Técnico/a Especialista en Recursos Humanos

Híbrido en Fuente el Olmo de Fuentidueña·Jornada completa·Añadida hace 10 días

Planasa

23 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

Árabe
La oferta pide árabe o lo valora.
Rumano
La oferta pide rumano o lo valora.
Estar cerca de Fuente el Olmo de Fuentidueña para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar.» — según la oferta.

El puesto

Planasa es una empresa multinacional del sector agroalimentario, especializada en viveros y mejora vegetal. En dependencia directa de la Dirección de Recursos Humanos, buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Recursos Humanos, con especial enfoque en selección de personal y normativa laboral, para gestionar la mano de obra directa (MOD) de nuestros centros de trabajo en España.

Qué harás

Participar en la planificación de necesidades de mano de obra directa (MOD) junto con el departamento de Operaciones.
Coordinar fuentes de reclutamiento propias y externas, incluyendo relaciones con asociaciones y organismos oficiales en países de origen como Rumanía, Marruecos u otros.
Identificar y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento. Publicación y difusión de ofertas.
Coordinar, junto al equipo de Administración de Personal, los llamamientos de colectivos ya existentes de MOD.
Gestionar el proceso de incorporación (onboarding) del personal contingente.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral española y de la legislación específica en materia de contratación en origen.
Dar soporte en la gestión operativa del campamento y viviendas, así como coordinar al personal responsable de estas instalaciones.
Mediar en posibles incidencias laborales relacionadas con el personal contingente.
Realizar el seguimiento de indicadores (KPIs) relacionados con la planificación y satisfacción de la MOD.
Proponer e implementar medidas que favorezcan la satisfacción y bienestar del personal durante su estancia en la empresa.
Coordinar las contrataciones junto al equipo de Administración de Personal.
Colaborar en proyectos y funciones propias del Departamento de Recursos Humanos, en coordinación con los equipos generalistas y la Dirección de RRHH.
Equipo a cargo, entre 2 y 3 personas

Requisitos

Qué buscan

Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar.
Valorable formación de postgrado o máster en Recursos Humanos.
Experiencia mínimo 3 años en puestos similares en el ámbito de los Recursos Humanos.
Se valorará experiencia en selección de mano de obra directa (MOD) y gestión laboral en empresas del sector agrícola.
Conocimientos en normativa laboral española y legislación sobre contratación en origen.
Se valorarán positivamente conocimientos de inglés, rumano y/o árabe.
Capacidad de organización y planificación.
Comunicación efectiva.
Resolución de conflictos.
Trabajo en equipo y liderazgo.
Proactividad y orientación a resultados.

Sobre Planasa

Sector: Agriculture
Web: planasa.com

En sus propias palabras

Información adicional

Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

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