Abogado In-House | Unidad de Conflictos de Interés

Buscamos contratar a un Abogado con 2 a 3 años de experiencia para incorporarse, de forma temporal, a la Unidad de Conflictos y Validación dentro del equipo de Compliance In-House en Cuatrecasas en nuestra oficina de Madrid.
El candidato seleccionado formará parte del equipo responsable de revisar los riesgos asociados a la incorporación de nuevos clientes, asuntos y pagadores, llevando a cabo las tareas y responsabilidades específicas del área. Buscamos a un profesional con un sólido criterio jurídico y una mentalidad estratégica, con ganas de desempeñar un papel clave en la gestión de los riesgos éticos, comerciales, reputacionales y estratégicos de la Firma.

Las funciones principales son:

• Revisar y analizar los riesgos de conflictos de interés relacionados con la entrada de nuevos asuntos y clientes en la Firma, anticipando situaciones que pudieran comprometer la posición de la Firma.
• Analizar los riesgos potenciales relacionados con nuevos pagadores, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales.
• Mantener una comunicación constructiva y eficaz con los socios y elaborar informes de riesgo de conflicto de intereses.
• Promover el conocimiento y la concienciación sobre el Código de Ética y Conducta Profesional de la Firma.
• Apoyar al Presidente del Comité de Admisión de Asuntos y Conflictos de Interés (CACI).
• Asistir en la preparación y coordinación de las reuniones del Comité de Admisión de Asuntos y
• Conflictos de Interés (CACI).
• Reportar al Responsable de la Unidad de Conflictos de Interés y al Departamento de Compliance de la Firma.

We are looking to hire a Lawyer with 2 to 3 years of experience to join, on a temporary basis, the Conflicts & Validation Unit within the Compliance In-House team at Cuatrecasas in our Madrid office.
The selected candidate will be part of the team responsible for reviewing risks associated with the onboarding of new clients, matters, and payers, carrying out the tasks and responsibilities specific to the area. We are looking for a professional with strong legal judgment and a strategic mindset, eager to play a key role in managing the Firm's ethical, commercial, reputational, and strategic risks.

The main functions are:

• Review and analyze conflicts of interest risks related to new matters and clients entering the Firm, anticipating situations that could compromise the Firm's position.
• Analyze potential risks related to new payers, contributing to the prevention of regulatory and reputational risks.
• Maintain constructive and effective communication with partners and prepare conflict of interest risk reports.
• Promote knowledge and awareness of the Firm's Code of Ethics and Professional Conduct.
• Support the Chair of the Matters Admission and Conflicts of Interest Committee (CACI).
• Assist in the preparation and coordination of meetings of the Matters Admission and
• Conflicts of Interest Committee (CACI).
• Report to the Head of the Conflicts of Interest Unit and the Firm's Compliance Department.