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Pasante de RR.HH.

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 15 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 5 oct

Richemont

9 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de Madrid para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«You are currently enrolled in a university and are available for an internship starting for 6 months.» — según la oferta.

Habilidades

Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.

Requisitos

Qué buscan

Siendo tú mismo y mostrando tu pasión por las personas y los procesos, al tiempo que demuestras grandes capacidades analíticas y de comunicación. Actualmente estás matriculado en una universidad y tienes disponibilidad para realizar unas prácticas de 6 meses. Tienes un nivel fluido de español e inglés. Te gusta trabajar con datos de RR. HH. y tienes experiencia trabajando con Excel.

Como Intern de RR. HH. dentro del departamento de RR. HH., tienes una actitud curiosa y proactiva para involucrarte en los proyectos de nuestro departamento de RR. HH. Eres una persona creativa, orientada al servicio y con ganas de aprender.

El puesto

Qué harás

Forja tu propia experiencia con nosotros y llévate un amplio conocimiento de RR. HH. para tu futuro. ¡Da un paso adelante con nosotros, donde la tradición del lujo se encuentra con la innovación! Forma parte de nuestro equipo de RR. HH. y desarrolla tus habilidades como Especialista en RR. HH., ampliando al mismo tiempo tus conocimientos para la región de Iberia.

Apoyarás las actividades diarias de RR. HH. para la región de Iberia, relacionadas con el onboarding, offboarding, movimientos internos y otros cambios contractuales.
Facilitarás el apoyo de primera línea a los empleados en sus dudas relacionadas con RR. HH. y crearás cuadros de mando de RR. HH. con KPIs de RR. HH. para los responsables.
Apoyarás a los HR Business Partners en las actividades de Learning & Development, tales como Talent Assessment, Potential Assessment y Talent Development.
Además, apoyarás a los HR Business Partners en las actividades relacionadas con el Ciclo Anual de Rendimiento, como las revisiones de mitad de año, las revisiones anuales de rendimiento y la calibración del rendimiento.
Garantizarás que los expedientes de los empleados estén actualizados, se mantengan con precisión y estén organizados de acuerdo con las políticas de la empresa y los requisitos de privacidad de datos.
Contribuirás a la implementación de diversos proyectos para asegurar su éxito.
Trabajarás estrechamente con el equipo de RR. HH. para conocer el alcance completo.

Sobre Richemont

Sector: Luxury Goods
Web: richemont.com

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Richemont, uno de los líderes mundiales en el sector del lujo, cuenta con diversas Casas especializadas en joyería, relojería y accesorios de alta gama. Cada Maison encarna con orgullo una tradición de estilo, calidad y artesanía, y Richemont se esfuerza por preservar el patrimonio y la identidad específicos de cada una de ellas. Al mismo tiempo, estamos comprometidos con la innovación y el diseño de nuevos productos en línea con los valores de nuestras Casas, a través de un proceso de creatividad permanente.