operativa de una empresa SaaS de rápido crecimiento e impulsar la excelencia de GTM a escala, nos encantaría conocerte.

¿Suena como tu próximo desafío? 🚀

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