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Híbrido en Murcia·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 26 oct)
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Murcia
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Inglés
- Obligatorio



Habilidades
El puesto
Estamos buscando una persona para el dpto de personas.
Qué harás
En tu día a día, te encargarás de que el motor del departamento de Personas funcione a la perfección.
Tus funciones principales serán
Gestión del ciclo laboral: Coordinación de nóminas, gestión contractual y trámites laborales.
Ciclo del empleado: Liderar los procesos de onboarding para que las nuevas incorporaciones se sientan como en casa desde el primer día, y gestionar los procesos de offboarding con la misma cercanía.
Control y seguimiento: Gestión del control horario, reporting del área y soporte en auditorías.
Organización: Gestión documental integral del departamento de Recursos Humanos.
Otras tareas propias del dpto.
Requirements
-Experiencia y herramientas: Necesitamos que manejes SAP.
-Idiomas: Al ser una empresa con presencia internacional, necesitamos que seas capaz de mantener una conversación fluida en inglés.
-Actitud: Buscamos a una persona proactiva, con ganas de sumar valor al equipo, aportar soluciones y seguir creciendo profesionalmente con nosotros.
Benefits and conditions
-Flexibilidad real: Horario flexible para que puedas organizar tu jornada.
-Conciliación: Modelo de trabajo híbrido con un 50% de teletrabajo.
-Proyecto: Incorporación a una empresa industrial líder en su zona, estable y con proyección internacional.
-Salario: según valía y beneficios sociales.
Proceso de selección
Solicitar el empleo
En revisión · Con a Consultor de Randstad
Preseleccionado
Contacto del consultor
Con a Consultor de Randstad
Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
- Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
- Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
- Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.
Sobre Randstad España
Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.
Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.
- Sector
- Agencias de empleo



