Consultor de Estrategia Social

Descripción de la empresa Publicis Groupe, el grupo de comunicación más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, "The Power of One" sitúa a los clientes en el centro promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Publicis, Leo Burnett, Publicis Health, Wysiwyg, Nurun y Digitas), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Publicis Groupe vincula Creatividad, Tecnología y Datos ofreciendo una propuesta de valor que conecta eficazmente la marca y el consumidor. Resumen Como Paid Social Specialist, serás responsable de aplicar la estrategia de marca global en las plataformas de redes sociales, con un enfoque principal en Facebook, Instagram, Twitter y TikTok (LinkedIn y Snapchat son un plus), manteniéndote al día con la rápida evolución del mercado. Responsabilidades Supervisar y controlar la aplicación de las directrices de planificación. Gestionar la administración y ejecución de los planes de redes sociales pagadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos y KPIs. Desarrollar benchmarks específicos por categoría y marca. Asistir en la preparación y ejecución de estrategias de redes sociales. Mantener una comunicación abierta y fluida con los equipos de contenido, community managers y gestión de influencers, proporcionando una visión de 360° de la planificación. Monitorizar y analizar la actividad de la competencia en las redes sociales. Realizar el seguimiento y análisis del rendimiento de las campañas orgánicas y pagadas, aplicando los aprendizajes a la estrategia global. Coordinar los equipos de redes sociales de la marca y de la agencia. Proporcionar actualizaciones, orientación y soporte técnico relacionado con las actualizaciones de plataformas y productos para el equipo de activación. Requisitos Grado en Marketing, Publicidad o Relaciones Públicas, o experiencia equivalente. 2-3 años de experiencia en agencias digitales. Nivel avanzado de inglés (se evaluará durante el proceso de entrevista). Sólido conocimiento de herramientas de planificación de medios como Kantar TGI/Tom Micro, Galileo, EGM o similares. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye tickets restaurante, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills. 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños & Advertising Day off, además de algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones del negocio. Estamos certificados como Great Place to Work, tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significa mucho para nosotros, ¡disfrutemos! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, fomentamos encarecidamente las solicitudes de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual en cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si tienes alguna necesidad de ajuste razonable derivada de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que te contacte. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de Integridad, Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, se requiere que todos los empleados completen cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.