Pasante de Asociado
Como pasante de asociado, te unirás a un equipo de servicio al cliente durante 8-10 semanas para resolver desafíos complejos.
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Más de 88.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida hoy
43 ofertas abiertas
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 5+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«U.S. Bachelor’s degree or equivalent work experience required; advanced degree preferred» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Ayudarás a la firma a anticipar, resistir y responder a las amenazas y perturbaciones que podrían afectar a nuestra gente, a nuestro servicio al cliente y a nuestra reputación.
Apoyarás los tres pilares del trabajo del equipo de Resilience & Response —análisis de riesgos de cartera e inteligencia, resiliencia y respuesta—, dirigiendo frecuentemente varios flujos de trabajo en paralelo a medida que evolucionan los riesgos internos y externos.
Como miembro principal del equipo de trabajo en proyectos de análisis de riesgos de cartera, te encargarás de la actualización de presentaciones, identificarás problemas y patrones emergentes, recopilarás y sintetizarás la información de los expertos de la firma y realizarás modelos financieros para traducir análisis complejos en perspectivas preparadas para la dirección bajo la guía de los líderes de equipo. Además, redactarás y controlarás la calidad de informes rápidos de tipo "spotlight" e "intel" en respuesta a perturbaciones prioritarias, coordinando al mismo tiempo los cronogramas, las partes interesadas y las fuentes de información para las actualizaciones semestrales del Emerging Threats Index y la expansión de los Regional Risk & Resilience Briefings.
Ayudarás a madurar el Business Continuity Program mediante el seguimiento del progreso respecto a la hoja de ruta de 3 a 5 años, apoyando las rutinas de gobernanza e implementando enfoques de continuidad estructurados —incluyendo evaluaciones, formación, propiedad de los planes y estándares— para centros de operaciones críticos. Mediante una estrecha colaboración con Disaster Recovery, desarrollarás conjuntamente manuales de continuidad para capacidades técnicas críticas y coordinarás las aportaciones de las partes interesadas, los KPI y las actualizaciones de las herramientas para aumentar la resiliencia frente a las amenazas emergentes priorizadas. Para garantizar que la firma conserve su conocimiento institucional, también codificarás los marcos analíticos y las lecciones aprendidas de perturbaciones pasadas en un único recurso de conocimiento centralizado.
Apoyarás la activación de estructuras de respuesta transversales durante asuntos materiales manteniendo la cadencia operativa diaria, realizando el seguimiento de acciones y decisiones, y gestionando las comunicaciones para los implicados. En estos escenarios de respuesta activa, adaptarás rápidamente plantillas y herramientas de respuestas históricas para ajustarlas a nuevas situaciones. En última instancia, contribuirás directamente al desarrollo y despliegue continuo de herramientas de respuesta, materiales y reglas de compromiso que mantengan la coherencia de los modelos de gobernanza y operativos durante las respuestas activas.
Tu trabajo ayudará a más de 40.000 colegas y líderes de la firma a anticiparse a lo inesperado: pensando en lo impensable, planificando para una variedad de resultados y respondiendo con decisión cuando llega la perturbación. Las respuestas suelen implicar millones de dólares en riesgo junto con nuestro servicio al cliente y nuestra reputación, por lo que la calidad de tu análisis y la disciplina de tu ejecución protegen directamente la capacidad de la firma para cumplir su misión.
Estarás basado en una de nuestras oficinas globales como parte de nuestro equipo de Resilience & Response dentro de la función de Risk & Resilience. Este equipo ofrece un soporte de clase mundial y orientación de navegación antes, durante y después de amenazas críticas, riesgos y asuntos disruptivos a nivel mundial, en nombre de nuestras prácticas y equipos de servicio al cliente, líderes de la firma y funciones de la firma. Debido a que este es un rol de respuesta a crisis intermitente, es posible que ocasionalmente necesites trabajar fuera del horario laboral habitual.
Eres una persona que prospera en entornos de alto rendimiento, aportando una mentalidad de crecimiento y espíritu emprendedor para abordar retos significativos que tengan un impacto real.
A cambio de tu empuje, determinación y curiosidad, te proporcionaremos los recursos, la mentoría y las oportunidades para ayudarte a ampliar rápidamente tu experiencia, convertirte en un profesional polivalente y contribuir a un trabajo que realmente marque la diferencia.
Al unirte a nosotros, tendrás:
De acuerdo con la ley de Ontario:
Esta oferta de empleo es para una vacante existente.
Los sistemas de inteligencia artificial (IA) pueden utilizarse para ayudar a los reclutadores en la selección y/o evaluación de candidatos para este puesto. La IA no es el único factor determinante en ninguna etapa del proceso de solicitud ni es quien toma la decisión. Todas las evaluaciones generadas por IA son revisadas por un reclutador de McKinsey antes de que se tome cualquier decisión con respecto a la candidatura de un candidato.