Becario de Compensación y Beneficios

¿Por qué unirte a Radisson Hotel Group?

Vive la magia de la hospitalidad: forma parte de un equipo que crea experiencias excepcionales y momentos memorables cada día. Deja brillar tu espíritu Yes I Can! mientras das vida a la hospitalidad.

Construye una gran carrera: sin importar tu formación o experiencia, invertimos en tu crecimiento, aprendizaje y desarrollo profesional, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial.

Experimenta el espíritu de equipo: únete a un lugar de trabajo inclusivo, divertido y con propósito. Celebramos la diversidad, nos apoyamos mutuamente y fomentamos el sentido de pertenencia a través de nuestros Employee Resource Groups e iniciativas de inclusión.

Lidera con tu ambición: ¡tus ideas, pasión e impulso importan! Te damos el poder para marcar la diferencia, en la hospitalidad, tu comunidad y más allá.

Disfruta de ventajas globales y locales: sin importar dónde te encuentres, disfrutarás de beneficios globales exclusivos, como tarifas especiales de hotel para ti y tus seres queridos en nuestros hoteles de todo el mundo. Además, tendrás acceso a ventajas y recompensas locales adaptadas a tu país, ¡haciendo tu experiencia aún más gratificante!

Disfruta de beneficios como: hasta un 53 % de descuento en tu estancia como miembro del equipo en más de 1.500 hoteles Radisson de todo el mundo
Un mínimo garantizado del 30 % de descuento para tus amigos y familiares
Descuentos exclusivos en desayuno, comida y bebida, spa y más

¡Únete a nosotros para dar forma al futuro de la hospitalidad! Si estás listo para aportar tu talento, energía y pasión, nos encantaría conocerte.

Solicita ahora y hagamos que cada momento cuente.

Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, capacidades y experiencias. Si necesitas algún ajuste durante el proceso de solicitud, por favor háznoslo saber.

¿Te apasionan los datos, la analítica y la forma en que las empresas atraen, recompensan y mantienen motivado al talento? Buscamos un "Compensation & Benefits Intern" para unirse a nuestro equipo global de RR. HH. y obtener experiencia práctica en programas de compensación, analítica de RR. HH. e iniciativas de mejora de procesos.

Este puesto es ideal para alguien con una mentalidad analítica sólida que disfrute trabajando con datos y esté interesado en aprovechar la automatización y la IA para mejorar procesos, generar información estratégica y apoyar la toma de decisiones.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

• Apoyar el análisis y la gestión de compensación y beneficios en múltiples países.
• Asistir en la comparativa salarial (benchmarking), el análisis de datos de mercado y las revisiones de compensación.
• Preparar informes, cuadros de mando y presentaciones para RR. HH. y las partes interesadas del negocio.
• Mantener y validar los datos de compensación y de los empleados para garantizar la exactitud y el cumplimiento.
• Apoyar los procesos anuales de recompensa, incluyendo revisiones salariales, cálculos de bonos y programas de incentivos.
• Colaborar en proyectos relacionados con la digitalización de RR. HH., la automatización y la mejora de procesos.
• Asistir en el desarrollo de cuadros de mando y soluciones de informes para proporcionar información accionable sobre la plantilla.
• Explorar y aprovechar herramientas impulsadas por IA para mejorar la eficiencia de los informes y el análisis de datos.

Duración: 6 meses

Fecha de inicio: Lo antes posible