Future Talent HR

• Una experiencia de aprendizaje real en un entorno dinámico de RR. HH.
• Desarrollo estructurado: onboarding de 360°, LinkedIn Learning, adidas Learning Portal y aprendizaje práctico.
• Un tutor y un buddy para guiarte y apoyarte durante todo tu recorrido.
• Feedback regular y conversaciones de desarrollo.
• Oportunidades de mentoría y networking en toda la empresa.
• Una comunidad de becarios diversa e internacional.
• Acceso a eventos exclusivos de adidas y actividades en el campus.
• Iniciativas de DE&I: participa en acciones significativas como el Día Internacional de la Mujer, el Pride y proyectos continuos liderados por nuestros Employee Resource Groups (ERGs).
• Programas de bienestar centrados en el deporte y la salud mental.
• Espacio de trabajo moderno con comedor, cafeterías, salas de reflexión y clases de gimnasio gratuitas.
• Configuración flexible, que incluye 1 día de teletrabajo por semana, una vez que estés debidamente incorporado y alineado con el ritmo de tu equipo.
• Descuentos en productos adidas.
• Ayuda de prácticas mensual: 1.100 € brutos

• Estudiante de RR. HH., Derecho, Administración de Empresas o campos relacionados.
• Fluidez en inglés y español, tanto escrito como hablado.
• Comodidad en el uso de MS Office, IA y herramientas de colaboración digital.
• Gran capacidad de comunicación, empatía y habilidad para establecer relaciones fácilmente.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y también de forma independiente.
• Curiosidad y mentalidad abierta, con un interés genuino en temas de RR. HH. como DEI, la experiencia del empleado y la comunicación interna.
• Motivación para crecer profesionalmente y contribuir en un entorno internacional de ritmo rápido.

REQUISITOS

Para poder optar a unas prácticas con nosotros, los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos:

• Tener disponibilidad a tiempo completo desde el 20 de enero hasta el 19 de julio de 2026.
• Tener la voluntad y la capacidad de trasladarse a Zaragoza, España durante toda la duración de las prácticas.

Dado que el deporte desempeña un papel cada vez más importante en la vida de las personas, operamos en una industria altamente atractiva.
Aprovechando nuestro profundo conocimiento del consumidor y la autenticidad de la marca adidas, superamos continuamente los límites en productos, experiencias y servicios, guiados por una estrategia que aprovecha las tendencias positivas a largo plazo.

'Own the Game' es la estrategia que nos guía: un plan arraigado en el deporte.

El deporte es el pasado, el presente y el futuro de adidas.

Nuestro propósito: A través del deporte, tenemos el poder de cambiar vidas.

Nuestra misión: Ser la mejor marca deportiva del mundo.

Nuestra actitud: Impossible is nothing.

Why ¿Por qué unirte a nosotros?Unas prácticas en adidas te ofrecen una oportunidad única para aplicar lo que has aprendido en la universidad, poner en práctica tus conocimientos y vivir tu pasión por el deporte.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE RR. HH.!

Únete a nosotros en Zaragoza para realizar unas prácticas prácticas en las que formarás parte de un equipo dinámico de RR. HH., aprendiendo mano a mano con tu tutor, familiarizándote con los procesos de RR. HH. y contribuyendo activamente a proyectos en curso e iniciativas de equipo en diferentes áreas de RR. HH., como business partnering, talento, nóminas, talent acquisition y entornos de trabajo.

Como becario de RR. HH., ganarás experiencia práctica participando activamente en procesos clave de RR. HH.:

• Apoyar los planes de onboarding para garantizar una integración fluida de las nuevas incorporaciones.
• Aprender sobre la gestión del desempeño, los planes de formación y el desarrollo del talento.
• Asistir en los procesos de offboarding y en las transiciones de los empleados.
• Ayudar a evaluar y mejorar la experiencia del empleado.
• Ayudar a organizar eventos internos y activaciones de marca que fomenten el espíritu de equipo y el sentido de pertenencia.
• Contribuir a iniciativas que den vida a nuestra cultura corporativa.
• Aprender sobre nuestras políticas de DEI, reconocidas como un referente tanto en España como a nivel mundial, y cómo estas conforman una cultura de trabajo inclusiva y respetuosa.
• Apoyar las iniciativas de DEI para promover un lugar de trabajo inclusivo.
• Asistir en la planificación de actividades de bienestar que fomenten un entorno de trabajo saludable.
• Colaborar en los canales de comunicación de RR. HH., como el portal del empleado y el buzón de RR. HH.
• Ayudar a dar forma a las estrategias de comunicación interna para mantener a los empleados informados y comprometidos.

• Fecha límite de solicitud: 12 de octubre de 2026
• Fecha de inicio: 20 de enero de 2026
• Duración: 6 meses
• Ubicación: Sede de adidas en España, Zaragoza