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Especialista en RR. HH.

Híbrido en Madrid·Añadida hace 2 días (comprobada el 11 nov)

Agencia

Michael Page España

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Nuestro resumen

Salario: 30.000 € - 38.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Indefinido
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Italiano
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o un campo relacionado.
Mínimo de 3 años de experiencia en puestos de Administración de Personal y Nóminas.
Es esencial un italiano fluido para interactuar con equipos internacionales y/o un alto nivel de inglés.
Profesional organizado, proactivo y orientado a soluciones, con la ambición de desarrollarse en un entorno internacional y de rápida evolución.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Oportunidad de unirse a una empresa internacional durante un periodo estratégico de crecimiento y transformación.
Puesto visible y autónomo, gestionando las operaciones de RR. HH. en España y Europa.
Exposición continua a entornos internacionales y multiculturales.
Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo.
Salario bruto anual entre 30.000 € y 38.000 €.
Fecha de incorporación lo antes posible.

El puesto

Buscamos un HR Specialist para proporcionar un apoyo integral a las operaciones de Recursos Humanos durante un periodo clave de transformación organizacional. El candidato seleccionado participará inicialmente en la transición de los procesos de RR. HH. junto al equipo internacional de RR. HH. y, posteriormente, asumirá la gestión administrativa y operativa de varios países, convirtiéndose en el principal punto de contacto de RR. HH. para estas geografías.

Es esencial tener un italiano fluido y/o un alto nivel de inglés.
3 años de experiencia

Qué harás

Gestionar la administración de personal en España y Europa.
Gestionar los procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo contrataciones, bajas, modificaciones de contrato, prórrogas de contrato y finiquitos.
Coordinar y supervisar la relación con proveedores externos de nóminas y servicios de RR. HH.
Gestionar y supervisar ausencias, bajas por enfermedad, permisos de maternidad/paternidad, permisos y otros incidentes relacionados con los empleados.
Coordinar los procesos de onboarding para las nuevas contrataciones.
Mantener y actualizar toda la información relacionada con los empleados, contratos, registros de RR. HH., incidencias y documentación laboral.
Participar en la transferencia e implementación de los procesos de RR. HH. derivados de la reciente reorganización de la empresa.
Actuar como el principal punto de contacto para empleados y responsables en asuntos administrativos de RR. HH.
Colaborar con equipos internacionales para gestionar y armonizar las políticas y procedimientos de RR. HH. en España y otros países europeos.
Preparar informes y métricas de RR. HH. para la dirección y el equipo internacional de RR. HH.
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, onboarding y desarrollo de empleados cuando sea necesario.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.