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Técnico /a de Selección de Personal (Sustitución)

Presencial en Zaragoza·Jornada completa·Añadida hace 22 días (comprobada el 21 oct)

Avanza

82 ofertas abiertas

Resumen

Contrato
Jornada completa

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia previa en selección de personal, valorándose especialmente entornos operativos o de alto volumen.
• Valorable conocimiento de normativa laboral.
• Personas organizadas, proactivas y con orientación a resultados.
• Profesionales con habilidades de comunicación y trato cercano con candidatos y colaboradores externos.
• Perfil con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos dentro del sector transporte.

Salario y beneficios

• Estabilidad laboral: incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Jornada completa, con posibilidad de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con coordinación constante entre departamentos.
• Horario de jornada de 8.30 a 18 h. con una hora para comer y viernes de 8.30 a 14.30 horas
• Salario según perfil.

El puesto

Funciones

• Gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Definición y evaluación de perfiles profesionales junto a los responsables de área.
• Planificación y diseño de los procesos de selección y elección de las fuentes de captación.
• Redacción y publicación de ofertas de empleo en plataformas de búsqueda de personal.
• Coordinación con el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones.
• Establecimiento, seguimiento y medición de KPIs de reclutamiento y selección.
• Gestión de formación y reconocimientos médicos.
• Gestión del programa de registro de jornada.

Requisitos

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia previa en selección de personal, valorándose especialmente entornos operativos o de alto volumen.
• Valorable conocimiento de normativa laboral.
• Personas organizadas, proactivas y con orientación a resultados.
• Profesionales con habilidades de comunicación y trato cercano con candidatos y colaboradores externos.
• Perfil con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos dentro del sector transporte.

Se ofrece

• Estabilidad laboral: incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Jornada completa, con posibilidad de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con coordinación constante entre departamentos.
• Horario de jornada de 8.30 a 18 h. con una hora para comer y viernes de 8.30 a 14.30 horas
• Salario según perfil.

Sobre Avanza

Avanza es una empresa líder en transporte de pasajeros en España, que opera servicios de autobús urbano e interurbano en todo el país. Como parte del grupo Mobility ADO, gestiona redes de transporte público en grandes ciudades como Madrid, Barcelona, Zaragoza, Vigo y Salamanca, junto con servicios regionales en el País Vasco y otras áreas. La empresa es un actor clave en el sector de la movilidad en España, con un fuerte enfoque en proporcionar soluciones de transporte público fiables y eficientes.

Avanza tiene una presencia significativa en toda España, con oficinas y centros operativos en numerosas ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Zaragoza, Vigo y Salamanca. La empresa ofrece una amplia gama de oportunidades laborales, desde conductores de autobús y mecánicos hasta puestos administrativos y técnicos, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan trabajar en la industria del transporte en España. Con un compromiso con la seguridad y la calidad del servicio, Avanza proporciona un entorno laboral estable y oportunidades de crecimiento profesional en el sector del transporte público.

Sector
Passenger Transport
Fundación
2002
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Zaragoza y 17 más

Datos prácticos

  • Avanza opera en múltiples ciudades españolas, ofreciendo oportunidades de reubicación en varias regiones, incluyendo Madrid, Barcelona y Zaragoza.
  • La empresa ofrece puestos para conductores de autobús, mecánicos y personal administrativo, y muchos puestos requieren conocimientos de español.
  • Como parte del grupo Mobility ADO, Avanza ofrece estabilidad y potencial de desarrollo profesional dentro de una gran red de transporte internacional.
  • La empresa participa en servicios de transporte público, que son esenciales para las ciudades españolas, lo que garantiza una demanda constante de sus servicios.
  • Algunos puestos, como los de conductor, pueden requerir un permiso de conducir español válido (permiso D) y cualificaciones profesionales.
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