Dependiente/a de Tienda
Este puesto consiste en asesorar a los clientes y gestionar las operaciones de la tienda. Se ofrece formación continua, comisiones por ventas y descuentos en productos.
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Más de 87.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 3 meses
Esta oferta se publicó hace 3 meses
Seguía abierta cuando la comprobamos el 24 sept
180 ofertas abiertas
Contrato indefinido
Jornada completa.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Formación académica relacionada con el sector: Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similar.» — según la oferta.
Seguro médico privado
Según la oferta: pagado por la empresa o mediante retribución flexible.
Retribución flexible
Parte del sueldo en servicios con ventaja fiscal, según la oferta.
Ticket restaurante
Tarjeta o cheques de comida, según la oferta.
¿Tienes formación en el área de RR.HH, RR.LL, psicología, sociología o similares? ¿Cuentas con experiencia en el área de selección de personal? ¡Es tu momento!
-Experiencia mínima de 1 año seleccionando perfiles de back office.
-Formación académica relacionada con el sector: Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similar.
-Experiencia analizando y evaluando competencias profesionales
-Gran capacidad para trabajar en equipo, con buenas habilidades de comunicación y con una excelente atención al cliente.
-Experiencia trabajando con Excel
-Muy valorable tener experiencia trabajando con Teamtailor.
-Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid.
-Te ofrecemos un contrato indefinido y proyecto estable.
-Serás parte activa de una empresa en plena fase de expansión y crecimiento.
-Dispondrás de un salario fijo y variable, y una jornada completa (40 horas semanales).
-Apostamos por el desarrollo profesional, pero también por el personal. Nos implicaremos en tu bienestar para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente.
-Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (Seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte...).
-Acceso a plataformas e-learning de formación continua.
-Dispondrás de descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas.
Para nuestra oficina en Madrid, buscamos una persona que entre a formar parte de nuestro departamento de Gestión de Talento.
-Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo y su posterior criba.
-Estarás seleccionando perfiles de reatil y backoffice detectando en ellos las competencias marcadas por la compañía.
-Realización de entrevistas telefónicas, presenciales y telemáticas.
-Apoyo en las evaluaciones de desempeño.
-Realización de entrevistas de integración (seguimiento) y de salida.
-Apoyo en los procesos de onboarding y offboarding.
- Actualización de Base de Datos del Departamento.
- Apoyo al resto de proyectos desarrollados por el Departamento.
¿Te unes? ¡Te estamos esperando!
La Casa de las Carcasas es una empresa tecnológica minorista española especializada en la venta de fundas para teléfonos móviles y accesorios. Operando principalmente a través del comercio electrónico y tiendas físicas, la empresa ha establecido una fuerte presencia en el mercado español de accesorios de electrónica de consumo, ofreciendo una amplia gama de fundas protectoras para varios modelos de smartphones. Con un enfoque en combinar la experiencia minorista con la innovación digital, la empresa atiende a clientes en toda España con una red creciente de tiendas.
Para profesionales internacionales, La Casa de las Carcasas ofrece oportunidades en operaciones minoristas y atención al cliente en varias ciudades españolas, incluyendo Mallorca, Barcelona, Pamplona y Segovia. La cultura minorista de la empresa enfatiza la interacción directa con el cliente y el rendimiento de ventas, lo que la convierte en un entorno adecuado para aquellos que buscan experiencia práctica en el sector minorista español. Aunque la empresa es principalmente doméstica, sus operaciones de comercio electrónico proporcionan exposición a prácticas minoristas digitales, y su presencia en lugares con alta afluencia turística como Mallorca y Barcelona puede ofrecer un entorno de trabajo multicultural.