Especialista de RAQA

Desarrolla y aplica conocimientos y comprensión intermedios de los marcos de trabajo PMS /RA / QA PMS, los requisitos legislativos, los procesos y los procedimientos en la organización de distribución de EMEA.

Licenciatura o grado en un campo relevante.

Flexibilidad laboral: Híbrido o presencial

• Personalizado según los pilares PMS/ RA / QA /.
• Ejecuta las actividades de PMS/ RA / QA / de acuerdo con los procedimientos y procesos definidos.
• Recopila, organiza y mantiene archivos sobre inteligencia de RAQA local, regional y global.
• Identifica la necesidad de nuevos procedimientos regulatorios, SOP y participa en su desarrollo e implementación
• Identifica oportunidades de mejora continua y apoya dichas actividades en todo el departamento de RAQA.
• Rinde según los objetivos, KPIs y metas establecidos para RAQA.
• Proporciona apoyo a los equipos de RAQA de EMEA / países según sea necesario.

0-2 años de experiencia.

• Habilidades de gestión de proyectos y gestión del tiempo, redacción, coordinación y ejecución de elementos de PMS/ RA / QA / más complejos.
• Coordinar, apoyar y liderar actividades técnicas y científicas de PMS/ RA / QA /.
• Con una supervisión mínima, realiza un trabajo variado y que puede ser algo difícil por su naturaleza, consultando con sus superiores sobre asuntos inusuales.
• Asumir tareas de naturaleza amplia que requieren originalidad e ingenio
• Capacidad para tomar decisiones o acciones limitadas sin revisión previa
• Transmite información claramente a compañeros, supervisores y otras partes interesadas en toda la organización de EMEA, las divisiones de diseño y los distribuidores externos.
• Se prepara para reuniones con agencias reguladoras, auditorías internas y externas y otras partes interesadas, con un apoyo mínimo.
• Asiste en la preparación de informes y otros documentos informativos.
• Comunica información y asesora sobre los requisitos de PMS/ RA / QA / a otros departamentos y unidades de negocio.
• Se comunica con los reguladores y otras partes interesadas clave en asuntos rutinarios y complejos con una supervisión mínima.
• Aporta claridad y dirección en medio de la complejidad y desarrolla soluciones para sí mismo, para sus colegas y para la organización.
• Busca ideas, opiniones y perspectivas diversas y las aplica en el lugar de trabajo.
• Conecta y se relaciona bien con personas que piensan y actúan de forma diferente a la propia.
• Acepta el escrutinio y recibe los comentarios como una oportunidad para aprender y mejorar.
• Preparación de métricas de PMS/ RA / QA / para fines de reporte.
• Gran atención al detalle y conciencia de los procesos.
• Sólidas habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Office.
• Inglés fluido (+ idioma local cuando corresponda).

• España: 32.900 € - 54.700 € EUR anuales

En Stryker, creemos que la transparencia ayuda a los candidatos a tomar decisiones seguras sobre su próximo paso profesional. La compensación es una parte importante de ese proceso y queremos ser claros sobre cómo se determina el salario. La información de compensación publicada para este puesto puede presentarse como un rango salarial o un importe fijo, dependiendo del rol. Además del salario base, este puesto puede ser elegible para compensación de incentivos (como bonos y/o comisiones, según corresponda), junto con el paquete integral de beneficios de Stryker.

Si desea obtener más información sobre el salario o los beneficios asociados a este puesto, su reclutador estará encantado de explicarle los detalles a medida que avance en el proceso de contratación.

Porcentaje de viajes: Ninguno

Develops and applies intermediate knowledge and understanding of the PMS /RA / QA PMS frameworks, legislative requirements, processes and procedures in the EMEA distribution organisation.

BSc degree in relevant field.

Work Flexibility: Hybrid or Onsite

• Customised according to PMS/ RA / QA / pillars.
• Executes PMS/ RA / QA / activities in line with defined procedures and processes.
• Collects, organises and maintains files on local, regional, and global RAQA intelligence.
• Identifies the need for new regulatory procedures, SOPs, and participates in development and implementation
• Identifies opportunities for continuous improvement and supports those activities across RAQA.
• Performs based on established targets, KPIs and objectives for RAQA.
• Provides support to EMEA / Country RAQA teams as appropriate.

0-2 years' experience.

• Project management and time management skills, writing, coordination, and execution of more complex PMS/ RA / QA / items.
• Coordinate and support and lead technical and scientific PMS/ RA / QA / activities.
• With minimal supervision, performs work that is varied and that may be somewhat difficult in character, conferring with superiors on unusual matters.
• Undertaking assignments that are broad in nature, requiring originality and ingenuity
• Ability to take limited unreviewed action or decisions
• Clearly conveys information to peers, supervisors, and other stakeholders across the EMEA organisation, Design Divisions and third-party distributors.
• Prepares for meetings with regulatory agencies, internal and external audits and other stakeholders, with minimal support.
• Assists in the preparation of briefings and other information documents.
• Communicates information and advises on PMS/ RA / QA / requirements to other departments and business units.
• Engages in communication with regulators and other key stakeholders on routine and complex matters with minimal supervision.
• Creates clarity and direction amid complexity and develops solutions for self, colleagues, and the organisation.
• Seeks out diverse ideas, opinions, and insights, and applies them in the workplace.
• Connects and relates well with people who think and act differently than oneself.
• Embraces scrutiny and accepts feedback as opportunity to learn and improve.
• Preparation of PMS/ RA / QA / metrics for reporting purposes.
• High attention to detail and process consciousness.
• Strong IT skills, including Microsoft Office.
• Fluent in English (+ local language where applicable).

• Spain: €32.900 - €54.700 EUR Annual

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker's comprehensive benefits package.

If you'd like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

Travel Percentage: None