Formador/a Equipo Televentas

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Retribución competitiva acorde a tu experiencia.
• Formar parte de una empresa certificada como Great Place to Work..
• Entorno dinámico, colaborativo e internacional, con oportunidades reales de desarrollo profesional.

En Sector Alarm creemos en la diversidad y en el talento de las personas. Por ello, priorizamos la contratación de candidatos/as con un grado de discapacidad certificado igual o superior al 33%.

¿Quieres impulsar el talento comercial de una compañía en pleno crecimiento? Te estamos esperando

¿Te apasionan las ventas y el desarrollo del talento comercial?

En Sector Alarm trabajamos para crear un mundo más seguro, cómodo y sostenible. Somos una compañía internacional líder en seguridad, presente en Noruega, Suecia, Finlandia, Irlanda, España, Francia, Italia y Portugal, con una fuerte apuesta por la innovación y el crecimiento.

Buscamos un/a Formador/a Equipo Televentas que quiera convertirse en una pieza clave en el desarrollo de nuestros equipos comerciales, ayudando a transformar el potencial de nuestros agentes en resultados extraordinarios.

Si disfrutas formando, motivando y acompañando a equipos de venta para que alcancen su máximo rendimiento, esta oportunidad es para ti.

Serás responsable de impulsar el desarrollo comercial de nuestros agentes a través de la formación, el coaching y el acompañamiento continuo, contribuyendo directamente a la mejora de los resultados comerciales y la experiencia del cliente.

✅ Liderar los procesos de onboarding y formación inicial de nuevas incorporaciones en los equipos de Inhouse y Lead to Field.

✅ Diseñar e impartir formaciones comerciales enfocadas en técnicas de venta, argumentación, gestión de objeciones y cierre.

✅ Realizar coaching y acompañamiento a los agentes, proporcionando feedback y promoviendo su desarrollo profesional.

✅ Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora para maximizar el rendimiento comercial.

✅ Colaborar con los managers en la evolución de contenidos, metodologías y estrategias formativas.

• Experiencia sólida en ventas telefónicas.
• Alta orientación a resultados y pasión por el entorno comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
• Capacidad para motivar y desarrollar personas.
• Organización, planificación y autonomía.