HR Technology & AI Intern

El Becario de HR Technology/AI se unirá al equipo de Group HRIS/HR Transformation para apoyar la implementación y el despliegue de un nuevo sistema de reclutamiento basado en IA en múltiples países y unidades de negocio. Este rol ofrece exposición a la tecnología de RR.HH., la transformación de la adquisición de talento, la gestión de stakeholders internacionales y las iniciativas de cambio a gran escala. El candidato seleccionado contribuirá a un proyecto estratégico destinado a optimizar los procesos de reclutamiento y mejorar el ecosistema de adquisición de talento en toda la organización.

• Apoyar la implementación y el despliegue de un nuevo sistema de reclutamiento basado en IA en múltiples países y unidades de negocio.
• Coordinar las actividades entre los equipos de RR.HH., IT y los proveedores.
• Contribuir a las actividades de configuración, pruebas, validación y despliegue del sistema.
• Impulsar el mapeo de procesos y las iniciativas de gestión del cambio.
• Facilitar sesiones de formación y reuniones con stakeholders.
• Ayudar a garantizar una transición fluida desde los procesos y sistemas heredados.
• Impulsar las actividades clave relacionadas con la transición entre sistemas de reclutamiento, incluyendo la preparación del negocio, las UAT, la coordinación del go-live y la definición de KPIs.

Madrid (Híbrido)

Verisure busca un Becario de HR Technology/AI con talento, innovador y con mentalidad práctica para unirse a nuestro creciente y exitoso Group HRIS Centre of Excellence Team. Buscamos a una persona altamente motivada y orientada a resultados para que se una a nosotros y desempeñe un papel clave en la implementación de una nueva plataforma de IA de reclutamiento en varios países.

La posición de prácticas está diseñada para ofrecer al candidato la oportunidad de ganar experiencia trabajando con un equipo de servicios HRIS de alto rendimiento, así como para participar en un proyecto crítico de HRIS.

Esta es una oportunidad única para formar parte de un proyecto de transformación estratégica que definirá el futuro del reclutamiento dentro de una organización internacional. Trabajarás estrechamente con RR.HH., Recruiting, IT, proveedores externos y stakeholders del negocio para apoyar el despliegue, la adopción y la optimización exitosa de un nuevo ecosistema de adquisición de talento.

Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te motiva resolver retos complejos y te energiza impulsar resultados tangibles, nos encantaría saber de ti.

• Nivel avanzado de Excel (vlookups, tablas dinámicas, etc.)
• Conocimientos avanzados de Power Point
• Excelente nivel de inglés y español, tanto escrito como hablado
• Capacidad para plantear problemas dividiéndolos en partes
• Capacidades analíticas altamente desarrolladas y atención al detalle
• Capacidad para trabajar en un equipo exigente, bajo plazos ajustados
• Capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios y requisitos, espíritu emprendedor
• Habilidades de comunicación avanzadas
• Orientación al cliente
• Disposición para aprender: Una actitud proactiva y positiva con un fuerte deseo de desarrollar nuevas habilidades.
• Sólidas habilidades de gestión de stakeholders.
• Capacidad de trabajo en equipo

Verisure es el proveedor europeo líder de sistemas de seguridad monitorizados profesionalmente con servicios de respuesta 24/7. Protegemos a más de ~6,3 millones de familias y pequeñas empresas en 18 países de Europa y América Latina. A través de nuestra adquisición de la marca Arlo en 2019, también somos un proveedor líder de cámaras y servicios de videovigilancia. Nuestra misión es proporcionar tranquilidad a los clientes protegiendo lo que más les importa.

Con más de 35 años de conocimiento, experiencia e innovación, Verisure es conocida por su marketing de creación de categorías, su excelencia en ventas, sus productos y servicios innovadores y su enfoque centrado en el cliente. Durante las últimas tres décadas, la empresa ha logrado un crecimiento anual de doble dígito ininterrumpido, protegiendo a ~6,3 millones de clientes y convirtiéndose en el proveedor de seguridad para el hogar número 1 en 14 de sus 18 países de operación.

El éxito de la empresa se basa en la alta satisfacción del cliente, la innovación tecnológica y de servicios continua, su gente y cultura, y un enfoque de salida al mercado de primer nivel. Gracias a un fuerte enfoque en la calidad, Verisure mantiene algunas de las tasas más altas de lealtad, retención y crecimiento de clientes de la industria, lo que refleja su sólida propuesta de valor y sus excepcionales niveles de servicio.

Propiedad mayoritaria de Hellman & Friedman, una firma líder mundial de inversión de capital privado, Verisure entró en un nuevo capítulo de su trayectoria de crecimiento cuando salió a bolsa en el Nasdaq Stockholm Stock Exchange en octubre de 2025, fortaleciendo aún más su posición para la innovación continua, la expansión y la creación de valor a largo plazo.

El éxito de la empresa depende de su gente; trabajar en Verisure significa formar parte de una empresa líder en la industria y de clase mundial con un fuerte espíritu emprendedor.

The HR Technology/AI Intern will join the Group HRIS/HR Transformation team to support the implementation and deployment of a new recruitment AI-based system across multiple countries and business units. This role offers exposure to HR technology, talent acquisition transformation, international stakeholder management, and large-scale change initiatives. The successful candidate will contribute to a strategic project aimed at optimizing recruitment processes and enhancing the talent acquisition ecosystem across the organization.

• Support the implementation and deployment of a new recruitment AI based system across multiple countries and business units.
• Coordinate activities between HR, IT teams and vendors.
• Contribute to system configuration, testing, validation, and deployment activities.
• Drive process mapping, and change management initiatives.
• Facilitate training sessions, and stakeholder meetings.
• Help ensure a smooth transition from legacy processes and systems.
• Drive key activities related to the transition between recruitment systems, including business readiness, UATs, go-live coordination and KPIs definition.

Madrid (Hybrid)

Verisure is seeking a talented, innovative, hands-on HR Technology/AI Intern to join our growing and successful Group HRIS Centre of Excellence Team. We are looking for a highly motivated and results-oriented person to join us and play a key role in the implementation of a new recruitment AI platform across multiple countries.

The Internship position is designed to give the candidate an opportunity to gain experience working with a high functioning HRIS services team, as well as participating in a critical HRIS project.

This is a unique opportunity to be part of a strategic transformation project that will shape the future of recruitment within an international organization. You will work closely with HR, Recruiting, IT, external vendors, and business stakeholders to support the successful deployment, adoption, and optimization of a new talent acquisition ecosystem.

If you enjoy working in fast-paced environments, thrive on solving complex challenges, and are energized by driving tangible outcomes, we'd love to hear from you.

• Advanced Excel level (vlookups, pivot tables etc.)
• Advanced knowledge of Power Point
• Excellent written and spoken English and Spanish
• Ability to frame problems breaking, them into pieces
• High developed analytical capabilities and attention to detail
• Ability to work in a challenging team, under tight deadlines
• Ability to adapt quickly to changes and requirements, entrepreneurial
• Advanced communication skills
• Customer oriented
• Willingness to Learn: A proactive, positive attitude with a strong desire to develop new skills.
• Strong stakeholder management skills.
• Team player

Verisure is the leading European provider of professionally monitored security systems with 24/7 response services. We protect more than ~6.3 million families and small businesses across 18 countries in Europe and Latin America. Through our acquisition of Arlo brand in 2019, we are also a leading provider of cameras and video-surveillance services. Our mission is to provide customers with peace of mind by protecting what matters most to them.

With over 35 years of insight, experience, and innovation, Verisure is known for category-creating marketing, sales excellence, innovative products and services, and customer-centricity. Over the past three decades, the company has delivered uninterrupted double-digit annual growth, protecting ~6.3 million customers and becoming the #1 home security provider in 14 of its 18 operating countries.

The company's success is built on high customer satisfaction, continuous technological and service innovation, its people and culture, and a best-in-class go-to-market approach. Thanks to a strong focus on quality, Verisure maintains some of the highest customer loyalty, retention, and growth rates in the industry, reflecting its strong value proposition and exceptional service levels.

Majority-owned by Hellman & Friedman, a leading global private equity investment firm, Verisure entered a new chapter in its growth journey when it was listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange in October 2025, further strengthening its position for continued innovation, expansion, and long-term value creation.

The company's success depends on its people, working at Verisure means being part of an industry‑leading, world‑class company with a strong entrepreneurial spirit.