Consultor Técnico Sénior de SAP Payroll – Nóminas de los Países Nórdicos
Híbrido en Armilla
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Híbrido en Málaga·Añadida hace 11 meses
Esta oferta se publicó hace 11 meses
54 ofertas abiertas
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Málaga para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener experiencia de nivel sénior
Puesto de nivel Senior.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
La información sobre el rango salarial se compartirá con los candidatos durante la interacción inicial con el equipo de Talent Acquisition, ya sea por teléfono o por correo electrónico.
¿Por qué unirse a SD Worx?
Trabajo flexible: Horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto/híbrido; las modalidades de trabajo están abiertas a discusión
Aprendizaje y desarrollo: Acceso a formación profesional y a un plan de desarrollo individual
Crecimiento profesional: Ya sea que quieras profundizar en tu especialización o ampliar tu carrera, hay espacio para crecer en SD Worx
Cultura colaborativa: Desde muchas ubicaciones, trabajamos como uno solo, pasando juntos de ser mejores a ser los mejores
Tienes sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
Puedes trabajar de forma independiente, pero también sabes trabajar en equipo
Tienes buenas habilidades comunicativas y eres resistente al estrés
Trabajas de forma muy precisa y estructurada
Eres consciente de la importancia de una buena documentación
Tienes disposición para realizar intervenciones fuera del horario habitual
Experiencia laboral en un entorno ágil donde se aplicara la metodología scrum
Posees una mentalidad DevOps
Muy buenas habilidades de comunicación (inglés)
Ganas de aprender
Mentalidad colaborativa
Bien organizado/a
Inspiras a tus compañeros tanto dentro como fuera del equipo
Te atreves a dar tu opinión, aportas feedback y valoras la transparencia
Asumes la responsabilidad de los problemas presentados con la pasión necesaria
Profesional maduro/a: autónomo/a, proactivo/a y con iniciativa
Favoreces un enfoque pragmático
Centrado/a en el cliente
Orientado/a a resultados y consciente de los plazos
Deseable: certificación AZ-104 (AZ-104=Azure administrator)
Como System engineer - Microsoft Web & Cloud Hosting Platform, tienes un gran interés por los nuevos productos del mercado, apertura a las nuevas tecnologías y también te gusta trabajar con y para las personas.
También llevas a cabo actividades de soporte y apoyas a los desarrolladores/stakeholders en relación con las herramientas que utilizan en su trabajo, comprendiendo además sus necesidades.
Web & Cloud Hosting: Diseñar, desplegar y gestionar soluciones de alojamiento web basadas en Microsoft o soluciones Azure Cloud. Incluyendo también Windows Server, Internet Information Services (IIS), ASP.NET, garantizando un rendimiento, seguridad y fiabilidad óptimos para los sitios web y aplicaciones de nuestros clientes.
Diseño Arquitectónico: Colaborar con los clientes para comprender sus requisitos y diseñar soluciones arquitectónicas a medida. Esto incluye el desarrollo de la arquitectura del sistema, la definición de especificaciones técnicas y la garantía de la alineación con los objetivos de negocio.
Optimización del Rendimiento: Buscar continuamente oportunidades y cuellos de botella para mejorar la mantenibilidad, el rendimiento y la estabilidad del entorno de alojamiento y las soluciones de autenticación. Implementar soluciones para mejorar la eficiencia y la capacidad de respuesta.
Seguridad: Implementar y mantener medidas de seguridad robustas (SSO, sistemas de detección de intrusos, certificados SSL, autenticación, cabeceras...) para proteger los entornos de alojamiento y los datos de los clientes contra ciberamenazas.
Soporte: Proporcionar soporte técnico de tercer nivel, atendiendo consultas relacionadas con el alojamiento, consultas arquitectónicas, resolución de problemas y garantizando una satisfacción excepcional del cliente.
Automatización: Desarrollar e implementar scripts y herramientas de automatización para agilizar las tareas de despliegue, configuración y mantenimiento en la plataforma de alojamiento.
Documentación: Crear y mantener documentación detallada relacionada con configuraciones, diseños arquitectónicos, mejores prácticas y procedimientos de resolución de problemas.
SD Worx es un proveedor europeo de servicios de RR. HH. y nóminas con sede en Amberes, Bélgica. La empresa se especializa en administración de nóminas, administración de RR. HH. y soluciones de software relacionadas, operando en múltiples países europeos con un fuerte enfoque en la experiencia local y el cumplimiento normativo. Con una plantilla de varios miles de empleados, SD Worx atiende a una amplia gama de clientes, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones internacionales, y está reconocida como un actor líder en el mercado europeo de servicios de RR. HH.
SD Worx tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, donde prestan servicios de nóminas y RR. HH. tanto a empresas españolas como internacionales. La empresa es conocida por su entorno laboral internacional y multicultural, y contrata activamente a profesionales de toda Europa, incluidos puestos para consultores de SAP SuccessFactors, especialistas en nóminas y personal de operaciones de RR. HH. Para los profesionales internacionales, SD Worx ofrece oportunidades de trabajar en un entorno transfronterizo y dinámico, aprovechando sus habilidades lingüísticas (por ejemplo, alemán, francés, neerlandés, finés, noruego, danés) y su experiencia en diversos sistemas de RR. HH. y nóminas, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan desarrollar una carrera en el sector tecnológico europeo de RR. HH.
SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de Payroll & HR con alcance global. Tenemos oficinas en Europa y Mauricio. ¿Nuestro objetivo? Damos vida a las soluciones para las personas y convertimos los RR. HH. en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados.
Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el ciclo de vida del empleado, desde el pago de salarios hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento. ¿Estás listo para unirte a nosotros?
SD Worx valora la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Aceptamos solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, origen étnico o social, o etapa de la vida.
Todas las decisiones de contratación se toman en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones relacionadas con el puesto.