Técnico/a Payroll- Nóminas (RRHH)

¿Qué necesitamos de ti?

Formación: Grado de Relaciones Laborales o similares

Experiencia: 3 años en puestos similares.

Capacidad analítica y aprendizaje rápido

Capacidad de trabajo en equipo

¡En Burger King® seguimos incorporando talento!

Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad!

Buscamos a un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como Técnico/a de Administración de Personal

¿Cómo será tu día a día en Burger King®?

Gestionar altas y bajas en la Seguridad Social

Gestionar el ciclo completo de nómina

Atender a las solicitudes de los trabajadores con respecto a las incidencias de nómina

Manejo de SIltra, contrat@ Delta.

Gestión de contratos y finiquitos.

Impuestos 111 y 190.

¿Qué te ofrecemos a cambio?

Formar parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país, con una posición estable con un proyecto sólido y en crecimiento constante.

Ambiente dinámico con impacto real: un entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán valoradas y que servirán para marcar una diferencia significativa en la estrategia de la compañía

Modalidad de trabajo: Presencial con 1 día de teletrabajo.

Salario competitivo en función al perfil.

Ubicación: Pozuelo de Alarcón

Horario: 8:30 a 18:00 con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Plan de carrera: Disfrutar de una plataforma formativa propia con múltiples cursos dispuestos a potenciar y desarrollar todo tu talento

Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Iberia (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente.

Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Iberia (descuentos de grupo y otras promociones).

Si eres un auténtico fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud!

En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

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