Consultor Digital

Descripción de la empresa Publicis Groupe, el grupo de comunicaciones más grande del mundo, es una plataforma de soluciones presente en más de 100 países. ¿Quieres saber más sobre la agencia/marca o el área de especialización a la que te postularás para este puesto? ¡Sigue leyendo! Resumen Buscamos un Digital Consultant altamente motivado y centrado en el cliente, con experiencia demostrada en planificación estratégica de medios, sólidas capacidades analíticas y una profunda experiencia en Biddable Channels (Search, Social Media y Programmatic). Este papel fundamental implica ser el responsable de la estrategia de medios y de la narrativa de rendimiento para un cliente global, con un enfoque principal en liderar y coordinar la ejecución en los mercados de habla inglesa. El candidato ideal traducirá los objetivos de negocio del cliente en estrategias de medios accionables y basadas en datos, y gestionará relaciones de alto nivel tanto interna como externamente. Responsabilidades El rol de Key Account Manager es crítico y abarca la gestión estratégica, analítica y de relaciones. 1. Desarrollar y ser responsable de los Strategic Media Plans (con enfoque en Biddable): Planificación estratégica de Biddable: Liderar el desarrollo, la presentación y la responsabilidad de estrategias de medios integrales, con un enfoque especializado en canales biddable (Programmatic, Social Media y Search), asegurando que los planes se alineen con los objetivos de negocio principales y las ambiciones de crecimiento del cliente. Gestión de presupuesto y previsión: Supervisar la asignación general de la inversión en medios, gestionando presupuestos a gran escala en diversos mercados y asegurando una previsión y un seguimiento precisos del gasto para maximizar el retorno de la inversión (ROI). Liderazgo en mercados de habla inglesa: Establecer y aplicar un modelo de gobernanza claro para garantizar la consistencia y coherencia de la estrategia global de medios en las activaciones de los principales mercados de habla inglesa, equilibrando la eficiencia global con la relevancia local. 2. Coordinación activa de la activación y la entrega: Supervisión de la entrega y garantía de calidad: Desempeñar un papel muy activo en la coordinación con los equipos de Activation para asegurar que todas las entregas de campaña (incluyendo configuración, trafficking y lanzamiento) se ejecuten con la calidad requerida y en los plazos previstos (Time-to-Market). Guía de planificación e informes: Proporcionar una dirección clara sobre los requisitos de planificación, plantillas estandarizadas y necesidades de informes, asegurando que todas las entradas y salidas de datos se alineen con el marco de medición global y las expectativas del cliente. Defensor de la eficiencia operativa: Actuar como enlace entre la estrategia y la ejecución, identificando y eliminando proactivamente los obstáculos para los equipos de activación para garantizar un despliegue de medios fluido y eficiente. 3. Realizar análisis de rendimiento y optimización: Supervisión del rendimiento basada en datos: Realizar análisis de rendimiento de alto nivel, sintetizando datos complejos de diversas plataformas biddable (por ejemplo, Google Ads, Meta, DSPs) en conocimientos y recomendaciones claros a nivel ejecutivo. Impulso de la optimización y la eficiencia: Identificar proactivamente oportunidades de optimización de medios, particularmente dentro del ecosistema biddable, para mejorar continuamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) e impulsar eficiencias de medios mensurables. Responsabilidad de la narrativa de informes: Ser responsable de la narrativa de todos los informes de rendimiento, articulando claramente el éxito de la campaña, los desafíos y los siguientes pasos accionables para el liderazgo sénior del cliente. 3. Liderar la gestión de clientes y de los stakeholders internos: Gestión de la relación con el cliente: Actuar como el principal contacto estratégico para clientes sénior, construyendo una confianza profunda y fomentando un enfoque de asociación mediante la anticipación de necesidades y la prestación de una consultoría proactiva de alto valor. Liderazgo de stakeholders internos: Liderar y coordinar eficazmente equipos internos multidisciplinares (Activation, Planning, Data/Analytics, Creative) para asegurar la ejecución y entrega fluida de la estrategia de medios a tiempo y dentro del presupuesto. Resolución de problemas y mitigación de riesgos: Actuar como punto de escalada para problemas importantes de la campaña, resolviendo conflictos rápidamente y mitigando los riesgos para el rendimiento de la campaña y la satisfacción del cliente. Intercambio de conocimientos entre mercados: Facilitar sesiones regulares de intercambio de conocimientos entre los diferentes mercados del cliente para escalar las mejores prácticas y acelerar la innovación a nivel global. Requisitos Deseable Título universitario en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Economía o campos relacionados, junto con más de 5 años de experiencia en la planificación, gestión y optimización de cuentas de medios digitales en múltiples mercados (se prefiere encarecidamente la experiencia en agencia). Experiencia demostrada y profunda en Biddable Channels: Sólido conocimiento práctico de la compra y estrategia de medios en Search, Social Media y Programmatic. Experiencia demostrada en el uso de herramientas avanzadas de gestión de campañas, plataformas de análisis (por ejemplo, Google Analytics, Adobe Analytics) y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Looker, PowerBI). Excepcionales habilidades analíticas y de pensamiento crítico, con la capacidad de interpretar datos de rendimiento y métricas financieras para formular recomendaciones estratégicas de negocio. Sólidas habilidades de presentación y comunicación, capaz de influir en clientes y stakeholders de nivel sénior. Creemos que eres increíble si: Idioma: El nivel de inglés fluido, casi nativo (escrito y verbal) es obligatorio para coordinar y liderar los mercados principales de habla inglesa. Liderazgo proactivo: Demuestras un historial de iniciativa en proyectos estratégicos y liderazgo de equipos sin autoridad directa. Atención al detalle: Eres altamente meticuloso y riguroso en la supervisión financiera y de rendimiento para garantizar la precisión y la confianza del cliente. Información adicional ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos razones como: 🌟 Beneficios flexibles (Coverflex): Disfruta de algo más que el trabajo con una compensación flexible que incluye vales de comida, seguro médico, transporte y más. 🚀 Oportunidades de crecimiento: Puedes avanzar en tu carrera no solo a través de la experiencia de trabajar con grandes clientes, sino también accediendo a programas de formación locales y globales especializados según tu rol, cubriendo tanto habilidades técnicas como soft skills. 📚 Formación online gratuita: Puedes acceder a cursos ilimitados de los catálogos de LinkedIn Learning y Udemy a través de nuestra plataforma de inteligencia artificial "Marcel". 🥇 Certificaciones de socios: Tendrás la oportunidad de obtener certificaciones de gigantes de la industria como Meta, Google o Amazon. 🌍 Trabaja desde cualquier lugar: Teletrabaja hasta 6 semanas desde más de 100 países con nuestro programa #WorkYourWorld. 🎉 Atractivo paquete de vacaciones que incluye tu cumpleaños y el Advertising Day libre, además de algunos días libres adicionales. ¡El descanso también es importante! 🧘🏻‍♂️ Bienestar: Priorizamos el bienestar de nuestro personal y organizamos diversas iniciativas de salud como meditación diaria o yoga, entre otras. Estamos certificados como Great Place to Work; tu felicidad y brindarte una experiencia excepcional significan mucho para nosotros, ¡disfrutemos! Aquí en Publicis Groupe, estamos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral culturalmente diversa y, por lo tanto, fomentamos encarecidamente las solicitudes de grupos subrepresentados. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y acogemos solicitudes de todas las personas, independientemente de su origen: no discriminamos por motivos de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o cualquier condición individual en cualquier grupo o clase protegida por la ley. Si tienes alguna necesidad de ajuste razonable derivada de una discapacidad o condición médica para participar plenamente en el proceso de selección, por favor coméntalo con el reclutador que se ponga en contacto contigo. Todos los empleados se comprometen a cumplir con las obligaciones relativas a la Seguridad de la Información y las Tecnologías, las obligaciones relacionadas con el uso de la Inteligencia Artificial, las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente, así como las obligaciones derivadas del Sistema de Gestión de la Integridad, la Prevención de la Corrupción y la Política Anti-Soborno y Anti-Corrupción. Además, todos los empleados deben completar cursos de formación obligatorios, declaraciones y compromisos de cumplimiento en estas áreas.