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Gestor de Cuentas Clave - Cash & Carry

Híbrido en Madrid·Añadida ayer

Osborne

18 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • 43.000 € - 54.000 € al año

    Bruto, según indica la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Estar cerca de Madrid, Spain (Hybrid) para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tener 2+ años de experiencia

    Puesto de nivel Mid.

  • Titulación universitaria

    «Titulación universitaria, especialmente en ADE, Marketing o áreas afines.» — según la oferta.

Beneficios

  • Seguro médico privado

    Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.

  • Retribución flexible

    Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.

  • Ticket restaurante

    Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

  • Al menos 2 años de experiencia comercial gestionando cuentas clave complejas.
  • Experiencia en negociación y gestión comercial con responsabilidad real sobre clientes.
  • Conocimiento de marketing, promociones en punto de venta y Trade Marketing.
  • Capacidad analítica y de planificación para desarrollar planes de cuenta y realizar seguimiento de indicadores.
  • Visión estratégica orientada a la identificación de oportunidades de crecimiento.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.
  • Autonomía, responsabilidad y disponibilidad para viajar.
  • Manejo de herramientas digitales como Excel, PowerPoint y soluciones de gestión comercial.

Se valorará

  • Titulación universitaria, especialmente en ADE, Marketing o áreas afines.
  • Experiencia en el canal Cash & Carry, distribución mayorista o gran consumo.
  • Experiencia en los sectores de bebidas, vinos e ibéricos.
  • Inglés nivel medio.
  • Experiencia coordinando equipos externos o acciones con GPV.
  • Conocimiento previo del portfolio de Osborne y de herramientas como SAP.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos:

  • Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales.
  • Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte, Tarjeta comida y otros.
  • Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación.
  • Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal.
  • Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos.
  • Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones.
  • Banda salarial de 43.000 € - 54.000 € Fijos Brutos Anuales + hasta un 30% del salario fijo en función de objetivos.

El puesto

¿Te motiva construir relaciones estratégicas con grandes clientes y convertir oportunidades en crecimiento sostenible?

En Grupo Osborne buscamos incorporar un Key Account Manager Cash & Carry que desempeñe un papel clave en la gestión y el desarrollo de nuestra cartera nacional de clientes del canal Cash & Carry, contribuyendo al crecimiento de marcas como Nordés, Cinco Jotas, Montecillo, Carlos I o Caviar Riofrío, entre otras.

Qué harás

Serás responsable de diseñar, desarrollar, negociar e implementar planes de cuenta exitosos y rentables para los clientes del canal Cash & Carry asignados, alineando las estrategias comerciales con los objetivos de la compañía y asegurando el crecimiento en volumen, rentabilidad, distribución y visibilidad.

  • Elaborarás y ejecutarás los Planes de Cuenta junto con la Dirección Comercial, realizando su seguimiento y garantizando su alineación con la estrategia de negocio.
  • Coordinarás todas las acciones promocionales de los clientes asignados.
  • Trabajarás para la consecución los objetivos de volumen, rentabilidad, distribución y visibilidad establecidos en el Plan Anual de Negocio.
  • Negociarás acuerdos comerciales con clientes del canal Cash & Carry y mayoristas.
  • Analizarás la evolución de la cuenta, definir indicadores clave y realizar un seguimiento continuo de resultados.
  • Detectarás nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección del mercado y de los clientes asignados.
  • Velarás por la correcta implantación y presencia de los productos en los puntos de venta.
  • Coordinarás las rutas y actividad comercial reportando a la Dirección Comercial Cash & Carry.
  • Colaborarás estrechamente con Trade Marketing y otros departamentos para maximizar el impacto de las acciones comerciales.

Cómo trabajarás

  • Residencia en Madrid (Ámbito de actuación nacional, con disponibilidad para viajar).

Y si te falta algo, te acompañamos

Buscamos personas con motivación y ganas de seguir creciendo. Te ayudaremos a desarrollar el conocimiento específico de nuestras marcas, portfolio, procesos internos y herramientas propias.

Proceso de selección

Queremos que tengas una experiencia clara y transparente desde el primer momento:

  1. Recepción y revisión de candidaturas.
  2. Primer contacto / entrevista con el Departamento de Personas.
  3. Entrevista presencial con tu futuro/a responsable.
  4. Entrevista final con el Departamento de Personas y la Dirección Comercial Nacional.

Sobre Osborne

Osborne es un histórico grupo español de vinos y licores, conocido mundialmente por su producción de brandy y jerez. La empresa opera viñedos, bodegas y destilerías, y su cartera incluye una gama de vinos, brandis y otros licores que se venden en más de 50 países. Con una historia que se remonta a 1772, es una de las bodegas más antiguas y tradicionales de la región de Jerez, y sigue siendo una empresa familiar que combina el patrimonio vitivinícola con operaciones comerciales modernas.

En España, Osborne tiene su sede en El Puerto de Santa María (Cádiz), donde se encuentran sus principales instalaciones de producción y oficinas, y es una marca muy reconocible para cualquier profesional del sector del vino y los licores en España. Para los profesionales internacionales, la empresa ofrece una oportunidad distintiva de trabajar en una empresa familiar tradicional española con un fuerte enfoque exportador, donde el español es el idioma de trabajo y la cultura está profundamente arraigada en la tradición vitivinícola andaluza. Hay puestos abiertos en áreas comerciales, de marketing y administrativas, lo que la convierte en un empleador relevante para quienes buscan desarrollar una carrera en la industria vitivinícola española.

Sector
Spirits and Wine
Fundación
1772
Plantilla
250–1,000
Sede
El Puerto de Santa María, Spain
En España
El Puerto de Santa María

Datos prácticos

  • La empresa tiene su sede en El Puerto de Santa María, una ciudad andaluza más pequeña, por lo que los contratados internacionales deben esperar un entorno de trabajo tradicional y unido, en lugar de un gran campus corporativo.
  • El español es el idioma de trabajo principal; los candidatos internacionales sin un español fluido se enfrentarán a una curva de aprendizaje pronunciada en un entorno comercial y de marketing.
  • Como empresa familiar con más de 250 años de historia, Osborne ofrece una perspectiva de empleo estable y a largo plazo, inusual en el mercado laboral actual.
  • La presencia internacional de la empresa (exportaciones a más de 50 países) implica que los puestos en marketing y gestión de marca pueden implicar viajes y contacto con mercados globales.
  • Al ser una marca histórica e icónica en España, trabajar en Osborne ofrece una inmersión cultural única en las tradiciones vitivinícolas y de brandy españolas.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Si quieres formar parte de un equipo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua, ¡esta oportunidad es para ti!

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