Técnico Generalista de Recursos Humanos Sénior

Buscamos un/a Técnico de Talento con experiencia en el sector de Business Services para gestionar y desarrollar procesos de selección y formación en el departamento de Recursos Humanos. Si te apasiona la gestión del talento y quieres formar parte de un entorno profesional estable, esta oportunidad es para ti.

• Contribuirás activamente a la estrategia de gestión de personas de la compañía.
• Empresa en proceso de transformación.

·Atracción y Selección: Ejecutar el ciclo completo de selección (entrevistas y evaluación) para candidatos internos y externos.

· Desarrollo de Talento: Implementar programas de desarrollo, realizar el seguimiento de los planes de carrera y diseñar estrategias de sucesión.

·Acompañamiento: Proponer y supervisar procesos de mentoring y coaching dentro de la organización.

·Gestión del Desempeño: Colaborar en los procesos de evaluación del desempeño y detección de potencial.

·Compensación y Beneficios: Participar en proyectos corporativos relacionados con las políticas retributivas.

·Experiencia del Empleado: Impulsar políticas que mejoren el ciclo de vida del empleado y aseguren un clima laboral positivo.

●Estudios superiores, especialmente si están relacionados con recursos humanos.

●Valoraremos si tienes una formación de posgrado en recursos humanos.

● Conocimiento y experiencia de, al menos, 5 años en RRHH en funciones relacionadas con la selección, formación, desarrollo, compensación.

● Imprescindible conocimiento del mercado laboral, tendencias de selección, formación, compensación y desarrollo a la vez que estás en continua actualización.

●Capacidad de influencia y liderazgo.

●Habilidades Interpersonales: Alta capacidad comunicativa, empatía y pasión por el trato con personas.

●Proactividad: Iniciativa para proponer soluciones innovadoras y tecnológicas en la gestión