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Director/a Comercial

Presencial en San Cibrao das Viñas·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 29 oct)

Agencia

Randstad España

6645 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 40.000 € - 50.000 € al año
Modalidad: Presencial, San Cibrao das Viñas
Contrato: Indefinido, jornada completa
Experiencia: 10+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Estudios de licenciatura o Grado.
Experiencia mínima de 5 años en venta y 10 desempeñando las funciones de director/a comercial.
Residencia en Ourense o alrededores.
Disponibilidad para viajar.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido e incorporación directa con el cliente.
Paquete salarial compuesto por fijo y bonus potente de acuerdo a consecución de objetivos.
Coche de empresa.

El puesto

¿Tienes experiencia de al menos 5 años como Director/a Comercial? ¿Resides en Ourense o alrededores? Si es así y buscas un nuevo proyecto profesional, te estamos buscando.

Qué harás

Como Director/a Comercial tendrás bajo tu liderazgo el área de ventas, atención al cliente, depto técnico y compras y reportando al CEO.

Principales funciones

Dirigir y coordinar todas las áreas anteriormente señaladas. Potenciando el crecimiento en volumen de negocio y rentabilidad ( según objetivos empresa).
Definición estratégica del área en coordinación con la dirección general.

3.Gestión comercial de cuentas clave por potencial de facturación. Concertación de visitas, desarrollo de reuniones con clientes, tanto digitales como presenciales.

Captar y potenciar nuevos clientes. Centrado tanto a nivel nacional como Portugal, incluyendo prospección en Galicia.
Coordinación estratégica con otras áreas como marketing y ventas digitales.

Cómo trabajarás

Trabajo presencial.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

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Uno de nuestros consultores revisará tu candidatura y se pondrá en contacto contigo para informarte sobre los siguientes pasos.
Decisión de la empresa
Con an empresa cliente
Randstad actúa como intermediario conectando candidatos con empresas; en algunos casos, la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.

Las etapas finales las establece la empresa cliente: la gestión final de los perfiles y la decisión sobre a quién contactar recaen exclusivamente en la empresa.
Randstad no publica plazos; es posible que el estado de tu candidatura no cambie debido al alto volumen de solicitudes o a que la empresa gestiona sus propios tiempos.
Los estados publicados solo llegan hasta la preselección: Randstad no detalla las entrevistas o evaluaciones posteriores.

Sobre Randstad España

Randstad España es la filial española de Randstad N.V., líder mundial en soluciones de recursos humanos y selección de personal. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones laborales, que incluyen contratación temporal y permanente, externalización de procesos de selección y consultoría de RR. HH. Con una fuerte presencia en España, Randstad España conecta a miles de profesionales con oportunidades de empleo en diversos sectores, como el industrial, técnico y de atención al cliente.

Para los profesionales internacionales, Randstad España ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, con numerosas vacantes en mantenimiento técnico, atención al cliente y puestos administrativos. La empresa valora la diversidad y la inclusión, y su extensa red de oficinas en toda España garantiza el apoyo a los candidatos que buscan empleo en diferentes regiones. El alcance global de Randstad y su experiencia local lo convierten en un socio fiable para quienes desean trasladarse y trabajar en España.