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Ingeniero de Sistemas Sénior de Middleware y Soluciones de Hosting

Híbrido en Málaga·Añadida hace 11 meses

Esta oferta se publicó hace 11 meses

SD Worx

54 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Estar cerca de Málaga para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener experiencia de nivel sénior

    Puesto de nivel Senior.

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

La información sobre el rango salarial se compartirá con los candidatos durante la interacción inicial con el equipo de Talent Acquisition, ya sea por teléfono o por correo electrónico.

¿Por qué unirse a SD Worx?

  • Trabajo flexible: Horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto/híbrido; las modalidades de trabajo están abiertas a discusión

  • Aprendizaje y desarrollo: Acceso a formación profesional y a un plan de desarrollo individual

  • Crecimiento profesional: Ya sea que quieras profundizar en tu especialización o ampliar tu carrera, hay espacio para crecer en SD Worx

  • Cultura colaborativa: Desde muchas ubicaciones, trabajamos como uno solo, pasando juntos de ser mejores a ser los mejores

Requisitos

Qué buscan

  • Tienes sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas

  • Puedes trabajar de forma independiente, pero también sabes trabajar en equipo

  • Tienes buenas habilidades comunicativas y eres resistente al estrés

  • Trabajas de forma muy precisa y estructurada

  • Eres consciente de la importancia de una buena documentación

  • Tienes disposición para realizar intervenciones fuera del horario habitual

  • Experiencia laboral en un entorno ágil donde se aplicara la metodología scrum

  • Posees una mentalidad DevOps

  • Muy buenas habilidades de comunicación (inglés)

  • Ganas de aprender

  • Mentalidad colaborativa

  • Bien organizado/a

  • Inspiras a tus compañeros tanto dentro como fuera del equipo

  • Te atreves a dar tu opinión, aportas feedback y valoras la transparencia

  • Asumes la responsabilidad de los problemas presentados con la pasión necesaria

  • Profesional maduro/a: autónomo/a, proactivo/a y con iniciativa

  • Favoreces un enfoque pragmático

  • Centrado/a en el cliente

  • Orientado/a a resultados y consciente de los plazos

Se valorará

  • Deseable: certificación AZ-104 (AZ-104=Azure administrator)

El puesto

Como System engineer - Microsoft Web & Cloud Hosting Platform, tienes un gran interés por los nuevos productos del mercado, apertura a las nuevas tecnologías y también te gusta trabajar con y para las personas.

También llevas a cabo actividades de soporte y apoyas a los desarrolladores/stakeholders en relación con las herramientas que utilizan en su trabajo, comprendiendo además sus necesidades.

Qué harás

  • Web & Cloud Hosting: Diseñar, desplegar y gestionar soluciones de alojamiento web basadas en Microsoft o soluciones Azure Cloud. Incluyendo también Windows Server, Internet Information Services (IIS), ASP.NET, garantizando un rendimiento, seguridad y fiabilidad óptimos para los sitios web y aplicaciones de nuestros clientes.

  • Diseño Arquitectónico: Colaborar con los clientes para comprender sus requisitos y diseñar soluciones arquitectónicas a medida. Esto incluye el desarrollo de la arquitectura del sistema, la definición de especificaciones técnicas y la garantía de la alineación con los objetivos de negocio.

  • Optimización del Rendimiento: Buscar continuamente oportunidades y cuellos de botella para mejorar la mantenibilidad, el rendimiento y la estabilidad del entorno de alojamiento y las soluciones de autenticación. Implementar soluciones para mejorar la eficiencia y la capacidad de respuesta.

  • Seguridad: Implementar y mantener medidas de seguridad robustas (SSO, sistemas de detección de intrusos, certificados SSL, autenticación, cabeceras...) para proteger los entornos de alojamiento y los datos de los clientes contra ciberamenazas.

  • Soporte: Proporcionar soporte técnico de tercer nivel, atendiendo consultas relacionadas con el alojamiento, consultas arquitectónicas, resolución de problemas y garantizando una satisfacción excepcional del cliente.

  • Automatización: Desarrollar e implementar scripts y herramientas de automatización para agilizar las tareas de despliegue, configuración y mantenimiento en la plataforma de alojamiento.

  • Documentación: Crear y mantener documentación detallada relacionada con configuraciones, diseños arquitectónicos, mejores prácticas y procedimientos de resolución de problemas.

Sobre SD Worx

SD Worx es un proveedor europeo de servicios de RR. HH. y nóminas con sede en Amberes, Bélgica. La empresa se especializa en administración de nóminas, administración de RR. HH. y soluciones de software relacionadas, operando en múltiples países europeos con un fuerte enfoque en la experiencia local y el cumplimiento normativo. Con una plantilla de varios miles de empleados, SD Worx atiende a una amplia gama de clientes, desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones internacionales, y está reconocida como un actor líder en el mercado europeo de servicios de RR. HH.

SD Worx tiene una presencia significativa en España, con oficinas en Madrid y Barcelona, donde prestan servicios de nóminas y RR. HH. tanto a empresas españolas como internacionales. La empresa es conocida por su entorno laboral internacional y multicultural, y contrata activamente a profesionales de toda Europa, incluidos puestos para consultores de SAP SuccessFactors, especialistas en nóminas y personal de operaciones de RR. HH. Para los profesionales internacionales, SD Worx ofrece oportunidades de trabajar en un entorno transfronterizo y dinámico, aprovechando sus habilidades lingüísticas (por ejemplo, alemán, francés, neerlandés, finés, noruego, danés) y su experiencia en diversos sistemas de RR. HH. y nóminas, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan desarrollar una carrera en el sector tecnológico europeo de RR. HH.

Sector
HR Payroll
Fundación
1945
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Antwerp, Belgium
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • SD Worx contrata activamente a profesionales internacionales, y muchos puestos requieren explícitamente habilidades lingüísticas como alemán, francés, neerlandés, finés, noruego o danés, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
  • La empresa tiene una fuerte presencia en España (Madrid y Barcelona), ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de nóminas españolas mientras se forma parte de una organización paneuropea.
  • Muchos puestos están orientados al cliente y requieren fluidez en un idioma europeo específico, por lo que las habilidades lingüísticas son un activo clave para los candidatos internacionales.
  • La empresa ofrece un entorno de trabajo multicultural y multilingüe, con equipos repartidos por toda Europa.
  • SD Worx ofrece una carrera profesional clara en consultoría de RR. HH. y nóminas, con oportunidades para especializarse en SAP SuccessFactors, SAP HCM y otras tecnologías de RR. HH.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

SD Worx es un proveedor europeo líder de servicios de Payroll & HR con alcance global. Tenemos oficinas en Europa y Mauricio. ¿Nuestro objetivo? Damos vida a las soluciones para las personas y convertimos los RR. HH. en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados.

Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el ciclo de vida del empleado, desde el pago de salarios hasta la atracción, recompensa y desarrollo del talento. ¿Estás listo para unirte a nosotros?

Información adicional

SD Worx valora la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Aceptamos solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su origen, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión, origen étnico o social, o etapa de la vida.

Todas las decisiones de contratación se toman en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones relacionadas con el puesto.

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