Especialista en Operaciones de Recursos Humanos y Administración

-Experiencia y herramientas: Necesitamos que manejes SAP.
-Idiomas: Al ser una empresa con presencia internacional, necesitamos que seas capaz de mantener una conversación fluida en inglés.
-Actitud: Buscamos a una persona proactiva, con ganas de sumar valor al equipo, aportar soluciones y seguir creciendo profesionalmente con nosotros.

-Flexibilidad real: Horario flexible para que puedas organizar tu jornada.
-Conciliación: Modelo de trabajo híbrido con un 50% de teletrabajo.
-Proyecto: Incorporación a una empresa industrial líder en su zona, estable y con proyección internacional.
-Salario: según valía y beneficios sociales.

Estamos buscando una persona para el dpto de personas.

En tu día a día, te encargarás de que el motor del departamento de Personas funcione a la perfección.

Tus funciones principales serán:

Gestión del ciclo laboral: Coordinación de nóminas, gestión contractual y trámites laborales.
Ciclo del empleado: Liderar los procesos de onboarding para que las nuevas incorporaciones se sientan como en casa desde el primer día, y gestionar los procesos de offboarding con la misma cercanía.
Control y seguimiento: Gestión del control horario, reporting del área y soporte en auditorías.
Organización: Gestión documental integral del departamento de Recursos Humanos.
Otras tareas propias del dpto.

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-Idiomas: Al ser una empresa con presencia internacional, necesitamos que seas capaz de mantener una conversación fluida en inglés.
-Actitud: Buscamos a una persona proactiva, con ganas de sumar valor al equipo, aportar soluciones y seguir creciendo profesionalmente con nosotros.

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-Salario: según valía y beneficios sociales.

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Ciclo del empleado: Liderar los procesos de onboarding para que las nuevas incorporaciones se sientan como en casa desde el primer día, y gestionar los procesos de offboarding con la misma cercanía.

Control y seguimiento: Gestión del control horario, reporting del área y soporte en auditorías.

Organización: Gestión documental integral del departamento de Recursos Humanos.

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