Administrativo u administrativa de Recursos Humanos

¿Tienes formación o experiencia en el área de administración y te gustaría especializarte en la gestión de personas? ¡En Randstad buscamos candidatos como tú! Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa líder en su sector, donde podrás formarte de la mano de la responsable de RRHH, cubrir una sustitución por maternidad y optar a una proyección laboral real para formar parte del equipo de manera permanente. ¿Buscas un proyecto estable y con aprendizaje continuo? ¡Ínscribete ahora!

Formando parte del departamento de Recursos Humanos y Administración, tus funciones principales serán:

• Apoyo y aprendizaje directo junto a la responsable del área de RRHH.
• Control de presencia, gestión de fichajes, permisos y ausencias de la plantilla.
• Tramitación de altas, bajas, contratos y soporte en la preparación de la documentación para nóminas.
• Tareas administrativas generales del departamento (archivo, redacción de documentos, gestión de correo).

• Formación Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas, Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Valorable experiencia previa en puestos administrativos o de soporte en RRHH.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Excel, Word, etc.).
• Buenas dotes de comunicación, capacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para incorporación inmediata al puesto de trabajo.

• Salario de entrada: 1.600 euros brutos al mes.
• Contrato temporal para la cobertura de una baja por maternidad, con posibilidades de incorporación a plantilla tras la finalización.
• Periodo de formación y acompañamiento previo para asegurar un correcto traspaso de funciones.
• Horario de oficinas en turno partido: de 09:00 a 13:30 h y de 15:00 a 18:00 h. de lunes a viernes.
• Oportunidad de aprendizaje integral en la gestión interna de Recursos Humanos en una empresa de referencia.