Propietario de Procesos de Ventas Globales
Este puesto optimiza los procesos de ventas globales de extremo a extremo como Lead-to-Order y Quote-to-Cash. Ofrece un salario competitivo y opciones de trabajo híbrido.
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Más de 87.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 5 días
7 ofertas abiertas
36.800 € - 45.400 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Estar cerca de Madrid, Spain (Hybrid) para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Habilidades requeridas
Salario: de 36800 EUR a 45400 EUR al año. La ubicación dentro del rango dependerá de criterios objetivos que incluyen la experiencia, las habilidades y consideraciones de equidad interna . Estamos comprometidos con la igualdad salarial y la transparencia retributiva. Las decisiones de remuneración se toman utilizando criterios objetivos y neutros en cuanto al género.
El "CPS Sales Senior Account" es un puesto de ventas con enfoque comercial, responsable de impulsar el crecimiento de "Consumer Panel Services" (CPS) en España. La posición combina tanto el desarrollo de cuentas ("farming") como la adquisición de nuevos negocios ("hunting"), requiriendo que el candidato seleccionado haga crecer las relaciones con los clientes actuales al tiempo que abre oportunidades con nuevos clientes, incluyendo organizaciones que trabajan actualmente con competidores como Kantar.
El rol implica gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades y la realización de reuniones con clientes hasta la preparación de propuestas, la presentación de soluciones de CPS y capacidades de "Discover", la recomendación de estudios de paneles de consumidores pertinentes y el procesamiento de las actividades de ventas en "Dynamics".
Responsabilidades clave
NielsenIQ (NIQ) es un líder global en inteligencia del consumidor y análisis de datos, que proporciona una comprensión integral del comportamiento de compra del consumidor. La empresa se formó mediante la fusión del negocio global de inteligencia del consumidor de Nielsen y la firma de análisis GfK, creando una de las organizaciones de ciencia de datos y medición de mercado más grandes del mundo. NIQ sirve a una amplia gama de industrias, incluyendo retail, CPG y medios, ayudando a las empresas a optimizar sus estrategias con conocimientos basados en datos.
En España, NielsenIQ tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, apoyando las operaciones de EMEA de la empresa. El equipo español trabaja en productos globales, particularmente en las áreas de IA, ingeniería de datos y gestión de productos, lo que lo convierte en un destino atractivo para profesionales tecnológicos internacionales. La cultura de la empresa enfatiza la innovación, la toma de decisiones basada en datos y la colaboración entre equipos globales, ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico e internacional.
NIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, que ofrece la comprensión más completa del comportamiento de compra del consumidor y revela nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se combinó con GfK, uniendo a los dos líderes de la industria con un alcance global sin precedentes. Con una visión holística del retail y los conocimientos más completos sobre el consumidor —entregados con analítica avanzada a través de plataformas de última generación— NIQ ofrece la Full View™. NIQ es una empresa de la cartera de Advent International con operaciones en más de 100 mercados, cubriendo más del 90% de la población mundial.
Para más información, visite NIQ.com
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NIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en diversas etapas del proceso de contratación, incluyendo el cribado de currículums, la evaluación de candidatos, la programación de entrevistas, la concordancia de puestos de trabajo, el apoyo a la comunicación y ciertas tareas administrativas que ayudan a agilizar los flujos de trabajo. Estas herramientas tienen como objetivo mejorar la eficiencia y apoyar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de la IA se rige por los principios de equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión de NIQ. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por humanos. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para ayudar a mitigar los sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones o desea solicitar una revisión humana si la ley lo permite, póngase en contacto con su representante local de RR. HH. Para más información, visite las Políticas de Seguridad de la IA y los Principios Rectores de NIQ: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/
En NIQ, mantenemos firme nuestro compromiso de fomentar un lugar de trabajo inclusivo que refleje la rica diversidad de las comunidades y los mercados a los que servimos. Creemos que adoptar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones de empleo en NIQ se toman sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que comparten nuestra dedicación a la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para lograr un impacto significativo. Para saber más sobre nuestros esfuerzos continuos en diversidad e inclusión, visite https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion