Especialista SEM

Descripción de la empresa Publicis Groupe, el segundo grupo de comunicación más grande del mundo, presente en más de 100 países y con más de 98.000 empleados. Con una filosofía de trabajo única, The Power of One sitúa a los clientes en el centro, promoviendo el crecimiento de su negocio a través de agencias creativas (Leo Constellation: Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health), medios (Zenith, Starcom, Spark y Performics) y áreas de conocimiento transversal. Spark Foundry es una agencia de medios global que existe para aportar HEAT (Higher Engagement, Affinity, and Transactions a las marcas). Al combinar unos fundamentos de medios impecables con una innovación agresiva, Spark inspira a los consumidores a prestar más atención, a preocuparse más por las marcas de nuestros clientes y a comprar más productos y servicios de ellos. Equilibrando el espíritu ágil de una startup con el alma poderosa de Publicis Groupe, Spark Foundry ofrece lo mejor de ambos mundos a una cartera de clientes que abarca algunas de las mejores y más queridas marcas y empresas del mundo. Combinamos conocimientos y servicio de calidad boutique con el poder de compra y el acceso prioritario de un líder global, aportando intensidad a las marcas retadoras que quieren actuar como gigantes, y a las marcas gigantes que quieren actuar como retadoras. Con una cultura ascendente (bottom-up) y cercana a los millennials que celebra la diversidad y busca que todas las voces sean escuchadas, Spark se ha convertido en un imán para el mejor talento de la industria, con una de las mejores tasas de retención del sector. Y al aplicar un enfoque de desarrollo profesional y personal integral, Spark desarrolla una plantilla bien preparada para los retos actuales y también lista para crear carreras significativas en los próximos años. Porque sabemos que la intensidad surge en la intersección de fuerzas complementarias, nuestros profesionales provienen de innumerables disciplinas y trayectorias: datos, analítica e insights; contenido y producción creativa; comunicación y estrategia; finanzas y marketing; y sociología, psicología y otras disciplinas de artes liberales. ¡Ven y únete a nosotros! Resumen Estamos en la búsqueda de un entusiasta SEM Specialist para unirse a nuestro equipo, ofreciendo un servicio excelente a nuestros clientes y capaz de definir el futuro de la búsqueda pagada en nuestra organización. Será responsable de asegurar que las campañas en motores de búsqueda (Google, Bing) y todos sus diferentes formatos (Search, Performance Max, Demand Gen, App Campaigns, formatos de Youtube, etc.) muestren resultados relevantes y optimizados de acuerdo con el briefing y las necesidades del cliente. Responsabilidades Gestionar y monitorizar cuentas de alto presupuesto Planificar, activar y gestionar campañas en diversos formatos tanto en el ecosistema de Google como en el de Microsoft (Search, Demand Gen, Pmax, YouTube, etc.) Informar al cliente semanalmente, tanto por escrito como verbalmente Desarrollar sus propias estrategias de cuenta de forma independiente y proactiva, siguiendo las directrices del equipo Buscar constantemente formas de optimizar las campañas para mejorar su rendimiento Automatización de informes y extracción de datos Creación de informes y presentaciones para clientes Coordinar con otros departamentos para asegurar que la estrategia de SEM esté correctamente integrada Requisitos Es imprescindible contar con un mínimo de 2 años de experiencia previa en un rol similar. Experiencia gestionando cuentas de alto presupuesto dentro de los ecosistemas de Google y Microsoft Conocimiento de analítica y experiencia gestionando GA4 Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita Experiencia con diferentes tipos de estrategias de puja (CPA, ROAS, implementación de VBB) Habilidades avanzadas de Excel y familiaridad con la implementación de seguimiento (píxeles, etiquetas, GA4). Dominio de SA360, Merchant Center, Google Ads Editor y Microsoft Advertising Editor Capacidad analítica y resolución de problemas Pensamos que eres increíble si: Conocimiento de automatización de informes y creación de tablas de datos Conocimiento de CRO y optimización web Se evaluará un nivel avanzado de inglés por parte del equipo de Talent Acquisition. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios Flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de Crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills. 📚 Formación Online Gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🥇 Certificaciones de Partners: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños y el día libre de Advertising Day, además de algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Los beneficios para los empleados son parte integrante del paquete de compensación anual de la empresa. Estos beneficios están sujetos a las políticas y directrices actuales de la empresa y pueden ser modificados, actualizados o ajustados a discreción de la empresa para reflejar las necesidades organizativas, los requisitos reglamentarios o las condiciones comerciales. Estamos certificados como Great Place to Work, tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significa mucho para nosotros, ¡disfrutemos! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una plantilla culturalmente diversa y, por tanto, fomentamos encarecidamente las candidaturas de grupos infrarrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos las candidaturas de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual en cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si tienes alguna necesidad de adaptación razonable derivada de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor, coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de la Integridad, la Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.